Добрый вечер!! Возможно я не совсем по теме, но хочу высказать свое замечание или скорее, дать наводку! Я из Днепропетровска! С продукцией  компании "Геркулес" знакома давно, люблю мороженое всякое и разное и разбираюсь в нем именно как специалист (одно время работала на одной из фабрик по производству продуктов питания в цехе мороженого г.Днепропетровска, с другой сотрудничала какое-то время). В общем, знаю что, как и из чего. Мороженое этой компании покупаю достаточно часто, нравится вкус и, если верить написанному, удовлетворяют компоненты! Сегодня в одном из супермаркетов хотела приобрести мороженое пломбир и была просто в ужасе от того, что ни одна упаковка продукции любого наименования не сохранила форму, правильную товарную форму мороженого! Оно растаило, потом его снова охладили, но форма была утрачена, ультратонкий пломбир, похожий на сушеную воблу, которой тут же захотелось стукнуть по столу!!!! Так вот, неужели представители не отслеживают товар не только от момента "договорился-доставил- получил деньги-и па-па", но и то, в каком, собственно, виде ваша продукция на прилавках!! теряете клиентов, поверьте, я не одна долго стояла в отделе, рылась, именно рылась, в ящике, в поиске хоть одного нормального пломбира, но так ничего и не нашедши, развернулась и ушла!! Убедительная просьба исправить этот недочет, или это халатность магазина (большой известный супермакет естествено известной торговой сети), или халатность представителя поставщика (вы примите, с понтом не заметили)! В любом случае огромный минус всей цепочки "от производителя к потребителю"! С уважением и надеждой на понимание жительница Днепропетровска!

  В компании  я не получила внятные ответы на свои вопросы, была донесена не достоверная информация об одной из лайфовой компании, о её пргограмме, а  программу той компании   я уже имею несколько лет. 

В компании серая зарплата, нулевой соцпакет. Переработки не оплачиваются, а выход за работу по выходным оплачивает 1.5 коэффициентом и только через пару месяцев после отработки и то не . Набирают в основном студентов, людей без опыта, которые готовы работать за низкую зарплату. При увольнении ВСЕГДА КИДАЮТ на серую зарплату, даже со звонками и угрозами получить не всегда удается. Если Вас все это устраивает, можно идти устраиваться. Сейчас в компании трудные время - экономят на всем, что можно. Даже на чертверть ставки переводят (официально работаешь по 2 чаза в день) и запралата официальная становится 2-3 тысячи.

 Ребята не верте обманывают 100 % задание выполнил ещё в нобяря обещали проплатить до 20 февраля 2012 года сегодня 24 денег нет врятли будут 

Дело крымского филиала. Cоставляющие работы:обман сотрудников филиала,обман мотивационными программами аптек,невыплата зарплаты по 1.5 месяца,постоянные непроплаты за офис,незнание Гладуш разницы между промотирующей кампанией и кампанией дистрибьютером,и ОБМАН.ОБМАН,И ЕЩЕ РАЗ ОБМАН.Результат:Крымский филиал закрыт,работники выгнаны из офиса ,товар увезен в Одессу .Брависсимо Старушка-блондинка Гладуш!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Добрый день!
Весьма неприятно было почитать такие отзывы о компании в которой я работаю. Хотя присмотревшись повнимательнее отзывы можно поделить на несколько частей:
1) Те кто пишут как им было трудно и как их таких хороших уволили через месяц.... Думаю большинство со мной согласится что хороший продажник лицо очень ценное и затраты на его обучение намного больше чем его заработная плата ведь она склыдывается не только из его з/по но и стоимости оборудования аренды, комуналки. Но самое главное это недополученная прибыль которую потерял для компании нерадивый обиженный продавец, ведь он занимает место на котором другой принес бы компании прибыль. И обратите внимание, что такие отзывы идут только от обиженных продавцов... Неужели в компании такие  что обижают именно их а всех остальных любят?
2)Отзывы которые оставляют те кто ругает наши товары.... Ну с этим все просто - черный пиао конкурентов никто не отменял. Мы считаем ниже своего достоинств опускаться до таких же мер.
3)Те кто прочел отрицательные отзывы и сказал ох какие они не пой ду к ним и никому не советую... Тут вообще без комментариев таких людей сложно понять.

А если у кого действительно есть к нам претензии то пишите ФИО и номер трудового договора и будем общаться как положено а не анонимно.
Спасибо!

Ща....Модератор.

RE: я полностью согласен...
Интересно, как Вы себе представляете процесс отбора в этом случае? Как оценить "человеческийфактор", когда первый раз видишь человека, который естесственно старается представить себя в лучшем свете. К тому же таких людей достаточно много... Нельзя же брать всех желающих на испытательный срок )))))
И естесственно тесты не гарантирую получение должности. Тесты - это всего лишь один из этапов

Антей - контора ооочень гнилая. Особенно отдел закупок - отдел размером в 25 человек обновляет состав каждые полгода, если проработал год - уже могиканин... А теперь представьте какой там бардак в головах начальства ;)

в этой канторе полное. В регионах нет ни офисов, ни складов для книг. Машину свою гробишь только и всё. Не идите туда работать Всё что вам скажут на собеседованих брехня!

Работаю в киевском Фокстроте, который на Горького с даты его открытия. Не знаю чем вызвано, может, месторасположением, может еще чем то, но планы выполнять получается, и зарабатываю себе на хлеб с маслом. Еще чуть-чуть и буду старшим консультантом. Просто в Фоксе работать надо, и тогда будешь зарабатывать и развиваться. А если бездельничать, то нигде ничего получаться не будет!

Факт...Модератор.