Катюха, мудака своего ,жирного Тарасюка отправляй служить, может мужиком хоть станет, а то вся его прыть по чужим койкам скакать, пока ты челюстью торгуешь .

Купил гранулятор матрица 200 мм, как уже ранее говорилось ГОВНО редкое, звоню и говорю что не работает, а он меня на х"й шлет. Не имейте с этими пиД"рами дело, ранее в 2010 году покупал веялку и обрушку - говно аналогичное

Компания может и неплохая, но руководство- жесть, директор Дмирий Батькович, работает очень "жестко", угрозы, шантаж- это то что можно получить вместо заработанной з/п, про штрафы правда-бессмысленные, премий 0, в офисе девочки и вравду хорошие, Оксана Нофенко хоть при мне не раборала,но видела ее и слышала о ней. Работать конечно там можно, если молча,опустив голову, со всем соглашаться, не перечить, пахать без выходных месяц, а получить как за нормированый график, т.к у них не предусмотрена доплата, а при увольнении трудовую получить- это история не одного романа.

Пройшлась по всіх отзивах по всіх філіалах і побачила інформаційну війну проти компанії Кроксвіт. Комусь вона перейшла дорогу. По-перше номер ліцензії, адреса, електронка не відповідає дійсності філіалів таких навіть всіх нема взагалі. Перевіряйте інформацію про ліцензовані фірми на сайті Державної служби зайнятості України.

Уважаемые Руслан и Юрий, то есть VSIRG!

Если вам нечего делать, кроме того ,как предоставлять ложь, и оскорбления, в адрес ТОВ "Вестерн Гейтс" после того, как вам был сделан возврат согласно вашим заявлениям, следовательно:
За предоставление и распространение ложной информации, на вас написано заявление согласно ст. 151 УГУ.

Наскільки я знаю, ця фірма на Москву та Англію людей не відправляє. я їздила тільки в Польщу, зробили візу та надали роботу. через півроку поїду знову.

Очень нравится работать в Арт Лимоне.
Ни на секунду не пожалела о приходе сюда!
Очень дружный и креативный коллектив, интересные проекты. Никогда не бывает скучно.
Всегда поощряется инициатива и новые идеи.

Все познается в сравнении! Я тоже в свое время уволилась с direct call из-за маленькой зарплаты и сокращения графика работы ("мертвый сезон"). Устроилась в другой КЦ, там шрафы "с потолка", супервайзеры позволяют матом орать на операторов и задержка зарплаты по 2 месяца!! (Те кто знают и работали в этом КЦ - поймут, о ком я). Уволилась. Следующий КЦ: проект на неделю, потом сиди дома, жди нового проекта. Кроме не долгосрочных проектов претензий вообще к этому КЦ нет. Но не стала ждать новый проект, перешла уже в 4 по счету. Обучение месяц, проект сложный, не мое. Перевели на другой проект, по словам 2 дня обучения и на линию! Прошла неделя, на линию и никто не думает садить и никто не знает, оплачивается это или нет((
И знаете, что?! Поняла я, что в Виннице лучшего КЦ, чем Direct Call нет! И руководство адекватное, зарплата вовремя, коллектив супер, проекты интересные и легкие! А что еще нужно для работы Вашей мечты?!

Я їхав на роботу в Польщу з Рівненського філіалу. Працював зварювальником все що мені пообіцяли, все так і було, робота на вагонобудівному заводі в Бідгоші. Працювати на поляків не легко, але оплата була вчасно, житло надали. Всі документи оформляла фірма, від запрошення до роботи.

Мы развиваемся! Открываются новые склады и потому ноябрь стал горячим месяцем для отдела обучения. Первичное обучение, теперь уже у региональных менеджеров в регионах в ноябре прошли 46 новых сотрудников компании.
Ноябрь стал также значимым месяцем для сотрудников ЗРЦ-2, у которых прошла аттестация. Результаты аттестации одновременно порадовали (29% сотрудников региона стали специалистами первой категории) и показали над чем еще нужно поработать, для того чтобы выйти на самый высокий уровень сервиса на представительствах нашей компании.