Взагалі не розумію, що тут коїться, замість того щоб працювати, допомагати собі і людям, тут розводять якісь сепаратистські балачки про те що ті злодії і ті злодії, а що ви зробили для української армії?

Я особисто був в зоні бойових дій і передавав речі, які придбав благодійний фонд «Небайдужі серця» до військових частин, і скажу Вам, що там усього катастрофічно бракує і всі раді навіть зимовим устілкам в берці, не кажучи вже про м’ясні консерви та теплий одяг. Так що годі базікати, якщо є ким передати речі бійцям – передавайте, немає тоді не заважайте працювати.

Сейчас, как никогда, народ Украины объединил свои усилия и средства для помощи нуждающимся — сегодня простые люди и волонтеры, оказывают благотоврительную помощь не только армии и раненным, но и беженцам, детям и пенсионерам, которые находились в зоне боевых действий.

Не совсем согласен с критикой Харьковского региона. Согласен полностью с тем , что не может "мобилочка рулить" на АЗК. И таких региональных нельзя подпускать на пушечный выстрел к АЗК. Действительно беспредел с дозами в Харькове , с качеством топлива в Сумах , с недостачами в Полтаве. Действительно бездарно подбираются люди на начальников АЗК и администраторов.. Но есть же и нормальные !!! Нормальный тех. отдел , нормальный руководитель отдела по супутке , нормальные ремонтники , Харьковский и Полтавский Импекс. По большому счету . нормальный и Билецкий . просто огромная проблема с кадрами ! Побольше внеплановых проверок ! А так как о его приезде знают заблаговременно , например в Сумах администратор с мобилочки (подруга) , в Полтаве кум и т.п. - поэтому и нет РЕАЛЬНОЙ картины бытия. Нет нормального учета со строны КРВ по супутке. Поэтому и нет РЕАЛЬНЫХ масштабов "трагедии" в регионе.

Фирма Скорпион-РП, мошенники. Мы отработали на строительстве ООО "Жмеренский элеватор" два месяца (Апрель, Май), сделали 400 кв.м. фасада и внутренние работы (офис), уже Август, денег нет до сих пор. Наборский (доверенное лицо на строительстве элеватора) и Левченко (ген. директор) трубку не снимают, прихлебатель Денис (снабженец), то-же самое. Мудаки редкосные. Люди в надежде, что с ними расчитаются набрались кредитов под баснословные проценты, а этим тридварасам по барабану. Отдайте деньги мудилы, не доводите до греха. Бог палкой не бъёт...

У нас очень дружный коллектив. Девочки стараются, начальство строгое, но по делу. Может где и есть лучше, но, как говорят - от добра - добра не ищут

Промы думают про викторию: тупорылая шмаромойка, которая позорит компанию и приезжает на аудиты в грязных розовых макасинах. ахаха

Я строитель по профессии, для меня важный и наверно единственный критерий – это где лучше платят. Устроили в Цюрих. Город неплохой, правда я пока толком его не рассмотрел. Но деньги приличные, за месяц окупил все затраты, связанные с переездом. Пока буду работать, а там будет видно…

1. Мне больше всего нравится компания за молодой и дружный коллектив! Сотрудники всегда готовы прийти друг другу на помощь, такое редко где встретишь. С супервайзером мне повезло, адекватная женщина, все держит под контролем и принимает активное участие в обучении новых сотрудников. У нее есть чему поучиться.

Відео про шахрайство Благодійного фонду Небайдужі серця: https://www.youtube.com/watch?v=20Mvr_o34D0 Ще відео про шахраїв з фонду Небайдужі серця: https://www.youtube.com/watch?v=M4i_ygNrvTQ

Ребята, о чем вы говорите? Тут речь идет о компании, где консультанты стоят в черной форме в 30 градусную жару.
Касательно Виктории, соглашусь с остальными, что внешность у нее яркая, тут нет смысла сппорить. В БАТ это самый луший рычаг для того, что бы шагнуть на ступенку выше. Уверен, что люди, которые работают в данной компании, сами уже не отрицают этого. Понравилась "шефу", не стал(а) строить недотрогу и дальше чем луше стараешься, тем большего достигнешь. Единственное, на пути к счастью есть много таких "шефов", которые часно меняются.
Так же никто не отменял наличие "своих" людей, об этом уже опоминалось.
Так что если Вы честный, старательный, целеустремленный человек - это хорошо, но в этой компании это ниичего не стоит.