Впечатления не от всех участников интервью хорошие. Некоторые сотрудники (конечно не технические специалисты, они адекватные) своим отношением и вопросами намекают, что вы непорядочный человек и хотите обмануть работодателя. О компании рассказывают мало и неохотно. О зарплате здесь неприлично говорить вслух, судя по скомканному вопросу от сотрудника. С виду все сотрудники показались умными людьми, но тогда немного неясно, почему же такие неразумные процессы в компании. http://www.vnutri.org/materialise/comment-page-1/#comment-253650 Впечатления не от всех участников интервью хорошие. Некоторые сотрудники (конечно не технические специалисты, они адекватные) своим отношением и вопросами намекают, что вы непорядочный человек и хотите обмануть работодателя. О компании рассказывают мало и неохотно. О зарплате здесь неприлично говорить вслух, судя по скомканному вопросу от сотрудника. С виду все сотрудники показались умными людьми, но тогда немного неясно, почему же такие неразумные процессы в компании. http://www.vnutri.org/materialise/comment-page-1/#comment-253650 Впечатления не от всех участников интервью хорошие. Некоторые сотрудники (конечно не технические специалисты, они адекватные) своим отношением и вопросами намекают, что вы непорядочный человек и хотите обмануть работодателя. О компании рассказывают мало и неохотно. О зарплате здесь неприлично говорить вслух, судя по скомканному вопросу от сотрудника. С виду все сотрудники показались умными людьми, но тогда немного неясно, почему же такие неразумные процессы в компании. http://www.vnutri.org/materialise/comment-page-1/#comment-253650 Впечатления не от всех участников интервью хорошие. Некоторые сотрудники (конечно не технические специалисты, они адекватные) своим отношением и вопросами намекают, что вы непорядочный человек и хотите обмануть работодателя. О компании рассказывают мало и неохотно. О зарплате здесь неприлично говорить вслух, судя по скомканному вопросу от сотрудника. С виду все сотрудники показались умными людьми, но тогда немного неясно, почему же такие неразумные процессы в компании. http://www.vnutri.org/materialise/comment-page-1/#comment-253650 Впечатления не от всех участников интервью хорошие. Некоторые сотрудники (конечно не технические специалисты, они адекватные) своим отношением и вопросами намекают, что вы непорядочный человек и хотите обмануть работодателя. О компании рассказывают мало и неохотно. О зарплате здесь неприлично говорить вслух, судя по скомканному вопросу от сотрудника. С виду все сотрудники показались умными людьми, но тогда немного неясно, почему же такие неразумные процессы в компании. http://www.vnutri.org/materialise/comment-page-1/#comment-253650 Впечатления не от всех участников интервью хорошие. Некоторые сотрудники (конечно не технические специалисты, они адекватные) своим отношением и вопросами намекают, что вы непорядочный человек и хотите обмануть работодателя. О компании рассказывают мало и неохотно. О зарплате здесь неприлично говорить вслух, судя по скомканному вопросу от сотрудника. С виду все сотрудники показались умными людьми, но тогда немного неясно, почему же такие неразумные процессы в компании. http://www.vnutri.org/materialise/comment-page-1/#comment-253650

Впечатления не от всех участников интервью хорошие. Некоторые сотрудники (конечно не технические специалисты, они адекватные) своим отношением и вопросами намекают, что вы непорядочный человек и хотите обмануть работодателя - немного устарелая манера отбора, я с таким только при поиске первой работы встречался.
О самой компании рассказывают мало и неохотно. А тема зарплаты почти табу :)
С виду все сотрудники показались умными людьми, но тогда немного неясно, почему же процессы в компании не очень (за примерами далеко ходить не надо).

Впечатления не от всех участников интервью хорошие. Некоторые сотрудники (конечно не технические специалисты, они адекватные) своим отношением и вопросами намекают, что вы непорядочный человек и хотите обмануть работодателя. О компании рассказывают мало и неохотно. О зарплате здесь неприлично говорить вслух, судя по скомканному вопросу от сотрудника. С виду все сотрудники показались умными людьми, но тогда немного неясно, почему же такие неразумные процессы в компании. http://www.vnutri.org/materialise/comment-page-1/#comment-253650 Впечатления не от всех участников интервью хорошие. Некоторые сотрудники (конечно не технические специалисты, они адекватные) своим отношением и вопросами намекают, что вы непорядочный человек и хотите обмануть работодателя. О компании рассказывают мало и неохотно. О зарплате здесь неприлично говорить вслух, судя по скомканному вопросу от сотрудника. С виду все сотрудники показались умными людьми, но тогда немного неясно, почему же такие неразумные процессы в компании. http://www.vnutri.org/materialise/comment-page-1/#comment-253650

Начну с того, что к сожаоению, меня не взяли в материалайз. Но, скажу что это было одно из самых приятных собеседований ( а было их довольно много). HR Катя очень приятная, никаких лишних или неловких вопросов, и с юмором (что очень важно).

Офис на левобережке, 6 этажей. Предлагают хороший соцпакет, но судя по всему по зп жмутся.

Единственное, что не понравилось, что на первое собеседование пришло 3 человека -HR, глава департамента и сотрудник. Это немного перебор, и считается одним из видов стрессового интрвью.

А так советую сходить если приглашают, пообщаться очень приятно.

Поделюсь своими впечатлениями о компании, точнее о методах работы компании с кандидатами. У меня остались неприятные впечатления. Меня отобрали на позицию инженера-конструктора и предложили зарплату, не большую, не маленькую, но с учётом моей тогдашней зарплаты практически ту же. Я аргументированно объяснил, почему меня их сумма не устраивает и предложил свой вариант. В итоге мы нашли компромисс, со всеми их представителями снова были проведены беседы. Все довольны, мне обещают в течение недели повторно выслать job offer с учетом новой зарплаты. Я сообщаю об уходе на своей работе, а job offer все нет. Я позвонил им сам. Смущенным голосом менеджер по персоналу сообщает, что они берут на работу другого кандидата, у которого хотя и менее подходящие навыки, но зато скромнее запросы по зарплате. Порядочно поступает команда Materialise или нет решайте сами, но лично я считаю, что это свинство, недостойное такого известного имени.

 Есть ли шанс попасть на работу,если кандидатуру отвергли первый раз?
Никто не сталкивался с таким?

Доброго времени суток. Пожалуй оставлю свой отзыв. Заранее прошу прощения за возможные ошибки, ещё под эффектом.... Вобщем я закончил КНУ им. Тараса Шевченка, Радиофизический факультет, кафедру медицинской радиофизики. Работы по специальности если и есть, то только нужен опыт..., ну стандартная ситуация. И тут - ура, приглашают на собеседование (отправил свое резюме) на вакансию "Medical Engineer" - наконец-то... Успешно прошёл его (было тестовое задание ну и просто общение), когда зашёл разговор об уровне з/п - сказали по результатам собеседования (когда приглашали, спрашивали об уровне желаемого дохода - ответил 4000-5000 грн. как минимум)...пригласили на второе. Там было просто общение с руководителем групы, он озвучил 500 у.е, при этом я озвучил сумму 700 у.е., так как таковая является стандартом для младших специалистом в подобном роде деятельности. Мне говорят "да" и дают мне времья подумать.  Короче, я отвергаю другое предложение, с з/п на 1000 грн. больше в пользу этой компании, так как по специальности и более интересная работа. Но, мне за день до выхода на работу сообщают, что им ещё нада подумать, так как я хотел больше и не факт что задержусь у них...Бред, сука, ублюдки, в итоге я попадаю в просак. Понятно, что у них люди не задерживаются, значит хреново ценят, если на начальных этапах так поступают...

Как-то был на собеседовании в этой конторе. Зашел уже после работы, уставший.
Чувак промучал еще час.. потом резко встал и вышел.
Ни тебе спасибо что пришли, ни до свидания..   
Вот это поразило.
Какое-то хамское отношение к потенциальным сотрудникам ИМХО

[censored] тая .

 слышал п [censored] е отзывы об этой компании.а какая там зарплата?

Вообще не понимаю, что они о себе думают. Целый час "мурыжили" своими глупыми заготовленными  вопросами, потом посадили за компьютер сделать тест. Мало того, что программа  у них своя, так хелп(на английском языке)  написан непоследовательно, я в принципе разобрался, когда сделал несколько вариантов для себя (по-моему, на собеседовании бОльшего не требуется) хотя конечный вариант у меня получился не идеальный, я понял, что и как лучше делать, и обьяснил это девушке (в хелпе там описана общая последовательность действий, и о возможности некоторых промежуточных догадываешься сам). Девушка сказала "хорошо, да, да", а потом вышла другая и сказала " Вы сделали тест не так, как мы  ожидали". Чего они ожидают после 1 часа работы в незнакомой программе ? Я в 3D/2D графике работаю 9 лет, так, как я понял программу, не каждый поймёт с первого раза. Или они ищут тупых студентов, которые делают описанную последовательность действий, и не понимают, что делают ?  Или я им не "подошёл", как я показал себя на интервью - так зачем было ещё меня за тест садить ??? Вобщем, согласен с высказываниями, эта компания - "мыльный пузырь" из ничего.

Вижу тут начали активно хвастаться на сайте зарплатой, выплачиваемой по курсу межбанка. Могу сказать, что в Материалайзе тоже так платят.