Проработал не долго.Оплата труда построена на авансах.Подтверждаю фирма самодуров.Офис в плавательном бассейне-шесть тёток и мужик пловец. Чтобы решить какой-то вопрос нужно часа три ждать сидя в офисе на диване. Тетки ходят и делают вид ,что заняты работой и до тебя нет дела.Затем выходит самая упитанная (директор)и со словами ЧУВАК ,ТЫ ко МНЕ.Захожу в кабинет и через несколько секунд директор вызывает к себе еще двух сотрудников фирмы и вот так "решаются",а точнее ведется беседа и рассказывают какие они крутые. ..П....Ц.Избегайте это ЧП.Красивые картинки и не более того. Фирма-родственников и лицимеров. Удачи Всем...

Вчера хотела купить крупы. Абсолютно неходовой, кукурузная и пшеничная по 4 кг. У меня дачу сенбернар охраняет. Товарищ в день как раз килограмчик съедает. В Мироновке мне не продали по 4 кг, у них внутреннее распоряжение, не больше 3 кг в руки… На два чека тоже не захотели разбить. На мое требование показать документ в котором эта норма прописана, начальник охраны (без бейджика) ответил, что необходимо звонить на гарячую линию. Сегодня позвонила. Девушка, которая меня консультировала, сказала, что тоже не обладает этой информацией. Конечно, я возмущена. На дачу езжу раз в неделю и, соответственно, ради того, чтоб купить еще два гк крупы для собаки, не планировала ехать в супермаркет (дача в селе, 20км от Мироновки) Вопрос: на каком основании (юридическом) ввели это ограничение? Хотелось бы получить ответ до написания заявления в общество защиты потребителя. Заранее спасибо за ответ.

Ребята не ведитесь на это кидалово, это развод, РАЗВОД РЕБЯТА РАЗВОД.

Кошель - очередной зиц-начальник производства, т.е.человек который сидит, но ничего не решает. За нитки его будут дёргать другие кукловоды-покровители, и особенно покровительница. В случае чего они же его и сольют.
Такие подставные всегда нужны.
Хотя у любого нормального человека должен возникнуть вопрос о степени адекватности людей назначавших его на такую должность.

Лицимерие и ложь-это фирма дайвер

Ребята не ведитесь на это кидалово, это развод, кого кинули и кто заплатил пишите на vadia771@rambler.ru

- существенная недоплата зарплаты
- в отпуск могут не отпустить
- зимой отопление включается после того как на улице будет -20
- много сотрудников с низкой квалификацией
- неграмотный менеджмент
- не оплачиваемые овертаймы
- огромное стремление начальства заставить работать по праздникам
- тотальная бюрократия
- недоверительное отношение к сотрудникам (отсутствует интернет, выключены USB-порты, офис утыкан камерами и детекторами движения, на всех дверях электронные замки)
- преимущественно старые технологии, а новые используются неестественным образом
- из софта только студия и решарпер (нелицензионный запрещен)
- компания не предоставляет курсы ин. языков

А мне не понравилась поддержка, нужную информацию до клиента донести не могут, не информируют, когда есть новые предложения и когда задаю конкретный вопрос, допустим, по поводу проскальзываний, они мягко говоря, уходят от ответа. Выводят с задержками и не малыми приходиться им напоминать что вывод висит мой и только тогда они пошевеляться. Сложно с такими кухнями. А это действительно кухня!

работала в Финляндии в теплицах. Сама понимала, что работа тяжелая. Еле доработала. Еще штрафуют, если накосячишь. Любителям поспать, там делать нечего. Хорошо, что коллектив попался нормальный, помогали друг другу.

Кто еще думает, ехать ему или нет? То очень советую – ЕХАТЬ! Если сравнить с нашими зарплатами, то у нас все печально(( фирма мне быстро нашла приемлемую работу!