Чекаємо на меблі більше року. Родина залишилася в іншому місті. Дитина пішла до першого класу. Переїзд відкладається ще на рік. Таке враження, що на  Яресі працюють Боги, які вирішують людські долі. Та це не так. Там працюють брехуни та боягузи. Особливо директор. Вчора хотіли зустрітися, поговорити, знайти вихід. Та не допустили. Він виставив жінок і ними прикривається. Отакі пішли мужики. Аж гидко за нього. 

Обращался к ним по совету бывшего киевского партнера. Я держу уютный отельчик, и у меня часто возникали ситуации, когда тупо не знал что делать. Ну, ситуации возникают и сейчас, просто теперь проще. 

В смысле я результатами работы доволен. Мне нужен был специалист, я его получил. Нужно было порешать проблемы, порешали.

В общем, все окей. Теперь голова не болит. Да и чего друг советовал - он говорил, что контора много гостиниц обслуживает. Вот я и подумал. аз собаку съели  в этом деле - наладят мне все быстренько.

С документами порешали, с органами пообщались. Я так эти очереди не люблю, жуть. Столько времени и нервов уходило на это все. Ща еще международный сертификат обсулживания получать, а там какие-то нюансы с международным правом. Знаю, что и в этом всем помогут - партнеру в свое время помогли.

В общем, если у вас отельчик, или не знаю, отелище (у меня еще маленький пока), может - обращайтесь.

Советую.

Согласен с предыдущими отзывами. Работал на поднебесную как менеджер по рекламе. позиционируют себя, как крупнейший В2В сайт для размещения рекламы китайских компаний и компаний из стран СНГ . Международный сайт -нет ни английской, ни китайской версий, на русском языке в каталоге компаний всего компаний 100 если наберется, это хорошо. рукводоство решения принимает медленно. Китайцы с порталом работать отказываются. Зарплату менеджерам  вовремя не платят.
Недавно уволилась начальник отдела маркетинга Наталья- даже ей зарплату не заплатили, хотя она и предложения все коммерческие составляла, и менеджеров в отдел набирала. Я сам с ней общался часто,вопросы задавал, писал письма. Думаю, не один  такой. Короче, перспектив не вижу, людей обманывают. поэтому там больше не работаю.
С учредителем не знаком, Сергей, кажется зовут, но говорят, вообще неадекватный, слово дал-слово взял, многие люди на него обижаются, что он обещаний понадавал, а выполнять не выполняет.

Здравствуйте уважаемые!    Вижу мнений  тут "до вибору до кольору".

Хочу подельться НЕ лучшими впечатлениями от сотрудничества с этой конторкой.Под названием VIZA Staff International

Т.к. достаточно долгий отрезок времени мы не проживаем на Украине. Очень хотелось верить что всёже наши соотечественники научились работать корректно и чесно. Но не тут то было !!! Очень сладко и воспитанно с нами разговоривали, срубили одним махом 1000 евро с двоих человек.(Один из которых иностранец) При подтверждении оплаты когда ,я попыталась высказаться о своих подозрениях (начали желать "удачной работы", потом резко созвонились продемонстрировали солидность оффиса и наличие сотрудников и типа серьёзность намеренний...Ну а как же Друзья по другому !?  Надо же держать марку !!!

Только вот практически ничего из обещанного они не выполнили. Посылают к сомнительным посредникам в нашем случае в Германии.

Со словами  "мы всегда на связи", перестают отвечать на звонки и сообщения.

Ещё много негативных впечатлений подсобиралось о них, за корокий период времени и знаю не одну пару людей которых они просто кинули на произвол . А коментов интернете мало в их отношении думаю по простой причине, что люди которые ездят на зароботки просто ещё не умеют поделиться тут с другими. Но думаю , Эта компашка уже изрядно подмочила свою репутацию и скоро сделанное вернётся к ним бумераногом.

Пожелание к принимающим решение...БУДЬТЕ КРАЙНЕ ОСТОРОЖНЫ !!! Обходите стороной....

Работа сложная, но интересная. Заработная плата средняя.Начальство относится с пониманием, если надо, то отпускает по личным делам.

[censored] фирма.

ЧП Кесарчук, магазин "Все для дома" г.Белгород-Днестровский, Од. обл.
Не выплатил  з/п за оказанные услуги по мантажу. Враньё.
Необоснованные претензии.
[censored] под красивым соусом!

по состоянию на нынешний день компания продолжает существовать только за счёт лояльности опытных кадров в регионах , которые мазохистски терпят ложь руководства и организацию рабочего процесса, зачастую попахивающую кретинизмом.
уровень заработной платы не соответствует уровню нагрузки/ответственности на рабочую единицу - при этом з/п не индексируется как таковая. позиционируя себя как компанию-бренд, компанию-лидера мирового уровня, дпд украина оценивает труд своих сотрудников на уровне неквалифицированных слоёв населения типа грузчики на рынке и иже с ними - но это, конечно по отношению к регионам. в центральном офисе уровень зарплат поддерживают на уровне, не позволяющем компании разхвалиться полностью. и это просто отвратительно.
компания жалеет средства на оплату труда своих работников низшего/среднего звена, но при этом ещё и держит штат в минимальной комплектации - [censored] изм, а это влечёт за собой постоянные переработки, которые не оплачиваются.
сладко обещанные квартальные бонусы не выплачиваются более года - никакого стимулирования сотрудников.
вызывает сожаление плохое материальное обеспечение/оснащение склада/офиса. склад - это вообще стыд и позор. 
в центральном офисе работают люди, далёкие во всех смыслах от своих структурных подразделений в регионах.
компания дпд украина - перевалочный пункт для людей, которые становятся законченными циниками и уходят дальше. на НОРМАЛЬНЫЕ вакансии к НОРМАЛЬНЫМ работодателям.
через день возникает ощущение, что компания скоро обанкротится и останешься без работы.
качество услуг, как информацию инсайдерскую и конфиденциальную, оценивать не стану - но клиенты, пользующиеся услугами дпд по сей день - просто герои. получать такие дерьмовые услуги в весьма размытые сроки по таким завышенным тарифам - это героизм на уровне подвига советского народа во время Великой Отечественной.

  честно говоря, по состоянию на нынешний день компания продолжает существовать только за счёт лояльности опытных кадров, которые мазохистски терпят ложь руководства и организацию рабочего процесса, зачастую попахивающую кретинизмом.
уровень заработной платы не соответствует уровню нагрузки/ответственности на рабочую единицу - при этом з/п не индексируется как таковая. позиционируя себя как компанию-бренд, компанию-лидера мирового уровня, дпд украина оценивает труд своих сотрудников на уровне неквалифицированных слоёв населения типа грузчики на рынке и иже с ними - но это, конечно по отношению к регионам. в центральном офисе уровень зарплат поддерживают на уровне, не позволяющем компании разхвалиться полностью. и это просто отвратительно.
компания жалеет средства на оплату труда своих работников низшего/среднего звена, но при этом ещё и держит штат в минимальной комплектации - [censored] изм, а это влечёт за собой постоянные переработки, которые не оплачиваются.
сладко обещанные квартальные бонусы не выплачиваются более года - никакого стимулирования сотрудников.
вызывает сожаление плохое материальное обеспечение/оснащение склада/офиса. склад - это вообще стыд и позор. 
в центральном офисе работают люди, далёкие во всех смыслах от своих структурных подразделений в регионах.
компания дпд украина - перевалочный пункт для людей, которые становятся законченными циниками и уходят дальше. на НОРМАЛЬНЫЕ вакансии к НОРМАЛЬНЫМ работодателям.
через день возникает ощущение, что компания скоро обанкротится и останешься без работы.
качество услуг, как информацию инсайдерскую и конфиденциальную, оценивать не стану - но клиенты, пользующиеся услугами дпд по сей день - просто герои. получать такие дерьмовые услуги в весьма размытые сроки по таким завышенным тарифам - это героизм на уровне подвига советского народа во время Великой Отечественной.
ищу новое рабочее место - как итог.

 честно говоря, по состоянию на нынешний день компания продолжает существовать только за счёт лояльности опытных кадров, которые мазохистски терпят ложь руководства и организацию рабочего процесса, зачастую попахивающую кретинизмом.
уровень заработной платы не соответствует уровню нагрузки/ответственности на рабочую единицу - при этом з/п не индексируется как таковая. позиционируя себя как компанию-бренд, компанию-лидера мирового уровня, дпд украина оценивает труд своих сотрудников на уровне неквалифицированных слоёв населения типа грузчики на рынке и иже с ними - но это, конечно по отношению к регионам. в центральном офисе уровень зарплат поддерживают на уровне, не позволяющем компании разхвалиться полностью. и это просто отвратительно.
компания жалеет средства на оплату труда своих работников низшего/среднего звена, но при этом ещё и держит штат в минимальной комплектации - [censored] изм, а это влечёт за собой постоянные переработки, которые не оплачиваются.
сладко обещанные квартальные бонусы не выплачиваются более года - никакого стимулирования сотрудников.
вызывает сожаление плохое материальное обеспечение/оснащение склада/офиса. склад - это вообще стыд и позор. 
в центральном офисе работают люди, далёкие во всех смыслах от своих структурных подразделений в регионах.
компания дпд украина - перевалочный пункт для людей, которые становятся законченными циниками и уходят дальше. на НОРМАЛЬНЫЕ вакансии к НОРМАЛЬНЫМ работодателям.
через день возникает ощущение, что компания скоро обанкротится и останешься без работы.
качество услуг, как информацию инсайдерскую и конфиденциальную, оценивать не стану - но клиенты, пользующиеся услугами дпд по сей день - просто герои. получать такие дерьмовые услуги в весьма размытые сроки по таким завышенным тарифам - это героизм на уровне подвига советского народа во время Великой Отечественной.
ищу новое рабочее место - как итог.