Компания интересная, не могу ничего особенного о ней рассказать, потому что работаю не очень долго. Перспективная сфера работы, интернет-маркетинг очень и очень сейчас актуален. Адекватный офис, но реально сейчас еще много моментов просто не обустроены. Поэтому иногда чувствуешь себя не очень комфортно. Неплохое обучение проводят по продажам, есть чему поучиться. Если не учишься - шансов надолго здесь задержаться нет. Что, в принципе, нормальное явление.
Всем могу посоветовать прийти на собеседование и попробовать собственные силы. 

В последний зимний месяц, плодотворно поработав, мы запустили в работу свой корпоративный блог. Новости интернет-маркетинга, интервью с экспертами, статьи специалистов, кейсы и видео уроки - самая свежая и самая интересная информация здесь: http://blog.upsale.ru.

П.С. Объективная оценка для нас очень ценна, она позволяет нам становится лучше.

 

Добрый день, в компании существует система наставничества и адаптации, наставником является наиболее опытный и успешный сотрудник в своей области, который вам на личном примере рассказывается обо всех тонкостях и отвечает на все ваши вопросы, на протяжении всего испытательного срока. В компании существует Корпоративный Кодекс, четкая должностная инструкция, которые находится в широком доступе, и где вы можете найти ответы на все ваши вопросы. Социальный пакет и официальное трудоустройство в компании существует, и вы об этом, если вы работаете в компании, не можете не знать. Система оплаты труда состоит из окладной и переменной части, которая зависит от выполнения планов, которые подписываются с вами в начале месяца. Относительно большей части сотрудников, которые постоянно подыскивают другое место работы, вы проводите постоянные опросы?, рассматривают другие предложения, но не находят. В компании нет ни одного человека, и мы абсолютно уверены в своих слова, которому бы не выплатили ЗП, более того компания в обязательном порядке компенсирует неиспользованную часть отпуска всем сотрудникам, которые покидают ее вне зависимости от их причин. В случае если вы обладаете другой информацией о том, кому не была выплачена ЗП - просим вас уведомить нас путем отправки письма по эл. почте на адрес hr@upsale.ru. Мы обязательно в самые короткие сроки разберемся в ситуации. П.С. Объективная оценка для нас очень ценна, она позволяет нам становится лучше. 

Добрый день, Гость. Наша Компания приглашает на работу не только специалистов с опытом работы, но и занимается обучением и развитием молодых специалистов без опыта. В зависимости от заинтересовавшей вас позиции мы сможем обсудить условия сотрудничества в рамках вашей ситуации. Ждем ваше резюме с указанием позиций, которые вас интересуют в нашей компании. Хорошего дня. 

Я сейчас учусь на 5 курсе, и меня еще ожидают экзамены и диплом. Как ваша компания относится к таким моментам? Могу ли я претендовать на работу у вас? Возможны ли изменения в графике работы?

Есть ли у вас вакансии в Москве?

Добрый вечер, да у компании есть офисы в Москве, Харькове и Минске.  Компания не останавливается на достигнутом и планирует свое территориальное расширение, о новых офисах компании вы сможете узнать на официальном сайте.

Добрый день, Гость. Спасибо за интерес, проявленный к нашей компании, на данный момент мы не планируем открытие офиса Компании в Киеве, в случае если мы будем находиться в поиске сотрудников в вашем городе, вы сможете об этом узнать на нашем официальном сайте.  

 Есть ли у вас вакансии в Москве?

Я живу в Киеве. Знаю, что компания имеет офисы в Москве, Харькове и Минске. Планируете открытие офиса в Киеве?
Если да, то когда и нужны ли Вам сотрудники там?:)

 Спасибо за ответы.