Начальство всегда для всех будет плохим, лишь только потому, что оно начальство. Всем не угодишь, кем бы ты не был. А окунь на то и окунь, чтобы карася гонять. Леньтяев много, и работы тоже. Работа на Стеклопласте весьма специфическая. Свои порядки, свои требования, и своя дисциплина. И все эти требования легко выполнимы. Я доволен, и минусов стоящих внимания, я для себя не нахожу.

Курмаз Юрій Павлович є злочинцем і нехлюєм. Він створив тотальну систему корупції. Йому платять щомісячно хабарі від прибиральниці до його власного заступника. Тому в Укртелекомі ніхто і нічого не хоче робити, бо знає що щомісячно має давати хабар за те, що має роботу. Крім того, Курмаз Юрій Павлович є маньяком. Він згвалтував свою секретаршу. Моя подруга, яку Курмаз Юра згвалтував, казала, що цей виродок погрожував їй потім цілий місяць, щоб вона в міліцію на нього не заявила. При чому, в своїх погрозах згадував імя Ахметлва, який буцімто його кришує! Бандита Курмаз Юру потрібно судити народним судом! Ганьба насильникам і корупціонерам!

Отличное руководство,хорошие условия, колективотличный,работа не такая тяжелая,стабильная зарплата и весь соц пакет. Критичных недостатков пока не вижу,поэтому и работаю там ))

Отличное руководство,хорошие условия, колективотличный,работа не такая тяжелая,стабильная зарплата и весь соц пакет. Критичных недостатков пока не вижу,поэтому и работаю там ))

Неведомский Ярослав Валерьевич. Разбил автомобиль, взял деньги якобы на ремонт, и не проведя ремонтных работ, скрылся не вернув ни денег, ни автомобиль. Выдает себя за порядочного человека, входит в доверие. Одалживает деньги, либо, получаемые для передачи другим людям деньги, использует на личные цели под предлогом срочной помощи больным родственникам, обещая вернуть в ближайшее время, и исчезает из виду. Не верьте Неведомскому Ярославу, водителю и "мастеру по бурению скважин" и мелкому мошеннику! Если придет устраиваться на работу- гоните его и проверьте, ничего ли не пропало из Вашего кабинета!

Наименование организации-работодателя:
ООО «ДОН ПАК», ООО «ТРИАДА 2003» ВНИМАНИЕ МОШЕННИКИ!

Кациман Александр Трофимович, будучи директором ООО «ДОН ПАК» (код ЕГРПОУ 33691483, юридический адрес: 03045, г.Киев, улица Новопироговская, дом 50), заключил с типографией (код ЕГРПОУ 38391655) договор на выполнение полиграфических работ. Типография со своей стороны договорные обязательства по выполнению полиграфических работ выполнила. В свою очередь Кациман Александр Трофимович как директор ООО «ДОН ПАК» обязался оплатить выполненные работы. Вследствие невыполнения договорных обязательств ООО «ДОН ПАК» в лице мошенника Кациман Александра Трофимовича перед типографией образовался долг в размере 42 293, 64 грн. (сорок две тысячи двести девяносто три грн., 64 коп.). Признавая образовавшийся долг, ООО «ДОН ПАК» по состоянию на сегодняшний день выполненные работы так и не оплатило. Сегодня Кациман Александр Трофимович уже не является директором ООО «ДОН ПАК», а свою мошенническую деятельность осуществляет под другим именем - ООО «Триада 2003» (код ЕГРПОУ 32302926), являясь и учредителем и директором данной компании. Хотим предостеречь всех, кто столкнется с этим мошенником - Кациман Александром Трофимовичем, ООО «ДОН ПАК», а также с ООО «ТРИАДА 2003», прежде, чем иметь дело с таким аферистом, хорошо подумайте: стоит ли оно того?! В случае, если Вам известна информация о местонахождении либо средствах связи с Кациман Александром Трофимовичем, ООО «ДОН ПАК», а также с ООО «ТРИАДА 2003», просим связаться с директором типографии Натальей (тел.+380502855115). Кредиторы отличаются лучшей памятью, чем должники. (Б. Франклин)

Times New Roman","serif";color:black;background: white'>Кредиторы отличаются лучшей памятью, чем должники.

(Б. Франклин)

ТИПОГРАФИЯ «ХИК», ХАРА ИГОРЬ ВАСИЛЬЕВИЧ! ВНИМАНИЕ МОШЕННИКИ!

Хара Игорь Васильевич, будучи директором ООО «ХИК» (код ЕГРПОУ 16475024, юридический адрес: 01030, г.Киев, улица Пушкинская, дом 24-Б), заключил с типографией (код ЕГРПОУ 35961351) договор на выполнение полиграфических работ.

Типография со своей стороны договорные обязательства по УФ лакировке выполнила. В свою очередь Хара Игорь Васильевич как директор ООО «ХИК» обязался оплатить выполненные работы.

Вследствие невыполнения договорных обязательств директором ООО «ХИК» Хара Игорем Васильевичем перед типографией образовался долг в размере 8190,00 (восемь тысяч сто девяносто) грн. Признавая образовавшийся долг, мошенник Хара Игорь Васильевич по состоянию на сегодняшний день выполненные работы так и не оплатил.

По указанным в договоре телефонам (044) 4953482, (044) 2542120 ни Хара Игорь Владимирович, ни какой-либо другой сотрудник ООО «ХИК» не отвечает, на претензии и письма также никто не реагирует. По юридическому адресу не находятся.

Хотим предостеречь всех, кто столкнется с мошенником Хара Игорем Васильевичем и ООО «ХИК», прежде, чем иметь дело с таким аферистом, хорошо подумайте: стоит ли оно того?!

В случае, если Вам известна информация о местонахождении либо средствах связи с Хара Игорем Васильевичем, просим связаться с директором типографии Натальей (тел.+380502855115).

Кредиторы отличаются лучшей памятью, чем должники.

(Б. Франклин)

Компания начиналась как нормальная международная. Но в последнее время пробивает дно все ниже и ниже. Из всей международности в компании остался офис в Ганновере где работает полчеловека. Владелец компании гордо называет себя немцем, хотя на самом деле обычный "crazy russian" с двойным гражданством России и Германии. Для сравнения скажу что было поначалу и курсы английского и официальное оформление и неотработанный отпуск в конце рабочего года компенсировали. Сейчас оформляют только на ЧП, ЗП в конвертах, при увольнении 99% что все не выплатят последнюю ЗП или компенсацию неотработанного отпуска, мотивировав какой-то придиркой. Если пойдете на конфликт будут вас тягать после увольнения по следователям за выдуманную кражу чего-то, компания пойдет и на такое, есть прецеденты. По скорости ухода сотрудников наверное будет в топе после БИТа. Владелец компании в последнее время страдает приступами паранойи, которые очень негативно влияют на работу как сотрудников так и компании с клиентами, договариваться о чем-то в принципе не настроен. Не гнушается купить юристов и штормить бывших сотрудников по поводу и без, методами граничащими на грани криминала.

Крайне непорядочная компания в вопросе оплаты, ждать 4 месяца оплату- недопустимо. Ведь за визиты организация, которая к ним обратилась, расплачивается сразу. К координаторам претензий нет, но именно к компании- ДА. Не советую!!!!

Уважаемая Гость (с 27.06.2015) Политика нашей компании предполагает текущую проверку, соблюдают ли наши сотрудники ранее установленные правила. Это также относится и к неправильному поведению во время чата, которое вредит как доходам веб модели, так и генерирует убытки для нашей компании. Средства, выделенные из суммы за неправильное выполнение просьбы, идут позже на премию для всех моделей. Это справедливая система, рассматривающая всех сотрудников в равной степени, которая была разработана для того, чтобы ограничить негативное поведение и, в то же время вознаградить правильное поведение - учитывая при этом всех сотрудников, таких как веб модели, модераторы и администрация. Также не соответствует действительности то, что мы акцептируем все апелляции. В случае аварии нашей системы (сбой интернета у нас или авария сервера) всегда начисляем денежную компенсацию веб моделям. Тем не менее, если веб модель присылает нам скриншот экрана, который показывает проблему входа на наш коммуникатор из-за ее слабого интернета, то в этом случае она несет ответственность за несвоевременный вход или непоявление на дежурстве по техническим причинам, поскольку она несет ответственность за свое оборудование и интернет. Об этом говорится в начале сотрудничества. Конечно, можно это позже отработать благодаря выполнению премиальных дежурств. Никогда не обвиняем веб моделей, если это вина нашей системы. Кроме того, мы не получаем от наших моделей сообщений о технических проблемах, Ваша проблема индивидуальна, поэтому мы считаем, что Вам необходимо проверить правильность работы оборудования и интернета. Веб модели также могут получить всю информацию на нашем сайте. В закладке FAQ объясняем, как действовать в случае каких-либо проблем. Кроме того, мы объясняем им правила работы на пробном дежурстве. На первых двух дежурствах веб модель также получает информацию, если происходят какие-либо нарушения. Поэтому следует учиться и запоминать инструкции, которые дает модератор.