Отзывы о компании

Компания Голден Тайл

Голден Тайл, golden tile

Киев, Украина
  ООО "Голден Тайл" - официальный дилер ЗАО "Харьковский Плиточный Завод".Компания "Голден Тайл" основан в 2005, и является эксклюзивным поставщиком продукции ЗАО "Харьковский Плиточный Завод" на территории Украины.ЗАО "Харьковский Плиточный Завод". - ведущее предприятие в Украине по производству керамической плитки с 60-летним опытом производства.История харьковских мастеров плитки берёт начало с 1936 г. В период с 1951 по 1956 гг. на предприятии были созданы мощности по производству метлахских и облицовочных плиток. В период с 1983 по 1988 гг. была произведена реконструкция производства облицовочных плиток с внедрением поточно-конвейерных линий с внедрением с проектной мощностью 1 млн. м. в год каждая. 2001-2004 гг. стали для завода временем рыночных преобразований, обновления и развития.В 2001 году запущена в производство линия 1012 №3 по производству облицовочных плиток 20*25 см. В 2002 году была внедрена современная европейская технология декорирования облицовочных плиток 20*25 и 20*30 см но ПКЛ 1012А №3 с использованием фритт и красителей испанской фирмы "COLORONDA".в 2004 году на предприятии введена в эксплуатацию новая итальянская линия "Barbieri&Tarozzi". На этой линии освоено производство плиток для полов размером 30*30 см с гладкой и рельефной поверхностью.Все это позволяет выпускать продукцию европейского качества с разнообразными высокохудожественными дизайнами и высокой степенью износистой-кости.За прошедший 2005 год ЗАО "Харьковский Плиточный Завод" выпустил 7.14 млн. м2 керамической плитки для внутренней облицовки стен и 2.53 млн. м2 керамической плитки для полов.В настоящее время в ближайших планах предприятия - завоевать 30% Украинского рынка, увеличив количество производства в 2008-2010 гг. - до 32 млн. м2.Соединение европейской технологии, современного оборудования мировых лидеров в области керамики, использование сырьевых материалов высокого качества и опыта высококвалифицированных специалистов позволяет предприятию выпускать высококачественную продукцию, способную удовлетворить любые требования покупателей.

Отзывы о работе в Голден Тайл

Гость (Логистика / Склад)

 

Компания уже второй год обще не развивается, закрываются филиалы, сокращение. Руководство решило, что кризис нужно пережить, вот и переживают. Кампания не имеет ни целей,  нет стратегии, и тем боле корпоративного духа.  Логистика в месте с руководителем по логистике желало б  лучшего, он обще не разбирается в ценах по перевозке, одним словом дилетант. По-моему этим всё сказано!!!!. Что ждёт их в будущем.  В компании нет будущего, и тем белье карьерного роста для соискателей работы. Отделы в компании между собой не могут наладит работу, работают на одну компанию, а каждый спрыгивает от ответственности.  Конкуренты с едят их, потому что все изменение которые проводит своими наказами  руководитель , не эффективные.  Обрати внимание руководитель на свою ЛОГИСТИКУ.  

2012-08-22 00:13:01

Гость (Логистика / Склад)

Компания уже второй год обще не развивается, закрываются филиалы, сокращение. Руководство решило, что кризис нужно пережить, вот и переживают. Кампания не имеет ни целей,  нет стратегии, и тем боле корпоративного духа.  Логистика в месте с руководителем по логистике желало б  лучшего, он обще не разбирается в ценах по перевозке, одним словом дилетант. По-моему этим всё сказано!!!!. Что ждёт их в будущем.  В компании нет будущего, и тем белье карьерного роста для соискателей работы. Отделы в компании между собой не могут наладит работу, работают на одну компанию, а каждый спрыгивает от ответственности.  Конкуренты с едят их, потому что все изменение которые проводит своими наказами  руководитель , не эффективные.  Обрати внимание руководитель на свою ЛОГИСТИКУ.  

2012-08-22 00:11:52

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

глава правления там ефимов полный псих, только и умеет всех гнобить и обсирать, итр там не задерживаеется каждый год новое. Диагноз там на лице (оно у него типается) Эпилептоидный (возбудимый) тип акцентуации является явным [censored] тором риска делинквентного поведения. По научным данным, он  занимает второе место по частоте делинквентности среди всех типов акцентуаций.

Именно эпилептоиды чаще всего «дают» насильственные деликты, которые наиболее опасны с социальной точки зрения и имеют, кроме того, наиболее суровые правовые последствия.

В числе правонарушений, особенно часто совершаемых эпилептоидами, — драки, жестокие избиения и воровство. Эпилептоиды воруют, имея целью прежде всего присвоение материальной ценности, но иногда сам риск, острые ощущения  в процессе совершения кражи доставляют им наслаждение.

Начало делинквентности часто падает уже на младший подростковый возраст. Особенно криминально опасны эпилептоиды в состоянии алкогольного опьянения.
2012-03-07 12:05:28

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Непредсказуемое руководство - сплошные утопические бизнес-идеи...А если еще и в плохом настроении шеф, то ваще ХОВАЙСЯ!!!!

2010-12-06 21:57:48

гость (Бухгалтеры)

 Очень плохие бытовые условия в офисе
2010-09-29 00:00:00
Добавить отзыв
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
Добавить фотографии с работы