Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

+ Добавить свой отзыв
62431-62440 из 74589 1   2   3   …   6237   6238   6239   6240   6241   6242   6243   6244   6245   6246   6247   6248   6249   6250   6251   …   7457   7458   7459  

ООО ОЛФА

Да  все просто!  Этими директрисами давно перестали интересоваться Мужчины...:)))  отсюда и проблема - их никто не хочет иметь...поэтому они пытаются иметь других :))))
Гость (Руководители проектов), 2012-04-23 20:33:01

Ярес

Добрый день, уважаемый   Автор коментария от 21.4.2012.

У компании «Ярес» действительно были некоторые трудности, в связи с чем иногда случаются задержки с поставкой мебели. На данном этапе мы эти трудности преодолели и продолжаем выполнять свои обязательства по всем заказам. Большая просьба всем обращаться по телефону в Киеве (044) 206 07 33 для принятия индивидуального решения по каждому заказу.

Спасибо
Менеджмент компании «Ярес»
Ярес (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-04-23 19:22:25

Киевстар

 хуже компании чем киевстар нету.особенно отдел интернета. [censored] И  а в часности руководитель интернета в г..Бровары [censored] и БРЕХЛО.Информацией невладеет вообще.Проблемы которые возникают решить немогут.Короче не Киевстар аПИЗДОСТАР.
ДЕВИД (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-04-23 19:17:59

Хозяюшка, кадровое агентство

Где же это нормальное агенство??? Это же не агенство, а просто мошенники, берут за регистрацею, а не предлагают абсолютно ничего!!! В течении 10 мес. я зарегитрировалась и  мне никто ни разу с агенства не позвонил, и ничего не предложыл.  
Гость (Медицинские работники), 2012-04-23 18:42:56

Укрфинансы

 Знаете ли на ихнем сайте есть такая себе должносная инструкция по поводу коректности общения с должниками.

Стаття 8. Під час спроби стягнення заборгованості,  у разі неплатежу,  члени Асоціації
повинні: 
  
8.1  Не використовувати процедури стягнення,  які можуть образити честь та гідність
боржника та утримуватись від будь-яких дій, що суперечать Кодексу та можуть нанести
шкоду власній діловій репутації компанії чи репутації Асоціації. 
8.2 Не завдавати безпідставного тиску боржнику у разі неплатежу. 
8.3 Бути обачливим та обережним під час спроби контакту з боржником по телефону, СМС, 
по електронній пошті або під час особистого візиту.  
8.4 Упевнитись, щоб усі спроби контакту з боржником були зроблені у слушний час (з 07:00 
до 22:00) та з відповідним інтервалом. 
8.5  У разі,  якщо інших інструкцій не надходило,  прийняти усі обгрунтовані пропозиції
боржників сплатити борг частковими платежами,  за умови отримання об’єктивних
причин про неспроможність сплатити борг.  
8.6  Не натякати у письмовій або усній формі,  що буде застосовуватись кримінальне
переслідування або буде подано громадянський позов,  у разі відсутності правових
підстав. 
8.7  Мати на увазі,  що колектори,  які використовують псевдоніми,  можуть бути
ідентифіковані серед членів організації. 
8.8 Мати відповідний підхід та працювати обережно з особами,  які надали підтвердження, 
або є очевидним [censored] т того, що ці особи є непрацездатними через розумові або психічні
вади.  
8.9  Пропонувати максимальне співробітництво з призначеною або обраною Третьою
Стороною боржника. 
8.10 Спонукати боржників, які мають фінансові труднощі, поінформувати членів сім’ї про їх
труднощі для уникнення конфліктних ситуацій. 
8.11 Брати до уваги усю надану інформацію стосовно причини неплатежу перед визначенням
того, чи варто примушувати до сплати боргу.   


Ну не скоты работают?!!! Напрямую игнорировать прямые инструкции по работе!
(хотя может это для отвода глаз)
Денис (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-04-23 18:19:02

Giftec / Гифтек

Уважаемый (мая) обиженый бывший сотрудник компании, если у вас не хватает смелости и воспитания указать ваши данные, и высказать обоснованые претензии - то нечего подписываться чужими именнами и сочинять сказки.
Если вас уволили по несоответствию и безграмотности то вам нужно сделать выводы.


Гифтек-Украина (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-04-23 18:10:31

Укрфинансы

Гость от 23.04.2012,
на нашем сайте не приветствуется разглашение личных данных.
Модератор (Редакторы), 2012-04-23 17:19:16

JTI

И вот снова все затихло, на как работа ЖТИ. Офисный планктон успокоился, уселся в мягкие кресла перед экранами мониторов и продолжил ковыряться в своих таблицах. один только дядя вадя воровито оглянулся и продолжил вынашивать планы своих гомосячих дел. Ведь вы только посмотрите сколько работы вокруг, поле не паханное. Вот он и гомосячит кротяра.
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-04-23 16:37:11

Фокстрот

 Зачем так нагло врать и писать от лица других людей? Как Вам не стыдно? Мазур, конечно, не идеал, но и не [censored] к, чтобы писать такую чушь везде где не попадя. 

Андрей (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-04-23 16:28:07

F&M Bunkering Limited

Компания занимается [censored] м сотрудников. Выполняются работы. Во время оплата не поступает, сначала задерживается с обещаниями вот-вот, потом вообще даже на телефон не отвечают. Никакого официального оформления не производят.
Городские телефоны: 0487282091 0482420643 0482428640 Мобильные: 0672163601 0967386139. Как бы ответственное лицо - Дмитрий Баринов. 
 

Bagumka (Cистемные администраторы), 2012-04-23 16:15:26
62431-62440 из 74589 1   2   3   …   6237   6238   6239   6240   6241   6242   6243   6244   6245   6246   6247   6248   6249   6250   6251   …   7457   7458   7459