Добрый всем день ГОСПОДА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Я тут случайно встретил ВАШУ переписку и с легка ошалел. Я работал в компании НМК-Трейд Украина, и хорошо знаком с работой этой компании. Если вы не против-то хотел бы поделиться некоторыми мыслями с вами. Итак............<br /> Уважаемые уволенные, Вы должны помнить и понимать, что руководителям ( притом любой компании) абсолютно по барабану как вы живете и будете жить, и что вы не в Америке, а в Украине. А сдесь З/П всегда меньше чем нужно. Да&nbsp; действительно в этой компании проскочить трудно))) Не стоит лезть со своим самоваром в нашу, так сказать (Тулу). Уверен, что если вас уволили-то на это была причина.&nbsp; Подчеркну, что[censored]тоже причина. Уверен, что в Ваших словах есть доля правды, но только доля. <br /> Теперь люди которым нравится эта компания.........<br /> Да, не спорю, коллектив действительно не плох. Много молодых и талантливых людей. Много и специалистов. Но позвольте спросить, почему людям поработавшим по многу лет не предложено никакого роста и заинтересованности? Почему З/П в конвертах и зачисляют только половину рабочего времени, а-то и меньше? А как же ВАШИ&nbsp;пенсии??? Почему нужно собирать на отдых деньги два года, (всей семьей)? Почему на корпоративах (чтобы не вывернуло от этих рож), нужно выпить пару бутылок, только тогда попустит)))) Почему 97% работающих в компании ищут работу в сетях. И под предлогом встреч, бегают на собеседования? Почему в этой компании оценивают твой труд исходя из настроения руководителей? А руководителей там пруд пруди, и у каждого ЗВЕЗДА во лбу!!!!!!!!! <br /> А текучка в компании от недалекого ума владельцев, пока будет текучка кадров, компания будет топтаться на одном месте. И в конце концов, вычерпав свои ресурсы в своем сегменте, развалится и уйдет с рынка. <br /> &nbsp;Мой личный совет всем ВАМ, друзья, не хотите утонуть, не лезьте в мутную воду. Не лгите себе, и будьте верны своим убеждениям))) <br /> Отдельное пожелание отделу кадров компании НМК-Трейд, если ( по вашим словам) у вас в компании так много людей которые не умеют работать, воруют или еще там чего-то, не лучше ли ВАМ поискать работу, которая будет соответствовать вашему уровню знания людей и умения определять их уровень профессионализма.