К сожалению проработав 3 года в банке, надеясь на улучшения, я полностью в нем разочаровался. Да был какрьерный рост, да повышали пару раз ЗП. НО! в итоге получаю порядка 330 долларов. И это за 3 года кропотливой работы. Может многие скажут, что плохо работаешь раз так оценили, но понять меня сможете только поработав в Надра Банке. Много руководителей на подчиненных смотрят как на рабочих лошадей. Им нет дела до твоих проблем. Главное - выполнение планов! А то что за все управление выполнить план пару человек не могут это не доходит. Даже предложения по улучшению работы не принимают. Сказали делай так и хоть ты тресни, даже если ты прекрасно понимаешь что можно значительно эффективнее и быстрее (причем без потери качества!) выполнять ту же работу. Ах да. Не стоит забывать о том, что за весь период работы мне пришлось обучить несколько десятков человек, которые приходили работать с куда большими окладами, чем получают сотрудники проработавшие долгое время, в том числе и я. Видимо цель - постоянное обновление кадров. Смысла ноль, но им виднее. Вобщем одни негодования.
Хохма ли, но работающие в ресторанном бизнессе даже официантами получают в разы больше опыта (как жизненного, так и профессионального), а также в материальном плане (ЗП). Они хоть понимают ради чего работают. А я вынужден писать заявление, ибо сил терпеть уже нет. 3 года! Думаю достаточно. Себя нужно уважать в первую очередь.

Писать "Не идите не в коем случае в этот банк!" не хочу и не буду. Вам решать. Я просто хочу донести информацию о том, что там не все так радужно как рассказывают на собеседованиях. Решать Вам.

Я - бывший Заместитель управляющего магазином. Описываю свой опыт:

• "Внешников" в компании - ненавидят, презирают, ставят палки в колеса, абсолютно не обучают. "Внешники" - это люди, пришедшие в АТБ на работу из других отраслей или других компаний.  "Внешники" нужны в АТБ только для того, чтобы на время закрыть пустующую вакансию, на которую готовят другого человека - "Своего". Затем непрошенного руководителя попросту подставят или вытравят. 
• Если не дай Бог у Вас высшеее образование - зависть руководства Вам обеспечена. Ведь практически почти все управленцы АТБ - бывшие торговцы рынка или продавцы продуктовых магазинов.
• Отношение руководства к продавцам-кассирам просто нечеловеческое. Люди работают в реальности с 8 утра до 1 часу до 2 часов ночи. Почти без выходных, потому что на время отпуска или болезни сотрудника его должны заменить оставшиеся люди. А чтобы они не забыли расписать дни подработок, им или угрожают увольнением или штрафуют, или попросту не выпускают ночью в последний день смены домой из магазина. Также некоторые Заместители чешут кулаки об подчиненных. Я как адекватный руководитель таких методов не приемлю, вот и пришлось уволиться.
• Обучение в АТБ - только теоретическое. К компьютеру стажеров не подпускают, а после обучения и сдачи экзаменов - бросят в работу как му-му в воду. Расхлебывайся как хочешь. Руководство просто в ярость приходит, когда ему звонят новички с работы и что-либо спрашивают. Оно ведь понимает, что магазин как-нибудь переживет временно новичка, а потом того новичка заменят "своим", которого не жалко будет учить. А учить вообще-то в облом. Выживет - повезло, не выживет - тупица был, и вообще, все кто ушел из компании - были недалекими идиотами и ничего не соображали и магазин загнали в ужасное состояние. Ах да, есть такие знакомые заместители, которые на стажировке лед кололи вокруг магазина и фуры разгружали, интересно а многому ли они за это время научились???
• Переработки - жутчайшие. Штрафы - постоянно. Проверки - неожиданно, и каждый день ими пугают. Уважаемое руководство, неужели не понятно, работать люди должны размеренно, спокойно, качественно и без авралов, а не бегать по магазину до 2-х ночи с выпученными глазами и бешенно приводить все в порядок только тогда, когда где-то рядом ОРГ-отдел с проверкой. А этот ОРГ-отдел не глупый - приедет неожиданно на 1 магазин - и уедет восвояси, в то время как на соседних магазинах кипиш и из сотрудников выжимают все соки. А когда этот ОРГ-отдел на самом деле приедет, то люди, выжатые как лимон за предыдущие 1,5 мес. не смогут привести магазин в порядок, а все из-за переработок.
• Зарплата выплачивается с опозданием в 1 месяц. То есть за январь - в конце февраля. В последний месяц перед увольнением ее просто не выплачивают по любому благовидному поводу. Ведь официально - только 1300грн. все остальное - типа премия. Если хотите подарить свои деньги - идите работать в АТБ. То что Вас кинут - это точно. Размер зарплаты будет такой, какой Вам районная управляющая захочет поставить.
• Да и попробуйте уволиться еще из АТБ. То от Вас заявление не принимают, то не распечатывают свой бланк, то не подписуют, то не согласовывают. Короче тянут резину, а еще заставляют писать его без даты и с формулировкой "по согласованию сторон". Если унесли ноги за 1.5 мес - то Вам крупно повезло. Резину тянут специально, чтобы Вы подольше поработали и потом чтобы за большее количество дней Вам не заплатить деньги.
• непорядочная и нечестная компания. Беспорядок и беспредел. 

рабство

Скажите пожалуйста как долго идет доставка в Ивдель

Читаю как страшный сон....склад, я Вас конечно не понимаю, но видать по субботам Вас небыло в столовке с директором поэтому, да столовка есть, кормят...директор возмущался на то что мало хавки но это отдельная тема. Склад, я читал внимательно Вас, как Вы воруете ТМЦ если Вас обыскивали на выходе как скот, извините, но это правда...Стоят охрана, металлодетекторы всё щупают, как на зоне -УЖОС!!! Вам ещё отдельный выход не сделали?
Отчего не понимаю- постоянно бокопорили, что-то не присылали или путали, при том что хвалились дирекция тем что самый современный подход!!!
В данный момент вижу постоянный донабор продажников по городам и областям, желаете потратить время на хз какую контору, но получить грустный опыт присылайте им резюме. Неизгладимые впечатления.
PS Пишу в свой выходной, не еду в Харьков, а пью пивко иногда конину. Не думаю о сотрудниках, директоре или клиентах.... а так ради удовольствия набрал в поисковике омега-автопоставка и встрелил своё минулЭ.... Ужасный опыт... Вопрос по зарплате - решим просто, выбиваете побольше, получаете поменьше по регину судя.

 Конкуренты хватит спамить))) Уже прикол какой-то, завидуйте молча, не мелочитесь))

Всем партнерам, желаем успешных продаж!
Всем клиентам, желаем больших бюджетов и меньше хлопот)))

 Конкуренты хватит спамить))) Уже прикол какой-то, завидуйте молча, не мелочитесь))

Всем партнерам, желаем успешных продаж!
Всем клиентам, желаем больших бюджетов и меньше хлопот)))

 Конкуренты хватит спамить))) Уже прикол какой-то, завидуйте молча, не мелочитесь))

Всем партнерам, желаем успешных продаж!
Всем клиентам, желаем больших бюджетов и меньше хлопот)))

РАБОТА СПЛОШНОЙ СТРЕСС -за 1600 грн.оклада;Остальной зароботок- сколько сможешь продать/ВТЮХАТЬ  

 

 Сходил сегодня,сразу ничего не понятно,но сходилось к тому что сетевой маркетинг! Ничего не говорится о порядке,работы! Провели лекцию по фин.розшифровка!взяли 50грн за литературу,а потом сказали прийти на след.лекцию
Розводят! Бог им судья!  Меня приглашала Земляченко А.С.