Положительные стороны:
1) Работа в команде с настоящими профи;

2) Культура общения и философия корпорации;
3) Лояльность и понимание сотрудников;
4) Удобный график работы;
5) Возможность развития в корпорации, можно расти в любом направлении.

Отрицательные стороны:
Очень трудно сказать что-то плохое. Если оставаться человеком и компетентным сотрудником в компании, нести ответственность за свои действия, то никаких проблем не будет.

В ответ на предыдущий отзыв -  
Жаль людей которые только и могут, что рассуждать об осторожности и дальновидности... Используя при этом абсолютно не достоверные источники. 

ООО «Актив ВИД» принимает на работу людей, заключая с ними трудовой КОНТРАКТ, чем нарушает нормы трудового законодательства. А именно, в соответствии со статьей 21 КЗоТ Украины контракт является особой формой трудового договора и сфера его применения определяется законами Украины. Собственник или уполномоченный им орган может требовать от работника, работающего по бессрочному трудовому договору, заключения контракта только в том случае, если он относится к категории работников, которые согласно законам Украины работают по контракту. Ни одна из должностей в ООО «Актив ВИД» не относится к такой категории, но заключать предлагают именно КОНТРАКТ. Ведь по нему уволить неугодного сотрудника легче. Да и условия в этом контракте, мягко говоря, оставляют желать лучшего, все пункты прописаны исходя из интересов работодателя. Понятие соцпакета не предусмотрено и забыто.Увы…
Так вот, заключение контракта в случаях, не предусмотренных законами Украины, не допускается, поскольку это снижает уровень социальной защищенности работников и противоречит требованиям Конвенции МОТ N 158 (1982 г.), ратифицированной Украиной 04.02.94 г..
В соответствии со статьей 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях нарушение требований законодательства о труде влечет наложение штрафа на должностных лиц предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности, которым предоставлено право приема на работу, [на] граждан - собственников предприятий или уполномоченных ими лиц до десяти минимальных размеров заработной платы.
Вот так, а вы говорите честная компания, хорошие люди. 

 Отлично работается!!! Негатив пишут только те, кто не смог реализовать себя в этой компании. Если вы так отзываетесь - вам просто обидно, что вас уволили. Этот [censored] т не дает право клеветать на компанию. Просто смиритесь с тем, что до Актива вы еще не доросли.

Компания и в самом деле хорошая!
Порабов там поняла что лучше будет найти сложно!
Отдельное спасибо начальству! Всегда готовы выслушать, помочь и поддержать инициативу!
Хорошая ЗП и премия!Нужно только стараться!

 Скоро будет уже два года как здесь работаю. Хочу сказать, что очень доброжелательный, позитивный коллектив и руководство в том числе. Хороший уютный офис, комфортное рабочее место у каждого сотрудника, всегда обеспечивают всем необходимым для работы. Премиальная система оплаты, в моих силах зарабатывать больше! Что не мало важно, два раза в год проводятся просто обалденные корпоративы за счет компании, а к Дню Рождения любого сотрудника дарят цветочки и конвертик, тоже очень приятно.. Очень рада, что когда то пришла сюда на собеседование, многому я научилась именно в Активе!

До этого никогда не работала в продажах, замужество, семья, ребенок... И когда пришла пора искать работу, я даже немного растерялась... куда идти, все компании требовали большого опыта, а откуда ж я его возьму? Спасибо Корпорации "Актив" за то, что поверили в меня!))) Конечно, поначалу было сложно вникнуть в деятельность, но я очень старалась и в конце-концов прошла стажировку! Коллектив всегда очень отзывчивый, они мне во всем помогали и помогают до сих пор. Всем, кто ищет работу, очень рекомендую эту компанию!!

Вроде как неплохой коллектив??? до конца так и не поняла. Изначально с виду и по общению похожи на порядочных людей?
Денег за стажировку не получите, даже если она закончилась не по вашей вине (могут сказать что перезвонят вам после решения возникших в компании трудностей для дальнейшего прохождения стажировки и на этом без денег ваше знакомство с этим работодателем закончится). Требуйте заключения договора и если они вам без причины скажут что у них что то не получается, либо по ещё каким то причинам - вместе с их договором не стесняйтесь идите пишите заявление в ПРОКУРАТУРУ.