Компания ВЕНТС: информация, отзывы о работодателе ВЕНТС


Отзывы о компании

Компания ВЕНТС

ВЕНТС, vents

Киев, Украина
 Компания «Вентиляционные системы», торговые марки VENTS, Домовент – ведущий мировой производитель вентиляционного оборудования. Основное направление деятельности – производство и реализация бытовой, коммерческой и промышленной вентиляции. Ассортимент объединяет несколько тысяч наименований изделий и включает в себя все товарные группы, необходимые для создания малых и средних систем вентиляции. Качество продукции подтверждено сертификатами TUV и ISO 9001:2000 и соответствует всем пожеланиям потребителей на рынке вентиляции. Сегодня продукция ТМ ВЕНТС представлена в более чем 90 странах мира.

Отзывы о работе в ВЕНТС

1-10 из 43 < 1   2   3   4   5  

Гость (Экономисты)

у-них,вечный-исп.срок!говорят-одно,а-платят-другое!не-ведитесь!!!гнилое-место!!!
2017-02-13 21:11:16

Гость (Рабочие / Механики / Сборщики)

Да это не работа, а просто подстава. Смесь дремучего совка с маргинальным пониманием капиталистического производства. Киевляне, даже не рыпайтесь. Здесь собрались самые незащищенные слои населения на положении рабов. И завистливые жлобы. Берут на испытательный срок, платят копейки, а потом - следующий и так далее. Каждый день вместо работы почти по Оруэллу - получасовые "пятиминутки ненависти", где павиан-начальник, например, рассказывает, сколько у него домов и машин. В общем, работа - отстой, коллектив перепуганный, всегда готовый подставить. отвратительное место - только для тех, у кого нет крыши над головой или кто готов работать за еду.
2017-01-25 13:29:24

Почти уже и не гость (Инженеры / Технологи / Проектировщики)

Работаю на заводе сравнительно недолго, на производстве. Я видел много разных предприятий, и был там на разных должностях. Так что мне есть с чем сравнивать.

Минусы:

Цеха и работающие в них люди производят гнетущее впечатление. Рядовой состав - пенсионеры или молодая лимита, которой нужно где-то перекантоваться, получить минимальный опыт работы. Также большая прослойка полуалкашей-маргиналов. Как сказал мне один старожил предприятия: "как только работник осваивает процесс, и у него начинает хорошо получаться его дело, он сразу же находит работу по-лучше и уходит". На заводе подолгу задерживаются либо статичные люди либо бракоделы. Особенно это страшно в среде ИТР и руководителей среднего звена. Этих сразу замечаешь по вечно недовольному скривленному лицу. Они не любят свое дело и не хотят учится новому, а свои проколы и недочеты скрывают отписками и переводом стрелок, а руководство не требует от руководителей персональной ответственности за результат. Еще раздражает задержка выплаты основной части зарплаты почти в месяц. Я понимаю, так удобно бухгалтерии по учету больничных, отпускных и штрафов. Но лично я считаю это неправильным.

Отдельная тема - это техпроцессы, конструкция и спецификации изделий. Для меня до сих пор загадка, как многие инженерные решения и узлы работают в оборудовании без лавины жалоб от клиентов. Конструкторско-инжениринговый маразм на уровне АвтоВАЗа 2000-х. Минус руководству за то, что не вкладывает в обучение людей, ведущих инжениринг. Хоть бы преиодически переманивали людей с передовым опытом для внедрения свежих идей и современного уровня комплектующих... Это на самом деле не так и дорого. А то по своей начинке изделия из эры 80-90-х. Я же вижу что есть посыл владельцев модернизировать предприятия. Но не с того начинают.

Плюсы:

На предприятии есть прослойка работников-энтузиастов, и она довольно многочисленная по сравнению с многими предприятиями Киевской области. Эти люди реально тянут на себе работу, и думаю каждый работник завода может назвать две-три фамилии таких людей, работающих с ними рядом. Хоть этих людей и не поощряют материально, но зато у них есть возможность профессионально и карьерно рости. Руководство открыто к диалогу, и пусть жестко проводит политику оптимизации, но прислушивается к мнению компетентных специалистов. Также отдельно хочу отметить развозки и систему питания. Я такого еще не видел нигде, и уже только за это можно быть преданным предприятию. Хочу также отметить стремление постоянно инвестировать в развитие производства. Очень динамичная компания. Если клика маразматиков-алкашей не загубит дело, то лет через 10 этот завод будет гордостью страны. В общем, я пока доволен. Я работаю с полной нагрузкой и справляюсь, каждый день узнавая что-то новое. Обучаюсь и развиваюсь. Главное - иметь желание стать лучше и не робеть перед начальством. Короче, все в ваших руках. Коломийченко нормальный дядька, пашущий как раб на галерах. Тут рыба не гниет

2017-01-13 18:54:00

аноним (Инженеры / Технологи / Проектировщики)

Интересно! А это один и тот же дЕбил про новогодний корпоратив каждый год пишет?Или у него на фоне всеобщего рабочего помешательства появились последователи?))))Просто смешно это читать...

2017-01-12 19:12:25

Василий (Рабочие / Механики / Сборщики)

Низкая ЗП, много сотрудников предпинсионного возраста, и в то же время много приезжей молодежи до 25 лет, самые незашишенные слои населения. Человек с хорошей квалификацией и большой скоростью работы не как не мотивирован делать больше и качественней, руководству проше нанять 100500 человек за минимальную оплату. Молодежт быстро понимает что к чему и уходит соотвественно и оформлять ненужно, пенсионерам трудоустройство тоже не грозит, зачем оно им?) . Активыне люди среднего возраста только в логистики и бухгалтерии, На производстве перспектив ноль, стать технологом или инженером? так модельный ряд это 10 изделий которые делаются 20 лет. Цеха холодные, загроможденные тонами нереализованной продукции и сырьем. Если у вас есть какието илюзии что завод, фабрика и т.д хороший старт для начала карьеры то ничего такого там не может быть впринципе, учить тоже не кто не будет, все работает по принцыпу как есть, работают только те люди у кого нету другого выхода.
2017-01-11 17:40:25

Гость (Бухгалтеры)

Какой классный сделали нам Новогодний корпоративный праздник! Спасибо всем, кто принимал участие в его организации и большое спасибо руководству предприятия! Всем счастья в Новом Году!
2017-01-10 14:57:22

Гость (Экономисты)

Что за дыбил написал предыдущий отзыв? Придурок! Работать надо, а не дурака валять!
2016-04-04 09:22:51

Гость (Инженеры / Технологи / Проектировщики)

Ух ты! Ну и конторка у вас. Вряд ли люди переживают за качество продукции при таких зарплатах и атмосфере.
Никогда не работал у вас. Просто интересуюсь, как и множество других что предлагается на рынке труда. Ваши сотрудники сказали бы что мне очень повезло в жизни. А это, как-то, наверное, характеризует менеджмент.
Офис, вам надо задуться. Желательно не жопой.
2016-02-21 09:49:34

Гость (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры)

Спасибо руководству предприятия за красивый новогодний корпоративный праздник! Всем добра в Новом 2016 Году!
2015-12-28 09:41:40

Олег (Логистика / Склад)

Шановні керівники, будь ласка, по трошку піднімайте зарплатню хоча б один-два рази на рік! Бо дуже тяжко зараз жити! Будь ласка!!!
2015-11-26 12:29:04
1-10 из 43 < 1   2   3   4   5  
Добавить отзыв
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
Добавить фотографии с работы