Когда человеку трудно - он ищет спасения в других людях, но поскольку сейчас каждый человек занят непосредственно своими проблемами - помощи можно ждать очень долго! На счастье, существует благотворительный фонд "Небайдужі серця", который искренне с вами болеет за хорошее решение вашей проблемы, помогает вам морально настроиться и также благотворительный фонд "Небайдужі серця"- это надежная поддержка в сложный момент! Спасибо им за это!

Отзыв о компании

ребята да эта компания вообще не понятна на чем держится!) два проекта один должны были сдать еще 2 года назад они ток сейчас достраивают, другой в 15 м году, смотрю сейчас ток фундамент начали делать, смешно!))

Отзыв о компании

Приобрели квартиру в рассрочку в Лидере в ЖК Богатырь. Строили долго, задержали. Но это еще пол беды. Переуступку сделать нам не дали. А мы могли, продав эту квартиру по переуступке, улучшить свои жилищные условия в том году еще по нормальному ипотечному проценту. В итоге ждем собственность, продолжая снимать квартиру, чтобы потом (если это случится и собственность, наконец, будет) продать квартиру в Богатыре и влететь еще и на налог. Дом сдан в мае 2014 года. Лидер утверждает, что документы на собственность подал в Управление федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Санкт-Петербургу «19» июля 2014 года. На дворе уже февраль 2015! А еще не то, что у нас собственности нет, ее еще нет у Лидера. Сначала они оформляют общую собственность и только потом нам можно оформить на себя. Ответа толкового по срокам дать не могут.

Отзыв о компании

Приобрели квартиру в рассрочку в Лидере в ЖК Богатырь. Строили долго, задержали. Но это еще пол беды. Переуступку сделать нам не дали. А мы могли, продав эту квартиру по переуступке, улучшить свои жилищные условия в том году еще по нормальному ипотечному проценту. В итоге ждем собственность, продолжая снимать квартиру, чтобы потом (если это случится и собственность, наконец, будет) продать квартиру в Богатыре и влететь еще и на налог. Дом сдан в мае 2014 года. Лидер утверждает, что документы на собственность подал в Управление федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Санкт-Петербургу «19» июля 2014 года. На дворе уже февраль 2015! А еще не то, что у нас собственности нет, ее еще нет у Лидера. Сначала они оформляют общую собственность и только потом нам можно оформить на себя. Ответа толкового по срокам дать не могут.

Работая у Виче Консалтинг групп, я всегда восхищалась работой и позитивным настроем Ирины Синчаловой, у этого руководителя настолько много энтузиазма, мотиваци, что заряжаясь ее энергией хочеться работать выходя из зоны комфорта, для достижения нереальных результатов!

Очень оперативно работают. Мне сайт (я хочу заметить – не самый типовой) сделали за две недели. И это при том, что по ходу пришлось немного менять задание. Думала, что это сильно усложнит процесс, но оказалось, что ненамного. В итоге получила именно то, на что и рассчитывала. Спасибо вам за вашу работу, ребята.

Не знаю, чем вам насолили, но я успешно сотрудничал и сотрудничаю с этой фирмой как наёмный человек. Ни разу не обманули, всегда расчитывались. Воровать надо меньше, вот тогда к вам и относиться будут как к людям, а не как скотине. Не пили сук, на котором сидишь, я работаю с ними честно и проблем не было. А насчёт мусорки - то это ж не их мусор, а завода Химволокно и Радикал, к тому же он пластиковый и кирпичный, не воняет, лежит себе за забором. Про ртуть, хлюпающую под ногами - это вообще бредятина. Хотите жить и работать чисто - уберите за свои деньги. Его там наверно как раз на десять ваших жизней. К слову, вы просто захотели опорочить их, то ли вы конкурент, то ли лютый враг.

Народ мне не понятно почему перестали писать, для поиска вашего IP адреса необходимо заплатить денег и чтобы вы ответили на рассылку которую вам пришлют. Не видитесь на провокации, это развод.

Дымовская Елена Михайловна- наглая обманщица и воровка. Её данные : ДЫМОВСКАЯ ЕЛЕНА МИХАЙЛОВНА 0512553141 1958-11-12 МИКОЛАЇВ ЛЕНІНА 261 кв.61. Работала на заводе 61 коммунара в отделе снабжения. Набирает рабочих, для проведения судостроительных работ, в странах ближнего зарубежья, и обворовывает. Из обещанных денег рабочие получают только суточные, которые и так им предназначенны , помимо зарплаты. Везёт людей на место предполагаемой работы, заведомо зная, что расчёта по зарплате не будет. Скрывается от нанятых ею рабочих, меняет номер телефона и названия фирм, как перчатки. На данный момент её офис находится на углу 8-ой Слободской и Севастопольской.
ПРи встрече с этой особой не верьте её обещаниям и уговорам.
Будьте внимательны и бдительны не позвольте себя обмануть!!!

Работаю в компании боле 3-х лет. Начинал оператором и пошел дальше по специальности, чему безумно рад.

Могу сказать, что первые впечатления о работе в компании во многом зависит от везения: на какой проект попадешь(в локациях с несколькими проектами) и к какому ТЛ(Team Leader) назначат. Такая, казалось бы мелочь, но она очень сильно влияет на дальнейшее впечатления. Видел отзывы где жалуются на обучение 3 недели вместо 5 дней, или о тестовых звонках при допуске по 2-3 недели. Это не норма но, увы, случается. Зависит это только от заказчика (то бишь проекта на который идете). Видел прецеденты, когда заказчик разрывал контракт или уменьшал нагрузки посреди обучения, ребят приходилось переучивать на другой проект, что увеличивает период обучения и не сказывается позитивно на настрое. От тим лидера, с другой стороны, зависит как быстро и качественно вам помогут освоиться. Видел случаи, когда ТЛы чуть ли не горло грызли, защищая своих агентов. Но видел и обратное, когда ТЛ и пальцем не пошевелил при увольнении агента, который ему не нравился, хотя мог легко это сделать. А агент хотел продолжать работу.

Условия работы: комфортные офисы. Был во всех локациях, офисы весьма удобные, бесплатный чай/кофе, периодически проводятся корпоративные мероприятия(мелочь а приятно). У агентов действительно строго регламентируются выходы на обед/перерыв/покурить. Но тут так же стоит понимать что, на входящей линии, например, слишком большое количество гуляющих агентов = увеличенной нагрузке на агентов в линии. Это делается не из вредности или демонстрации власти. С выходными ситуация не однозначна. Обычно дают 2 выходных в неделю, но иногда бывают периоды когда требовалась 6-ти дневка (дополнительные часы оплачиваться). В выходные вас могут ПОПРОСИТЬ выйти на смену. Не однократно отказывался без каких-либо последствий. У людей которые на это жалуются наверно язык отсыхает при попытке сказать "я не могу / не хочу / не буду".

Как где-то уже писали работа на договоре подряда. Спустя пол года, в случае хороших показателей работы, есть возможность перейти на срочный трудовой договор, с записью в трудовую, оплачиваемым больничным и прочими плюшками КЗоТа.

Для студентов есть возможность фиксированного графика(по крайней мере раньше было, сейчас не подскажу) но на сколько мне известно не на всех проектах.



Зарплаты действительно не самые высокие, я бы сказал они примерно на уровне рынка. При этом если тебе нужно больше - часто можно найти дополнительные смены -> дополнительную ставку. Аналогично, если нужно уйти со смены - можно договориться с ребятами, что б забрали твою смену. Около года назад оператором входящей линии получал порядка 3000, не слишком напрягаясь.

Из своего опыта – был рад познакомится с многими ребятами из своей команды, у нас был отличный ТЛ(жаль уже не работает в компании), и хоть я работаю уже в другой локации(другой город) все равно с радостью с ними общаюсь, не упускаю случая встретится за чашкой чай и не жалею о старте своей карьеры здесь.

Идти или не идти в GB – решение только ваше. Какое бы решения вы не приняли – успехов и добра на вашем жизненном пути!! И помните - главное не стоять на месте, любое ваше решение - правильное, любая ситуация - учит нас чему-то новому. Удачи.