Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

35001-35010 из 74560 1   2   3      3494   3495   3496   3497   3498   3499   3500   3501   3502   3503   3504   3505   3506   3507   3508      7454   7455   7456  

ЧП "Танген"

Хвалебных речей никогда не писала, и писать не собираюсь. Но в ответ на лживые нападки в адрес Тангена должна сказать свое слово. Танген – нормальная и стабильная компания с молодым коллективом. Все мы подобрались целеустремленные, амбициозные, очень энергичные. Мне нравиться та атмосфера, в которой я нахожусь каждый день. Реально хочется работать. Условия в офисе вполне комфортные. Не знаю, как было раньше, но сейчас меня на сто процентов все устраивает.
Менеджер (Менеджеры по сбыту, закупкам), 2015-12-02 16:20:38

Intercam Studios

А что это за фильмы такие? Какие видео, расскажите подробнее?
Юля (Красота / Спорт / Туризм), 2015-12-02 15:44:20

ЮДМС

Мы всегда вместе - дружная компания! Куча корпоративов, и поседеолок! Знаем как поднимать боевой дух. Приходите к нам, и сами убедитесь в этом! Подобного рода НЕГАТИВНЫЕ отзывы пишут уволенные по статье сотрудники. Не считаем нужным даже отвечать) Если соискателей интересует почему подобного рода пишут отзывы - с радостью ответим вам!=) Набирайте - тел.: +38 (044) 337-02-51

HR UDMS (Менеджеры по рекламе), 2015-12-02 15:14:20

Grand Capital

Человеки-люди, я знаю эту кухню изнутри, Grand Capital - мошенники!!! Они зарабатывают на всех!!! И обманывают ВСЕХ!!! Клиентов. работников, партнеров даже и то не стесняются на***ть. Держитесь от этой компании подальше!! Она к томуже уже скоро себя банкротом объявит - и сгорят нахрен ваши денежки
Татьяна (Экономисты), 2015-12-02 11:27:43

Intercam Studios

Не переживай по поводу фильмов, каждая модель такой договор подписывает. У них должно быть на бумаге написано, что ты работаешь у них. И когда твои аккаунты на сайты заливают, то ясно без твоего согласия это не могут сделать. Я тоже об этом спрашивала и на такое видео есть авторское право. Если ты в рекламе или сериале снимаешься, тоже самое тебе пишут. Так что удачной работы!
Гость (Телекоммуникации / Связь), 2015-12-02 11:20:09

BoBiju

Работаю в компании два месяца. Всем довольна.достойеая зп. Коллектив и руководство замечательное. За этот период многого научилась. Много интересного и красивого товара. Гибкий график.
Анастасия (Продавцы, продавцы-консультанты, товароведы), 2015-12-02 09:58:27

Вольтаж Ком

Большая текучка.
Гость (Менеджеры по сбыту, закупкам), 2015-12-02 07:33:46

ЗАО СУ-155

Положительные стороны

нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Отрицательные стороны

Муж попал под сокращение, никаких выплат нетуже 2 месяц, нарушаю права и свои не знают. з.п. никогда не платили во время!только в суд!

Татьяна() (Уже уволен), 2015-12-02 00:00:00

ЗАО СУ-155

Положительные стороны

нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Отрицательные стороны

Муж попал под сокращение, никаких выплат нетуже 2 месяц, нарушаю права и свои не знают. з.п. никогда не платили во время!только в суд!

Татьяна (Уже уволен), 2015-12-02 00:00:00

ИСИДА

Исида Клиника - так громко себя позиционируют, но увы, как работодатель, уступает многим. Начальства с каждым годом все больше, заместителей директора –человек пять , уже молчу о их заместителях. Генеральный директор сильно в процесс не вникает. Ему главное вовремя прибыль получить. А вот его замы делают все чтобы «снять» больше денег. Товар для нужд клиники покупается по завышенным (по сравнению с рыночными) раза в 3-4 ценам. Но все прикрываются генеральным («это его выбор») При этом, денег постоянно нет. «Вся клиника убыточная», особенно при таком количестве пациентов. Материально-техническая база уже истощилась, но покупают то что выгодно, а не действительно нужно. Лишнюю клавиатуру выпросить не возможно. Экономят на всем: продукты питания и одежда для пациентов, медикаменты, техника в конце концов. Но VIP пациентам рассказывают о самом лучшем. Персонал, который вытягивает на себе «ЕВРОПЕЙСКОЕ» качество, не уважают, зарплаты мизерные, отношение скотское (не нравиться – уходи). Соответственно текучка в кадрах. О каком индивидуальном подходе к пациенту может идти речь?
Гость (Менеджеры по рекламе), 2015-12-01 22:39:05
35001-35010 из 74560 1   2   3      3494   3495   3496   3497   3498   3499   3500   3501   3502   3503   3504   3505   3506   3507   3508      7454   7455   7456