Уважаемые Комментаторы!
Если вы считаете, что работа с ЗП в 6-7 тыс для торгового, + оплата еженедельного похода в зал, + корпоративы за счет Росинки, + проведение тренингов и т.д. это плохо, то покажите где для вас хорошо.
Все правильно биздельников, которые не хотят даже ездить по маршруту и не выполняют свои обязанности мы не собираемся содержать.
Сотрудник компании Росинка.
P.S. прошу не путать Росинка и Росинка Микс - это разные предприятия.

Вся Росинка завязана с Донецком. Даже бывший нач. охраны Сотников Александр, в свое время продал предприятие (в прямом смысле слова), за полученные деньги уехал в Словянск (донецкая область), организовал свой бизнес. Сейчас продает Украину (сам из белоказачей семьи). Всеукраинский ПОЗОР ТЕБЕ! А лучше вали в Россию. Там лижи жопу Путину. Здесь тебе лизать уже некому!

не збираюся купляти їхню продукцію, бо їхній бізнес фінансує бандитську партію регіонів, власник регіонал!! Бойкот!!!

С недавнего времени донецкие попутали шахты с пищевым столичным предприятием. И не просто предприятием, а известной торговой маркой. Начался донецкий террор, в принудительносм порядке сокращают зарплату, обещанную зп в конвертах не дают. Вынуждают увольняться по соглашению сторон или угрозы подыскать статью. Руками росинковских доморощенных могильщиков Германа и Поповой избавляются от здравомыслящих высококвалифицированных специалистов, А хозяева донецкие, так заигрались в директоров, что не видят как их обворовывают их же ставленники. Короче прессуют людей по полной программе. В почете тупость, лицемерие, ложь, сплетни. Торгуют просроченной продукцией, на которой перебита дата розлива. ЕЕ свозят с отделений УКРПОЧТЫ со всей Украины. Сколько еще будет жить это предприятие? И найдуться ли люди, которые смогут дать жизнь нашему отечественному производителю вкусных лимонадов?!

после приобретения части акций Росинка в 2007 году французкой компанией Orangina и заменой всего менеджерского состава все поменялось. у компани появились цели, стратегия и главное деньги для развития бренда. Но после продажи бывшим украинским собственникам и появлением и.о Евец Ирины  все стало не то что плохо а ни в какие ворота не лезет. точнее: - для бывшего бухгалтера а ныне и.о генерального деректора с з.п ( 100 000грн в мес)  люди - это расходный материал. и им не надо платить бонусы! компенсацию за использование собственного авто в целях компании(оговорено в договоре) компенсация бензина. люди - это [censored] !    ни стратегии, ни целей, ничего, все кто работает ждут дня когда их даже не сократят, а просто уволят.  все региональные продажи посторены на откатах дистрибьютора, и даже если вы мега менеджер Вам никто не даст работать.. так как есть заинтересованность определенных людей в  достижении других целей - БАБЛО В КАРМАН.   запомните слова евец ЛЮДИ - ЭТО РАСХОДНЫЙ МАТЕРИАЛ.  коллектива уже нет, точнее то что осталось это работники  бывшего лакталиса, это реальные [censored] ничего не понимающие в бизнесе воды. и не понимающие что такое коллектив.. короче я бы не советовал Вам туда идти.

При нормальном западном менеджменте (до ноября 2009) все шло как по маслу: были определенные трудности, но в целом бизнес после 3-х летней стагнации по-тихоньку становился на ноги. И вот, с появлением госпожи Евец Ирины (нов ген дир, хотя по уровню понимания бизнесс-процессов это и прошлым "заслугам" это обычный бухгалтер даже не уровня выше среднего) все пошло наперекосяк. Нет смысла дальше развивать тему, просто хотелось бы предупредить "Если Вы решились работать в Росинке (коллектив вцелом дружный) уточните обязательно кто сейчас на позиции ген дир-ра. Если Евец - зря потраченное Вами время и силы !!!".