Здравствуйте Всем!!
работал в ВЕЗА-Украина (Харьков) инженером механиком = самые положительные впечатления!!
Грамотный руководящий состав и квалифицированные специалисты.
Условия труда отличные.
Что не мало важно = зарплата официальная, выплачивается без задержек.
Всем успехов и процветания.

Просто сборище фриков.

Года полтора-два назад столкнулся с данной шарагой как заказчик. Заказ был не выполнен. Отреагировали лишь после отзывов на prom.ua, но нашел другого производителя. Недавно остался без работы и по большой безнадеге отправил им резюме. Сказали, что неделя на рассмотрение — это минимум (с заказом тоже долго тянули). Перезвонил через неделю. Отдел кадров начинает при мне искать резюме, то есть, в течение недели его никто не рассматривал. Более левой отмазки почему резюме не рассматривалось, я не слышал, а она заключалась в том, что им не было понятно какую дату я указал в резюме: 1918 или 2018 год. Теперь понятно почему вакансии данного предприятия висят годами на всех столбах и сайтах. Если отдел кадров не пускает работника к непосредственному руководителю, то на такое предприятие можно смело не ходить. Люди, абсолютно далекие от всех профессий, на которые набирают людей, решают их судьбу. А если еще и не справляются со своими обязанностями, то тем более надо ставить вопрос не о профпригодности наемного работника, а о представителя отдела кадров и искать ему замену. http://www.vnutri.org/veza-ukraina/comment-page-1/#comment-663900

"Экономисты" по заданию директора строчат?

В світлі останніх подій (працівник, що давно звільнився з "ВЕЗА-Украина" нічого кращого не придумав як на пошукових сайтах, де тільки дістане (вільного часу ж тепер безліч) "поливає брудом", до речі не тільки наша організація зазнала подібного нападу "найсумліннішого працівника", хочу поділитися теж своїм чесним враженням (працюю і зараз на цьому ж підприємстві (на відміну від людини, яка проявила себе як не самий сумлінний, чесний і порядний)). Оформлення працівників підприємства здійснюється лише згідно вимог чинного законодавства України. Тож цікаво звідки таке уявлення у Дмитра про укладення трудового договору і як можливо у випадку "...на постоянную основу сотрудников не берут...", що навіть він пропрацював тут (з його ж слів) 2 роки? "...Руководителей звена держат в постоянном напряжении, ставят невероятные задачи..." - на мою думку, дійсно важко виконувати завдання, коли в підпорядкуванні подібний Дмитру працівник. З підрахунками зарплатні теж проблемки у Дмитра (середня з/п в Україні за даними Пенсійного фонду України станом на 12.10.2018 - 7601,55 грн., що є мінімальним показником на підприємстві. Премія ж нараховується за результатами роботи (тож знов виникають питання до Дмитра як до "сумлінного" та "старанного" працівника). "...Фирма на окраине Харькова, добираться крайне проблематично..."- якщо вже так важко сісти в службовий безоплатний автобус, який щоранку відбуває від станції м. Центральний ринок і ввечері відвозить назад, то ви балуваний, Дмитро! Вам особисто, Дмитре, хочеться побажати тільки успіхів у пошуках майбутньої роботи, яка б вас задовільняла і ви залишили у спокої підприємства, де себе показали як показали:)

Компания для работников просто ужасная, хочу поделиться своим честным впечатлением т.к. проработал в этой гэвнэконторе 2 года. Сотрудников могут поставить на любую несвойственную им работу, работу не по их квалификации, за отказ угрожают непродлением договора. Сотрудников берут только по трудовым договорам, на несколько месяцев и в случае неповиновения раба (сотрудника), его просто не продляют, на постоянную основу сотрудников не берут. На фирме постоянная текучка персонала в следствии чего соответственно и качество продукции, за которое потом снимают опять же премии. Руководителей звена держат в постоянном напряжении, ставят невероятные задачи, а потом снимают премии. Зарплата ниже средней и половину где-то из нее составляет премия, которую очень стараются не заплатить. Так же снимают премии за минутное опоздание и минутную задержку с обеда. А вот безоплатно могут задержать и на часы, могут заставить выйти в выходной. Дают робу и СИЗ, отправляют на профильное обучение нужное их конторе, НО при увольнении с тебя за все это вычитают деньги и немалые, так же при увольнении не выплачивают премию за последний месяц! Неадекватное руководство которое ведет себя как бароны или князья и постоянные придирки директора по качеству Виктории Мудрой повергают просто в шок! Фирма на окраине Харькова, добираться крайне проблематично. В отпуск отпускают, если отпускают, только когда хочет руководство а не когда тебе нужно. Очень слабая охрана труда. Никому не советую тут работать. И последнее, о них очень много положительных отзывов но не ведитесь, мой не самый лестный на их счет отзыв в гугле просто пропал. Как возможно и многие негативные отзывы

В Киевском филиале директор натуральный[censored] , который в случае увольнения зарплату всю не заплатит 100%,зарплата маленькая, загрузка большая,стажировки нет. В моём случае придя на склад я не знал товар вообще, никто меня не стажировал, на каре так же не обучал-просто-сядь и едь, а товар большой-упадёт и....
Требует много - а платит 2500, 3 недели отпахал, а в результате пришел и сказал-ты 2 недели звонил менеджерам и спрашиавл как и какой товар выглядит, а должен был сам за пару дней весь товар выучить, на каре научиться и всё успевать(приходилось оставаться до 8,9 вечера, чаще всего до 7-8, при том что рабочий день с 8.30 до 17.30)
Менеджер по продаже так же ушел проработав месяц и зарплату не получил......
Так что думайте устраиваться туда или поискать более достойную как работу , так отношение и зарплату....