С другой стороны - странно низкая зарплата для заявленных требований, невыплата бонусов, бесконечная наработка лет для карьеры ( директорами отделов становятся, проработав 8-10 лет. Есть нюанс и с испытательным сроком - он может длиться, длиться и длиться, до полугода и больше в некоторых отделах. Да, конечно, неофициально, но измытывает порядочно.
Коллектив средний, скучноват, не "незлобливый" и "симпатиШный". Офис без изысков: бедненько, но чистенько.
Отстствие crm работе не помогает, конечно, все на уровне армии, несмотря на бесконечные разговоры про "инновации" и "решения", по сути продают коробки.
2011-03-28 14:22:00
