Остался неприятный осадок. Лестницу строил в свой дом, очень хотел, чтоб она стала достоянием комнаты для родных и гостей. В итоге, Сергей Михайлович (главный у них) поставил мне рамки "так нельзя", "Ваш дизайнер не понимает ничего"...вообщем, сделали, я так понимаю, легкую для них в исполнении. Я не строитель, но линии и геометрия явно неправильные.
Сейчас смотрю на нее и понимаю, что теперь это не достояние, а заноза в комнате..
Буду заказывать другую.

Особо чернить не хочется, но, честно говоря - не очень конторка

Отзыв о компании

В "рыбацком парусе" УК отвратительная! Лифты почти год не заводят, во всем винят застройщика, застройщик (хамло, правильно написали) посылает к УК - вобщем, бред и только!

 Если говорить о А.Мороз – это попытка спрятать часть «концов в воду» – человек крайне активно помогал «творить» мутные дела с показателями работы компании, левые «красивые» цифры, манипуляции с ФОТ и тому подобные. Если её чуть придавить – выложит всё, а в данной ситуации это некоторым совсем не на руку.
О индексации – там же было написано «индексация – 10%», читать надо «индексация минус 10%»  Но это еще цветочки, сейчас, с июля очень многим урежут и по более чем на 10%, но пояснения будут как здесь ранее предупреждали «в связи с сокращением по распоряжению владельца очень классных специалистов продаж», мол, увольнение Олега и еще некоторых «своих» дало такой негативный результат продаж, а соответственно критически снизило доход компании, поэтому всем чупа-чупс а не обещанные зарплаты. И будут якобы спасать продажи. При этом уже не надо будет делать волшебства с цифрами, достаточно показывать те цифры которые у нас последние годы и так есть – т.к. ни для кого не секрет, что последние годы продажи были и так намного ниже плановых показателей, но удавалось владельцу замыливать глаза «красивыми» отчетами и графиками.
Ну а все действия в комплексе (массовые увольнения, урезание зарплат, социалки, компенсационных пакетов и т.п.) приводит к медленному погружению БН в пучину, что некой персоне как раз и надо, чего она и добивается – показать как «вдруг» стало плохо после возврата владельца в бизнес и принятие им некоторых решений.
До сих пор не могу понять – почему не проводится массовый, независимый аудит деятельности – т.к. бардак в компании за последние годы развелся такой, что спрятать все «делишки» просто не получится – это и провалы в продажах, и манипуляция показателями, и тупое разворовывание на всех уровнях, закупки по не конкурентным ценам, и многое другое. Только проводить аудит должны люди действительно преданные компании и владельцу.

Все отзывы о ТПС очень правдивы особенно манера управлением, главное это общение с Москвой, а не выполнение работы и отписаваться обезательно в Лотусе нужно не забывать

 Пол-года ещё вздрагивал во сне после того как уволился из "семёрок"

 "специалист" по "работе" с персоналом из ТМ Ажур - Марианна Ярославовна Луцив. Полное резюме: дата увольнения не проставлена, но человек был в активное поиске работы с марта 2013. http://www.work.ua/resumes/1746217/

Обращаем внимание на работы в Делайте и Ажуре. Смотрим на "достижения", обращаем внимание, что уволили через год с небольшим. Успешная была? 

А вот еще кое-что "интересненькое": некто Дмитрий Рыжов: смотрим, в резюме Делайт и Ажур, обращаем внимание на функционал. 
http://www.work.ua/resumes/1623337/ даты начала работы и конца оба раза совпадают с датами у Луцив.
•создана система оперативного поиска и отбора для каждой категории работников
•проведена диагностика персонала по профильным и личностным компетенциям. Как итог – обновление персонала на 70%, разработана система развития для персонала разных уровней и профилей,


"достижения":

 Компания "Tiens" то без вас точно не пропадет.А вот куда вы прикатитесь когда прийдет время получать пенссию,а?Будете сидеть попивать и проклинать государство.А не государство виновато ,а вы сами.Потому ,что не с могли переделать свою жизнь с компанией.Лучше быть Тяньшистами с деньгами на Карибах ,чем с бутылкой и хвостом селедки у разбитого корыта.Кто хочет с нами присоединяйтесь.Если ,что и без вас не пропадем.

Работаю в Фокстроте в Сумах администратором магазина. «Вырос» с консультанта за 8 месяцев. Устроившись, в Фокстрот мне говорили, что тяжело продвигаться вверх, но так сложилось, что у нас администратор уходил, и меня повысили. С самого начала моей карьеры в Фокстроте было комфортно работать. Начальство справедливое, а сотрудники вообще отличные люди. В коллективе здоровая атмосфера.

Я три года проработал монтажником в Альтер Эйр, меня всё устраивало, но по личным обстоятельствам пришлось уволиться. Работы, конечно, было много, но и платили неплохо. Начальство к рабочим относится по-человечески, но за качество работ спрашивают. В общем, условия там нормальные.