Маша, ну ты бы не палилась так! О твоем конфликте с региональным только ленивый не знает. Думаешь, с Костенко тебе будет лучше? Ты ж и с ним на ножах была. Взялась бы за ум...

Поговорил вчера с бывшим сотрудником, который до сих пор ещё работает в Астелите, а до этого знакомая жаловалась, что пошла на работу в компанию где обещали одно, а дали другое, так что сделаю социально полезный шаг - напишу отзыв, что б люди понимали куда попадают, постараюсь быть кратким и обьективным.
Прибыль в Астелите меньше чем в других операторов, хотя ЗП во многих случаях одинаковые, просто в Астелите не платят премий и бонусов+очень медленный рост ЗП, который не перекрывает инфляцию, и это всё явно не по причине отсутствия денег (отмывание бабла высшим менеджментом просто поражает).
Инфа предшествующих отзывов о частых сокращениях - правда, просто в HR есть KPI по отчислению, как это не глупо, и выгоняют не самых худших, а тех, кто не свой, и не понравился HR,да, доля отдела кадров в управлении компанией огромна.
Профессиональность сотрудников низкая, поскольку не проводят качественных тренингов, а только создают иллюзию. Специ не задерживаются, особенно это выражено в отделах MN и SN (связисты и IT)
Работа идёт не на результат, а за КПЭ которые часто не совместимы с эффективностью.
По поводу отзыва, что Астелит хорош для студентов - возможно, но тут есть очень большой риск, выражается в том, что существуют договоренности между Астелитом-Лайфом и его вендорами Ериксоном, Хуавеем и др. о непереманивании сотрудников, учитывая узкость рынка телекоммуникаций студенту лучше сперва попробовать устроиться в компанию, которая соблюдает законодательство в этом плане.
Очень бросается в глаза привилегированность некоторых отделов, куда обычно берут только своих, и отсталость от них отделов созданых что бы пахать.
Напрочь отсутствует возможность диалога с руководством, которое ставит нереальные задачи, а потом делает менеджеров пониже виноватыми, поэтому карьерный рост идёт у безотказных руководителей, которые вопреки рациональности говорят, что всё можно сделать в указанные временные рамки
Из плюсов можно назвать офисный центр на Амосова, 12, но он просто арендуется Астелитом, тот который пренадлежит ему - Соломенская, полное убожество, и годами там работать я бы не рекомендовал.
Ещё плюсом можно назвать постоянное наличие вакансий (вследствии большой текучки кадров), поэтому профи, который, например, отработал проект где-то в аутсорсинговой компании, или закончился контракт в заграничной всегда может временно перекантоваться в Астелите, пока не найдёт хорошое предложение.
Как говорит бывший коллега, пока что есть возможность пользоваться корпоративным авто (правда если вы молодой сотрудник - не обольщайтесь, машину вам никто не даст)
Теперь понимая всё это я бы начал интенсивно искать работу и уволился раньше, а подписывать джоб офер или нет вам решать самим. Надеюсь моя не радужная информация развеет чью то иллюзию о успешности Астелита и убережет от ошибки
:-)

Я видел секретные карты,
Я знаю, куда мы плывём.
Капитан, я пришел попрощаться с тобой, с тобой,
И твоим кораблём.
Я спускался в трюм,
Я беседовал там,
С господином - начальником "крыс".
"Крысы" сходят на берег
В ближайшем порту,
В надежде,
В надежде спастись.

В. Бутусов, "Титаник"

Работаю в данной компании почти год.
Только очень положительные впечатления, вежливые и доброжелательные руководители, дружелюбный и позитивный коллектив , зарплата стабильная, выплачивается вовремя, есть бонусы, премиальные, так же проводится индексация, организация досуга для сотрудников, трансфер до офиса.

Народ, человек пишет, что не он, а СОСЕДКА в долг брала, а звонят ему! Так что ему долг соседки отдать??? Вот уж любители пофилософствовать, вместо того, чтоб совет дать

Проработал с Тулой больше двух лет. Могу с уверенностью сказать, что он один из не многих в Ферреро, кто относился к работе с огромной ответственностью, можно сказать с фанатизмом.
Работать с ним всегда интересно. Отсидеться в лопухах недавал, держал команду в тонусе и сам вкалывал. Отношения с командой всегда уважительные и справедливые. Негативные отзывы о Туле могут писать только ущербные деграданты вроде В. Молодых, который ушел в след за старым сейлсдиром.

Хорошая и перспективная компания. Получил массу опыта и навыков. Коллектив очень хороший, приятно работать в таком окружении профессионалов своего дела. Нареканий на з/п никогда не возникало, платили честно и день в день. По праздникам даже выдавали различные бонусы и премии, вроде и мелочь, но приятно!

Минусы: Придирчивое отношение к внешности соискателей, соблюдение дресс–кода, крайне мало корпоративных мероприятий, курение в строго отведенное время в отведенном месте, плавающее время обеда.

Заказывал месяц таргетированной рекламы, результат превысил ожидаемый в несколько раз. Адекватный в общении менеджер, с которым работал.

Добрый день всем,
все которые там работали наверное меня знают,до сих пор этот Мудак нам не платил и даже клейнтам не вернул деньги за табак,чтобы все поняли у меня вся правда ,чем он в Украине занимается и что он ждет и у него деньги или нет :
вот во первых скорее всего он убежал из Египта потому что его ищут там на какой то вопрос в суде потому что не может вернуться и у него даже паспорта нет !!!
во вторых у него денег нет !!! как он открыл компанию ? он берет деньги у клейнтов в разных сторанах и тратит на себя и на жиншин !!!
мне лично показывал как он снимает на веб-камера у себя в офисе жиншин и девушек в разных местах,он пристает ко всем девушкам а если заметили он зовет только девушек на работу которые не замужем!!!!
прошу всех не идите туда пожалуйста ,я потерял 5 месяцев и работал на выходных до 11 вечера т не получил нтчего и не только я и тоже все которые там работали

Я много раз пользовалась услугами компании быстрозайм и меня всегда это устраивало!Деньги дают быстро и платишь только за фактические дни пользования займом.Можно возвращать зараннее без всяких штрафов.Спасала меня эта компания не раз.Вот сайт где можно оставить заявку на займ: www.bistrozaim.ua