Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

54961-54970 из 74561 1   2   3      5490   5491   5492   5493   5494   5495   5496   5497   5498   5499   5500   5501   5502   5503   5504      7455   7456   7457  

НПФ "Модуль"

 Господа хозяева! Не пишите на себя лестные отзыви. это все брехня!!! Ваша фирма не соблюдает ни каких законов! Вы ни когда не платите сверхурочные, ночные (работа в две смены), работа по выходным не оплачивается, больничных даже никто не берет - их никто не оплачивает. Работаем за копейки во вредных условиях ( хотя на бумагах все хорошо), отношение хамское, вы пользуетесь случаем, что у людей нет другой работы и не куда идти.  Но это не повод, чтобы так не уважать своих рабочих! Вы так "доработаетесь", что только у вас будет работа, а больше никто к вам не придет гробить свое здоровье. И не пишите одно и тоже о себе 30 раз , чтобы люди не прочитали истинные отзывы о вас!
Гость (Рабочие / Механики / Сборщики), 2013-04-06 12:38:46

Укрфинансы

 Коллектор -  
А не боишься сколько людей тебя проклянёт??? Многие после твоих звонков говорят "чтоб ты ЗДОХ!!!" .Грех на душу берёшь имбицил деградированный!
Троль (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2013-04-06 11:39:04

Антекс

Я тоже когдато пересикался с господином Поздняковым он как реклама мобильной связи полный ноль во всех отногшениях, плюс трусоват и ту [censored] .
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2013-04-06 11:37:17

ЧП "СПС"

Люди хотите забыть себя и чувствовать себя на рабочем месте дерьмом, конечно приходите к нам в приправку! Увольняюсь в следующем месяце, как только зарплату получу и в тихую забиру трудовую, можно в этой компашке и без нее остаться!
Научат унижаться, пресмыкаться и ходить задним местом вперед!!!

Гость (Секретари / Офис менеджеры / Операторы), 2013-04-06 05:25:56

ЧП "СПС"

Работать можно бесплатно, т.к тебе обещают в конце очищение души!!! Уволили не хотел вносить процент от зарплаты в их движение! Трудовую забирал 3 месяца, пришлось обращаться в прокуратуру! Проблема в то что в Украине это движение саентологии не запрещено!!!
Гость (Логистика / Склад), 2013-04-06 05:23:35

ЧП "СПС"

[censored] ство полное.
В начале ты должен пройти тесты, которые честно говоря направленны на одно – [censored] к ты полный или нет. Потом тебя вызовет на собеседование Отдел кадров. И скажут ждите. Через неделю – две, вызовут повторно. И опять скажут – ждите. А потом через 3 дня на электронную почту получишь письмо где тебе скажут:» Вы такой классный, но для Вас у нас нет должности. Будет позовём.

Первое впечатление о компании – с трудом тянет на 3.

В начале тебе льстят, а потом также нежно пошлют!!!
Гость (Менеджеры по сбыту, закупкам), 2013-04-06 05:22:33

ЧП "СПС"

Це секта, просять тести проходити (виявляється тест цей на те на скільки ви підходити на зомбування), люди проходіте мимо цей заклади, а особливо іх відділ кадрів. У мене залишилися одні жахливі відчуття. Поспілкувався ще і із співробітником, що звільняється, говорить вимагають відсоток в загальну скарбничку, близько 40% від зарплати!!!
Гость (Руководители отделов), 2013-04-06 05:21:26

ЧП "СПС"

1.Не ходите на собеседования! Вас встретит Ачкасова Лариса Владимировна все что будет делать разводить, чтоб забить свою базу данных! Предложит пройти тест, тест псевдонаучный, связан с течением саентологии. 2.Вас встретит на собеседовании милая девушка Ачкасова Лариса Владимировна, все что будет делать, так это вешать лапшу как у них хорошо! А, на самом деле вакансий нет, все что ей надо так ваши данные чтоб забить базу данных. Предложит пройти тесты не ведитесь, это тест взят и течения Хаббарта (основал религию (секту)- саентологи), тест псевдонаучный!!! Обходите это заведения стороной!!! 3.Очень низкие зарплаты, естественно белыми по минимуму. Текучка кадров поразительная. Постоянно уходят сотрудники и причина у всех одна из двух «Нашел работу, где платят больше» или «Нашел работу, где я буду реально чем-то заниматься полезным, а не изображать изо дня в день бурную деятельность». Работы на самом деле меньше, чем все отделы пытаются изобразить. Отдел персонала набирает сотрудников для выполнения плана, а потом не знают, зачем они тут нужны и увольняют. Очень развита бюрократия, как нигде. Чтобы запросить минимальную информацию (хоть одну цифру) у человека за стенкой. надо писать служебку, подписывать у своего начальника, потом у руководителя через секретаря, сканировать и отправлять по электронной почте начальнику сотрудника, у которого надо запросить информацию. В общем, плохая организация работы в целом, что приводит и к текучке кадров, и к недовольству сотрудников. А глаза пытаются замылить шикарными праздниками и цветами. Набрел в сети на эти отзывы , скажу по собственному опыту это все правда. бегите и не оглядывайтесь!
Гость (HR специалисты), 2013-04-06 05:20:23

ЧП "СПС"

Вас встретит на собеседовании милая девушка Ачкасова Лариса Владимировна, все что будет делать, так это вешать лапшу как у них хорошо! А, на самом деле вакансий нет, все что ей надо так ваши данные чтоб забить базу данных. Предложит пройти тесты не ведитесь, это тест взят и течения Хаббарта (основал религию (секту)- саентологи), тест псевдонаучный!!! Обходите это заведения стороной!!!
Гость (Инженеры / Технологи / Проектировщики), 2013-04-06 05:18:31

ЧП "СПС"

Очень низкие зарплаты, естественно белыми по минимуму.
Текучка кадров поразительная. Постоянно уходят сотрудники и причина у всех одна из двух "Нашел работу, где платят больше" или "Нашел работу, где я буду реально чем-то заниматься полезным, а не изображать изо дня в день бурную деятельность".
Работы на самом деле меньше, чем все отделы пытаются изобразить. Отдел персонала набирает сотрудников для выполнения плана, а потом не знают, зачем они тут нужны и увольняют.
Очень развита бюрократия, как нигде. Чтобы запросить минимальную информацию (хоть одну цифру) у человека за стенкой. надо писать служебку, подписывать у своего начальника, потом у руководителя через секретаря, сканировать и отправлять по электронной почте начальнику сотрудника, у которого надо запросить информацию.
В общем, плохая организация работы в целом, что приводит и к текучке кадров, и к недовольству сотрудников. А глаза пытаются замылить шикарными праздниками и цветами.
Гость (Рабочие / Механики / Сборщики), 2013-04-06 05:11:42
54961-54970 из 74561 1   2   3      5490   5491   5492   5493   5494   5495   5496   5497   5498   5499   5500   5501   5502   5503   5504      7455   7456   7457