Компания Приват Банк: информация, отзывы о работодателе Приват Банк


Отзывы о компании  Приват Банк

Компания Приват Банк

Privat Bank, ПриватБанк, PrivatBank

Киев, Украина

ПриватБанк - Лидер банковского рынка Украины.
Основаный в 1992 году,  коммерческий банк ПриватБанк является одним из наиболее динамично развивающихся банков Украины и занимает лидирующие позиции банковского рейтинга страны. По состоянию на 1 января 2008 года размер чистых активов ПриватБанка составляет 55,233 млрд.грн. Уставный фонд банка составляет 2 млрд. 713 млн. 250 тыс. грн., собственный капитал - 5,389 млрд. грн. Кредитный портфель банка составляет 41,694 млрд. грн, в том числе кредиты физическим лицам - 18,139 млрд. грн. Финансовый результат ПриватБанка по итогам 2007 года составил 1 млрд. 535 млн. грн.

В 2007-м году Global Finance четвертый год подряд признает ПриватБанк лучшим банком в Украине по рейтингу World's Best Foreign Exchange Banks 2007.  В конце 2005 года в рамках рейтинга Best Bank Award журнала Global Finance ПриватБанк третий год подряд признан "Лучшим банком в Украине". Авторитетный международный финансово-аналитический журнал "The Banker" по результатам проведенного в 2000 и 2002 годах исследования, присвоил ПриватБанку звание "The Bank of Year". Другой влиятельный журнал - "Euromoney" в течение пять лет - в 1999, 2000, 2001, 2002 и 2005 годах признает ПриватБанк лучшим банком Украины.

В ходе исследования рынка банковских услуг, проведенного компанией GFK Ukraine, 23,3% опрошенных жителей Украины назвали ПриватБанк наиболее привлекательным для себя украинским банком. ПриватБанк также имеет наиболее высокий уровень узнаваемости среди населения без подсказки: 64%. ПриватБанк также является лидером среди украинских коммерческих банков по количеству клиентов: его услугами пользуется свыше 23% населения Украины.
 
ПриватБанк - современный универсальный банк
Обладая генеральной лицензией Национального Банка Украины на проведение банковских операций, ПриватБанк осуществляет весь спектр имеющихся на отечественном рынке банковских услуг по обслуживанию корпоративных и частных клиентов в соответствии с международными стандартами. Долгосрочный интерес клиента - главный приоритет в работе банка. С клиентами работает высококвалифицированная команда специалистов и персональные менеджеры, которые несут ответственность за обеспечение качественного обслуживания, оперативное и точное удовлетворение потребностей клиента. Внедряя новые виды банковских услуг и постоянно совершенствуя комплекс банковского обслуживания, на начало 2008 года банк обслуживал 260 тысяч корпоративных клиентов, частных предпринимателей - 245 тысяч и свыше 15 миллионов счетов физических лиц. Объем привлеченных банком средств юридических лиц на 1 января 2008 года составляет 10,2 млрд. грн. Объем средств физических лиц, привлеченных ПриватБанком на 1 января 2008 года составляет 23 млрд. грн. (наибольший показатель среди всех украинских банков), в том числе депозитный портфель физлиц - 17,66 млрд. грн.

ПриватБанк - социально значимый банк
Проводя последовательную политику укрепления стабильности банка и совершенствования качества обслуживания, ПриватБанк считает одним из приоритетных направлений своей работы развитие комплекса современных услуг для индивидуального клиента. На сегодняшний день банк предлагает гражданам Украины более 150 видов самых современных услуг, среди которых текущие, вкладные операции, карточные продукты, разнообразные программы потребительского кредитования, осуществляемые в партнерстве с ведущими отечественными торговыми, риэлтерскими компаниями и автопроизводителями. ПриватБанк является уполномоченным Правительством Украины банком по выплате пенсий и социальной помощи гражданам, а также выплате компенсаций жертвам нацистских преследований. Сегодня свою пенсию и социальные выплаты в ПриватБанке получают свыше 1,6 миллиона человек. Более 44% клиентов банков, оформляющих кредиты на покупку потребительских товаров, пользуются кредитными программами ПриватБанка. Также услугами ПриватБанка пользуются 28% всех клиентов депозитных программ, более 33% клиентов, производящих обмен валюты. Около 35% клиентов украинских банков выбирают ПриватБанк при открытии текущего счета и свыше 28% пользуются услугами банка при осуществлении денежных переводов.
 
Национальная сеть банковского обслуживания
Национальная сеть банковского обслуживания <ПриватБанка>, включающая в себя 2 860 филиалов и отделений по всей Украине, позволяет любому клиенту получить самый высокий уровень обслуживания практически в любой точке страны. Широкий круг зарубежных партнеров ПриватБанка не только демонстрирует его признание в качестве полноправного участника мировой банковской системы, но и, самое главное, позволяет наиболее широко удовлетворять потребности клиентов банка, связанные с их международной деятельностью. ПриватБанк поддерживает корреспондентские отношения с крупнейшими иностранными банками, эффективно сотрудничая с ними на различных сегментах финансового рынка. ПриватБанк является уполномоченным банком по обслуживанию кредитных линий Мирового банка реконструкции и развития (МБРР), Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР) и Украинско-Немецкого Фонда, направленных на развитие малого и среднего бизнеса. <ПриватБанк> единственный из украинских банков имеет зарубежный филиал на Кипре, также банк активно развивает систему современных финансовых услуг в России и Латвии через свои дочерние банки "Москомприватбанк" и Paritate Banka.
 
ПриватБанк - лидер в сфере внедрения передовых банковских услуг
ПриватБанк является признанным лидером отечественного рынка платежных карт. На сегодняшний день банком выпущено более 14,7 млн. пластиковых карт (39% от общего количества карт, эмитированных украинскими банками). В сети обслуживания пластиковых карт банка работает 4 222 банкомата, пластиковые карты банка принимают к оплате свыше 38,5 тысяч торгово-сервисных точек по всей Украине. Наличие широкой сети обслуживания карточных продуктов позволяет ПриватБанку активно внедрять услуги по автоматизированной выдаче корпоративным клиентам заработной платы с использованием пластиковых карт.

Инновационная политика ПриватБанка ориентирована на внедрение на украинском рынке принципиально новых, передовых банковских услуг, которые предоставляют клиентам новые возможности управления своими финансами. ПриватБанк первым в Украине предложил своим клиентам услуги интернет-банкинга <Приват24> и GSM-банкинга, а также услуги по продаже через сеть своих банкоматов и POS-терминалов электронных ваучеров ведущих операторов мобильной связи и IP-телефонии.

ПриватБанк - команда высококвалифицированных специалистов
Надежность и качество проводимых банковских операций во многом зависят от опыта и компетентности специалистов банка. Сегодня персонал ПриватБанка - это команда высококвалифицированных специалистов, способных оперативно решать самые сложные задачи и удовлетворить быстро растущие потребности клиентов в банковском обслуживании. На сегодняшний день в банке работает свыше 31 тысячи сотрудников, из них 3 000 - в головном офисе банка. Средний возраст сотрудников банка составляет 34 года. Большинство сотрудников ПриватБанка (75%) имеют высшее образование, соответствующее профилю занимаемой должности. В банке созданы благоприятные условия для получения высшего и последипломного образования, более 50% сотрудников ежегодно повышают свою квалификацию.


Отзывы о работе в Приват Банк

1-10 из 45 < 1   2   3   4   5  

Гость (Экономисты)

Итак начнемс! Со сменой власти и приход к штурвалу нового капитана меняется и команда! Это я к чему, как только ПРИВАТ БАНК стал государственным отношение к сотрудникам стало еще хуже и никак не лучше!!!! Люди, если вы думаете идти вам работать к примеру в отделение специалистом в этот АД, НЕ НАДО!!! БЕГИТЕ ПОДАЛЬШЕ ОТ ПРИВАТОВСКОЙ РЕГИОНАЛКИ КАК МОЖНО СКОРЕЕ! ПРИЧЕМ ДАЖЕ НЕ ЗАДУМЫВАЯСЬ! Отношение руководителя розницы, который сейчас там сидит и корчит из ааххх ...ную начальницу это нечто! Вы просто не поймете этого ,потому что именно от нее зависит ПОЙДЕТЕ ВЫ В ОТПУСК ИЛИ НЕТ!!!! МОЖЕТЕ СЕБЕ ТАКОЕ ПРЕДСТАВИТЬ?И ЭТА ГАДИНА , мотивирует это тем , что ты нормативы не выполнила ! Не выполнила нормативЫ -####тебе , а не отпуск, ПОНЯТНО?!!!А если даже выполнила, то можешь взять только конец или начало месяца. Ты не пойдешь на две недели когда тебе хочется, а должна подстраиваться к прихотям руководства!! Так что сто раз подумайте. прежде чем идти в рабство! Ты тупо должен жить работой, вот к примеру ты на выходном , а к тебе на личный телефон звонит какой-то олень у которого карта в банкомате застряла и ты сейчас же должен решить его проблему , объяснить ему что ты не у компа и что сейчас вам перезвонит наш сотрудник. Вы тратите время подаете колл-бек на этого оленя и получаете за это невероятные деньги , даже на проезд на метро не хватит!!!! А еще вам прийдется бегать по пенсионным фондам города дабы добыть и оформить пенсионную карту клиенту , квест целый из конкурентов преодолеть и убедить бабулю , что надо пенсию получать в приват банке.Работая в этом аду, не мечтайте что будете сидеть в одном отделении , будут заставлять ездить на замены по всему кусту и пофигу далеко тебе добираться или нет , как та ш....ва подменная ,и обосновывая это тем что , некому работать, мы ж команда! Ска ЧИП и Дейл спешат на помощь просто!! Я уже молчу про работу в выходные дни! ЗАРПЛАТА МИЗЕР. У пенсионера скоро пенсия и то выше будет чем у специалиста в отделении! . ПОДОТРИТЕСЬ в приниципе теми бонусами, которые вы платите сотрудникам , специалистам !Как жить на эти деньги что там платят ?!Как содержать семью ,я молчу про отпуск за границей!Ни на что не хватает ! Пересмотрите мотивацию и отношение свое к людям если хотите чтобы у вас хотелось работать! ЛЮДИ, ПРОСТО НЕ ИДИТЕ ТУДА ВЫ ТУПО ПОТЕРЯЕТЕ СВОЕ ВРЕМЯ! А если все-таки пойдете вам прийдеться сто кругов ада пройти в виде детектора лжи , 150 консультаций и теста на то, что ты не дебил по жизни пока тебя устроят туда!выхлопа никакого , а мозг будут вам долбить каждый день за нормативы!
2021-04-29 20:28:16

аЛЕКСАНДР (Экономисты)

У девушки Карта кредитная, после увольнения с работы она просрочила платеж, и они начали звонить, ее маме, маминой начальнице и всем кому можно лижь бы уведомить о кредите, девушке они конечно не позвонили, партизанская война так сказать, девушка вся в слезах, т.к. мама переживает начальница выписала люлей маме. Чтоб вы понимали кредит 3000 грн, вы серьезно? У нее не пол милиона там, а 3000 гривен.
Помогу ей на днях его закрыть и ни ногой в банк в котором что такой банковская тайна даже и не слышали.
Переходим на монобанк, размещу код девушки ей приятный бонус и вам 50 грн на карту если перейдете в нормальный человеческий банк.
Промокод rzGeAw
Или можете перейти по ссылке.
https://monobank.ua/r/rzGeAw
2020-02-22 22:43:40

Гость (Экономисты)

Мой муж год являлся сотрудником ПриватБанка (водитель-инкассатор). В конце декабря 2018 года (накануне Нового года) в 18:00 инкассаторский автомобиль, в котором находился мой муж не справился с управлением и вылетел в кювет. В результате его госпитализировали с травмой позвоночника, в начале в областную больницу им. Мечникова, затем (той же ночью) в городскую больницу №6. После множественных рентгенов и других обследований ему диагностировали перелом двух позвонков. 2 недели он находился в больнице под капельницами и дорогостоящими уколами. Он не мог ни ходить, ни стоять/сидеть, ни даже поднять немного корпус. Руководство отделения ПриватБанка (инкассации) нам обещало помочь финансово и грозилось компенсировать все расходы на лечение и простой на работе. Единственные деньги, которые мы от них получили — это небольшая поддержка от сотрудников (из личных средств). Как только мужа перевели из больницы на домашнее лечение — выплаты прекратились! Более 4 месяцев ПриватБанк не платил ни копейки. Ни за больничные, ни компенсацию! Все перекладывали ответственность друг на друга. Больничные листы в соцстрах начальство отвезло лишь спустя месяц после их закрытия, со словами: «Хотите быстрее — везите сами!». По этой причине, соцстрах не выплатил нам всю сумму по сей день. После окончания больничного, супруг вышел на работу. Причем его поставили на самые сложные маршруты (где нужно было постоянное активное движение). Его график выстроили так, что бы он, в прямо смысле, не разгибался. И это после травмы позвоночника. Все бы ничего, но период восстановления должен был длиться минимум 6 месяцев. А нам уже через 4 месяца поставили ультиматум: «Или выходи, или увольняем». Деваться было некуда. Разумеется, спустя 3 недели он подал заявление на увольнение. Кроме спины, его беспокоило отношение начальства и сотрудников, регулярный обман, недосчеты и удержки зарплаты. При этом, до аварии он был в шестерке лучших! Сейчас прошло уже 10 дней после увольнения, а мы все еще ждем хотя бы зп от них. Это просто не передать словами! Почти пол года лечения, 2 недели не мог встать на ноги, дорогостоящее обследование и медикаменты, а ПриватБанку все равно! На мои вопросы: «Как нам жить без кормильца, на съемной квартире, в отопительный сезон, покупая дорогие лекарства, да еще и с кредитом?». Они лишь разводили руками. Проценты по кредиту не заморозили! Хотя у банка была информация о том, что муж временно неплатежеспособен и является единственным официальным кормильцем в семье (моя работа не приносить такого дохода, чтобы покрыть все растраты на жизнь). Моя мечта на сегодня расплатиться с ПриватБанком по кредиту, закрыть и порезать все их карты! Я никогда и никому не порекомендую с ним сотрудничать! Я хочу акцентировать внимание на руководстве инкассации, отделение по улице Мечникова 18 (город Днепр). У супруга было стремление построить карьеру в инкассации. С каждым месяцем работы он был выше в рейтинге. В скором времени, это привело его к числу лучших инкассаторов Днепра. Он очень любил свою работу. Если бы не такое отношение руководства к подчиненным, все было бы иначе!
2019-05-17 14:27:28

Гость (Экономисты)

Мой муж год являлся сотрудником ПриватБанка (водитель-инкассатор). В конце декабря 2018 года (накануне Нового года) в 18:00 инкассаторский автомобиль, в котором находился мой муж не справился с управлением и вылетел в кювет. В результате его госпитализировали с травмой позвоночника, в начале в областную больницу им. Мечникова, затем (той же ночью) в городскую больницу №6. После множественных рентгенов и других обследований ему диагностировали перелом двух позвонков. 2 недели он находился в больнице под капельницами и дорогостоящими уколами. Он не мог ни ходить, ни стоять/сидеть, ни даже поднять немного корпус. Руководство отделения ПриватБанка (инкассации) нам обещало помочь финансово и грозилось компенсировать все расходы на лечение и простой на работе. Единственные деньги, которые мы от них получили — это небольшая поддержка от сотрудников (из личных средств). Как только мужа перевели из больницы на домашнее лечение — выплаты прекратились! Более 4 месяцев ПриватБанк не платил ни копейки. Ни за больничные, ни компенсацию! Все перекладывали ответственность друг на друга. Больничные листы в соцстрах начальство отвезло лишь спустя месяц после их закрытия, со словами: «Хотите быстрее — везите сами!». По этой причине, соцстрах не выплатил нам всю сумму по сей день. После окончания больничного, супруг вышел на работу. Причем его поставили на самые сложные маршруты (где нужно было постоянное активное движение). Его график выстроили так, что бы он, в прямо смысле, не разгибался. И это после травмы позвоночника. Все бы ничего, но период восстановления должен был длиться минимум 6 месяцев. А нам уже через 4 месяца поставили ультиматум: «Или выходи, или увольняем». Деваться было некуда. Разумеется, спустя 3 недели он подал заявление на увольнение. Кроме спины, его беспокоило отношение начальства и сотрудников, регулярный обман, недосчеты и удержки зарплаты. При этом, до аварии он был в шестерке лучших! Сейчас прошло уже 10 дней после увольнения, а мы все еще ждем хотя бы зп от них. Это просто не передать словами! Почти пол года лечения, 2 недели не мог встать на ноги, дорогостоящее обследование и медикаменты, а ПриватБанку все равно! На мои вопросы: «Как нам жить без кормильца, на съемной квартире, в отопительный сезон, покупая дорогие лекарства, да еще и с кредитом?». Они лишь разводили руками. Проценты по кредиту не заморозили! Хотя у банка была информация о том, что муж временно неплатежеспособен и является единственным официальным кормильцем в семье (моя работа не приносить такого дохода, чтобы покрыть все растраты на жизнь). Моя мечта на сегодня расплатиться с ПриватБанком по кредиту, закрыть и порезать все их карты! Я никогда и никому не порекомендую с ним сотрудничать! Я хочу акцентировать внимание на руководстве инкассации, отделение по улице Мечникова 18 (город Днепр). У супруга было стремление построить карьеру в инкассации. С каждым месяцем работы он был выше в рейтинге. В скором времени, это привело его к числу лучших инкассаторов Днепра. Он очень любил свою работу. Если бы не такое отношение руководства к подчиненным, все было бы иначе!
2019-05-17 14:26:54

Гость4 (Экономисты)

самый ужасный банк из всех. банк-аферист. берегитесь их!!!! Коломойский- преступник!!!
2015-07-24 09:33:46

Гость (Экономисты)

Исходя из своего собственного опыта в ПБ : ПЛЮСЫ: -ЗП стабильная (иногда даже раньше положенного срока) теперь о грустном: -Ты работник ПБ — Ты никто ( для всех вышестоящих по должности людей, и чем их больше над тобой — тем больше ты никто) -К стабильной ЗП еще прилагается замечательная, гибкая система штрафов сотрудников ПБ! ( ето просто зло,лишающее 50% ЗП) -Отмена обеда — ето нормально -Продление рабочего дня ( а также работа в выходные) !!! «Ты просто должен хотеть работать там 24/7/365, ты же работник ПБ, ты очень важное и практически незаменимое звено в системе!!!» -Ты должен знать историю ПБ начинаю с 90х годов, но ты не можешь узнать почему и за что у тебя штраф или опровергнуть ето. -Ты должен быть амбициозным, креативным, инициативным и енергичным человеком — при етом выполнять монотонную,сидячую работу и быть наказанным при малейшем проявлении инициативы ( ибо если ты что-то предлагаешь, значит начальник и все его протеже тупые ???! ) короче ребята решайте сами, но помните что когда вы в свои нечастые выходные будете отвечать на вопросы ваших друзей и знакомых о вашей работе, они услышат много негатива.
2014-09-20 10:12:46

Геркулес (Экономисты)

В Крыму точно можно не платить http://www.youtube.com/watch?v=F30Of3btI7w
2014-06-23 07:37:30

Гигант Мысли (Экономисты)

Скажите люди добрые, можно ли не платить по кредиту Прихват банку? Банк ведь скоро разорится?
2014-06-22 17:25:33

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

вот здесь например много чего пишут 
2013-05-14 18:27:01

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

 Всем кто рубит правду матушку - риспект! Дошла очередь и ко мне. Не верила я негативным отзывом до конца, решила попробовать устроится и испытать все сама. Тем более двоюродная сестра там работала на кассе. Устраивалась я где-то месяц туда если не больше. Проходила тест "на профпригодность"...мол склонна ли я к мошейничеству и тд. Проходила собеседования, плюс по скайпу. Короче говоря фильтруют они персонал хорошо, по крайней мере стараются. Предложили мне должность клиент-менеджера. Обучение, плюс стажировка, которая оплатится только в случае успешной сдачи тестов, тобиж через 2 месяца работы (если Вы не кинете все раньше времени, как было в моем случае). Сначало, буквально пару дней, меньше недели, сидели и учили инфо на компьютерах, читали книжки, сдавали тесты. Потом распределили всех по отделениям. Как оказалось, девушка, которая на тот момент работала на том отделении куда направили меня на стажировку, дорабатывала там последнюю неделю. Тоесть я за неделю уже должна была все освоить и полноценно работать, причем успевать каждый вечер сдавать тесты. А как сдать тесты если ты не успел прочесть и прослушать видеоматериал...никого это не волнует...вместо положеного обучения на отделении ты должна сразу работать полноценно. И продавать продукты. На второй неделе после прихода в ПБ я уже оформляла кредитные карты, соц карты и тд. Оч много чего нужно было освоить. Это было бы хорошо, если бы сотрудник будущий дейвствительно обучался, а не работал вместо клиент-менеджера. На одном совещании мне сказали - "Это не работа!". На что я ответила - "А я тут пока не работаю, я на стажировке, учусь вообще. Хотя нет, я ухожу". Я ушла потому что ПБ хотел чтоб я бесплатно на них работала. Плюс к клиент-менеджеру - всесторонний доступ. Любого пришедшего человека ты должна обслужить, показать как тыкать в экран терминала. Есть люди не моются. Короче говоря КЛМ - это всем доступное лицо. Со всеми вопросами - к клиент-менеджеру. Единственный плюс - день проходит незаметно. От тебя постоянно кто-то что-то хочет. Плюс ты доджна выполнить план продаж, а если нет - режут бонусы. Никого не агитирую против ПБ. Так как знаю людей, которые выдержали и выросли по карьерной. Пофигисты. Им на все пофиг. Главное - чтоб деньги в терминал пихали. А пахнет от человека или воняет, ругает тебя ни за что или нет...всеровно. Мне очень нравилось как КЛМ выступал в роли отца, который выслушивает исповедь клиента о плохой работе банка. Весь негатив на тебя - так как ты работаешь со ВСЕМИ клиентами банка. Но 2000...это не те деньги за которые я готова терпеть постоянное нервное напряжение. Я приходила домой вымотанная. Это вам не хухры мухры... Но каждый день ты должна хорошо выглядеть и улыбаться. КЛМ - лицо бэкофиса. Текучка огромнейшая... Поэтому людьми затыкаются дыры... А я не тряпка. И работать бесплатно не хочу. Та и за 5тыс (которые так рекламировали клм-мы, мол с бонусами они получали). Говорили, что при увольнении, если ты раньше зп уволишься - не платят вообще. И если хочешь уволится - приведи кого-нить. Иллюзия хорошей работы для карьеристов. А в верхах все старые знакомые. Как и везде. Сильно не вырости... Может это мое субъективное мнение. Но я очень нервная приходила. Ни одна предыдущая работа меня так не выматывала. Работа - не для слабонервных! Однозначно.
2013-04-03 02:14:45
1-10 из 45 < 1   2   3   4   5  
Добавить отзыв
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
Добавить фотографии с работы
Карта сайта: