Отзывы о компании

Компания KADORR Group

Одесса, Украина

Отзывы о работе в KADORR Group

ВИТАЛИЙ (Охранники)

Не знаю кто там врёт или нет я напишу то, что видел в гуще событий. Проработал я охранником на 26 жемчужине два месяца. Слов просто нет - сплошной МАТ и не шахматный, а наш едрёный. Любые эмоции должны аргументироваться, поэтому выскажу свою точку зрения, да бы меня не обвинили в том, что пишу на заказ. И так всё по порядку.

ТРУДОУСТРОЙСТВО

Пришёл в мониторную комнату на минус первом этаже в первой секции здания. В подвале вонь от канализации, постоянные сквозняки, пыль, со стен свисают жгутами какие-то провода. В самой комнате смрад от потных носков (кто служил в армии понимает о чём я) на батареях, и в туалете на трубах сушатся уже постиранные. Много мониторов которые разбиты на 32-мультиэкрана. Всё горит, всё мигает и часть из них не работает. Но неважно. Сидят два чела один здоровый другой мелкий, Саша и Виталик. Оба опухшие то-ли от пересыпания то-ли от не досыпания. Узнал, что работа двое суток через двое, оплата один раз в неделю по средам, сумма 550 грн. сутки, хочешь официально, а хочешь не официально (это я потом узнал, что все работают не официально), неси копию паспорта и кода и завтра приступай.

РАБОТА

Заступил на третий пост в третьей секции. «Впечатлений масса».

Перечень обязанностей охранника - отсутствует.

Обязанности охранника в нестандартных ситуациях - отсутствуют.

Перечень действий охранника во время пожара - отсутствует.

План эвакуации при пожаре - отсутствует.

Перечень действий охранника при техногенных ситуациях - отсутствует.

План охраняемых помещений и прилегающей территории - отсутствует.

Какие-то занятия, собрания, «разбор полётов» - отсутствует.

И т.д. и т.п. Непоняток столько, что не хватит места на перечисление. Зато охранник каждый день в чём-то виноват.

Опишу несколько ситуаций при которых охранник (т.е. я был виноват).

Отсутствие формы - исправился, потом начальник охраны мне её продал за 750 гр.

Слишком длинные волосы - исправился, постригся.

Постоянные замечания по поводу того, что рабочие которые делают ремонты у хозяев квартир не должны ходить в рабочей одежде через фойе, а спускаться на грузовом лифте в паркинг на минус второй этаж и выходить через роллеты въезда в паркинг. Там-же и завозится строй материал. Получают у охранника на первом этаже ключ -ПРИОРИТЕТА- от грузового лифта и вперёд. Вроде-бы всё понятно - но не всё так просто. Когда лифт находится на -ПРИОРИТЕТЕ- никому другому он уже не подчиняется только держателю ключа. На вопрос начальнику охраны - ..а как-же рабочим выйти из здания? Ответ - ..ждать. Или переодеться в чистое и спуститься в обычном пассажирском лифте (так-как в грязной одежде им и там нельзя) или идти пешком по лестничному маршу вниз, но переход на первом этаже всегда закрыт (это сейчас открыт и пожарный выход и переход в паркинг и лестничный марш потому, что кто-то не на моей смене его открывал и не закрыл ну и я то-же делал вид что он закрыт). Люди хоть получили выход на противоположную сторону здания и в паркинг.

Я так-же обязан был считать количество мешков со строительными отходами которые выносят рабочие из квартир. Их должно быть строго не более 10 штук и не важно какие они по объёму. На вопрос начальнику охраны - А кто это всё придумал? Ведь насколько я понимаю жильцы платят за вывоз строительных отходов им ведь начисляют в платёжках. Ответ -.. нууу это, мы сами типа придумали. Зачем охраннику это нужно? Я то-же не знаю.

Но больше всего вызывает смех нововведение в конце января. Рассказываю как мне это доводил нач. охраны. Если вы услышали по рации команду, - ДВАДЦАТЬ ШЕСТАЯ ЖЕМЧЮЖИНА ВНИМАНИЕ - то по этой команде вы должны подняться из за ресепшена и выйти на ступеньки у парадного входа в секцию. Быть застёгнутыми, не в коем случае не курить и ждать пока к вам подойдёт или не подойдёт директор. Меня хватило только на два раза такого ожидания. Не выдержал. Поржал и закурил. Нужно отметить, что за два месяца работы я так и не узнал в каком агенстве проработал, как фамилия директора, который на меня смотрел, он даже бывало жал мне руку спрашивая глядя в глаза, - Ну как? Также я не узнал где находится офис, какая у него эмблема или логотип, не видел копию лицензии на охранную деятельность которая как правило всегда должна висеть на каждом посту. Вместо этого полная секретность. Наверное тут готовят шпиёнов.

ДЕНЬ

Днём всё как обычно. Начальник охраны садиться за мониторы и начинает искать у охранников «блохи». По рации охранникам начинают сыпаться указания, что нужно делать, куда нужно смотреть, кому и что нужно говорить, куда бежать и на кого кричать. Как правило, только устроившиеся начинают осознавать в какой дурдом они попали. Самое интересное начинается с вечера. Нач.охраны постоянно запрашивая по рации пятый пост, интересуется, а уехал ли главный инженер! Когда получает долгожданный ответ - да, так-же технично петляет домой.

Нужно отметить, что этот механизм у него отработан до тонкостей. Когда он берёт себе подработки старшего смены - то никогда не остаётся на ночь хотя обязан. Зарплату он ведь себе сам начисляет вот и закроет себе сутки. За него потянет ночь мониторщик. Главное не уйти раньше главного инженера домой, а то вдруг может случиться лажа.

Охранникам тоже не плохо когда он уходит. Спадает напряжённость которую он сам и вносит в работу и всё течёт своим потоком, без происшествий.

НОЧЬ

Ночью когда движения почти нет. Ну разве, что какой-то работяга оставшийся на ночь выйдет в магазин за шкаликом и закуской, начинается настоящее реалити шоу.

Два мониторщика Лёлик и Болик (по другому этих персонажей не назвать) переключали своё внимание не на периметр охраняемой территории, а на сладко дремлющих одним глазом охранников.

Нужно отметить, что ночью тебе дают поспать, когда три, а когда и четыре часа в комнате отдыха рядом с мониторной. Но вы сами понимаете, что это за сон 3 или 4 часа для молодых пацанов 20-25 лет от роду. Да и не все служившие. Вот они и пытаются докимарить потихоньку до утра уже на посту.

Но увы не тут-то было два мониторщика которые уже хорошо выспались начинали систематически запрашивать по рации посты которые видят в мониторы с целью проверки связи. То в открытую команда - не спать! То спрячь телефон, они запрещены, покажи руки. И так до утра Лёлики приколы тянули. С их стороны ни когда не было элементарного уважения к своим-же саратникам. Когда отдыхающая смена в соседней комнате спит эти два недоумка умудрялись на всю ржать как кони, орать во всё горло рассматривая порно-ролики по интернету. Были поползновения у простых ребят подняться и порешать этот вопрос, но обычно парни друг друга сдерживали (мягко говоря). То ли не хотели неприятностей, так как один из них какой то родственник нач. охраны, то ли у каждого была цель доработать до зарплаты и уволится, не знаю. Ведь каждый вновь пришедший использует это место как перевалочную базу для того что бы уйти на более высоко оплачиваемую работу.

Когда перед новым годом эти два организма, на что-то обидевшиеся, уволились - коллектив явно вздохнул полной грудью. Их заменили два старших смены Андрей и Саша. Парни умудрились долго проработать на одном месте и начали менять гнилую систему. Появилось у охранников на постах больше времени на принятие самостоятельных решений. По другому начали выстраиваться служебные взаимоотношения внутри коллектива, ребята начали друг другу помогать в сложных ситуациях. В общем по дебильному выстроенная система начала приобретать человеческие очертания. Но по всей вероятности это задело нач. охраны и Андрей уволился. Остался Саша один который не переставал с ним воевать. Ну, а когда нач. охраны решился вернуть назад своего родственника, одного из Лёликов, Саша видимо понял, что делать тут действительно уже нечего и 31 января уволился - ну а за ним в один день и я.

НАЧАЛЬНИК ОХРАНЫ

О начальнике охраны по имени Вова нужно отдельно сказать. Кто бы с ним ни разговаривал, про себя подмечает, что он всегда улыбается и ему подходит его улыбка с ярко выраженным слабоумием на лице. Незнаю кто его туда поставил - но этот человек явно не на своём месте. Я могу судить о профессионализме человека так как имею немалый опыт работы в охранной сфере. У меня был с ним скоротечный разговор. Я приводил аргументы, а он мне в ответ примеры случаев на других жемчужинах. Я говорил о том, что камеры плохо смонтированы и много «слепых зон». Фонари ночного освещения слепят не только эти же камеры (в них просто белые пятна) - и сами охранники ни чего не видят. Флаги разных государств, весят и развиваются по ветру на заборе вдоль всего периметра и в ночное время мониторщик постоянно на них реагирует боковым зрением - да и на камерах постоянно включаются бегущие человечки. Кто это придумал? Это, что территория ООН или какого-то посольства? Говорил я и о нищенской зарплате, не зарплата, а чаевые. Говорил и о непрофессионализме самих охранников которых необходимо обучать на конкретном объекте, учитывая специфику постов, о текучести кадров, и т.д. и т.п. Спрашивал я его о запрещённых телефонах на посту, ведь каждый охранник старается себя чем то занять в ночное время. Ведь смартфон с интернетом, планшет, ноутбук всё это является раздражителем и отвлекает от сна, а вы всё запрещаете. И вы, думаете, хоть один вразумительный ответ был? Ни одного. Просто стоит и улыбается. Отсюда и стало понятно, что этот человек ни компетентен в этих вопросах и ни чего тут не решает. Он, по сути, тут лицо номинальное. Может даже просто смотрящий за какой то очередной финансовой схемой.

Так-же нужно упомянуть и о ребятах которые работают на пятом посту - КПП паркинга. Это Ваня и Андрей. Тут вообще нужно иметь в абсолюте (в хорошем смысле) флегматичный характер, очень сильные внутренние аргументы для самоконтроля и говоря простым языком «стальные яйца». Сколько эти парни за день выслушивают хамства, гадостей, и мата в свой адрес известно только им одним. И то они наизусть помнят огромное количество номеров машин, номеров квартир, знают в лицо их владельцев. А квартир то семь сотен. Жаль что и они уже «точат лыжи» на увольнение.

ЗАРПЛАТА

Происходило это так. Под покровом темноты по рации звучала команда, - ДВАДЦАТЬ ШЕСТАЯ ЖЕМЧЮЖИНА ВНИМАНИЕ. Подъезжал мерин-кубик из него выходил человек по имени Тарик, (поговаривали, что он большой друг Кивана) поднимался по ступеням во вторую секцию, долго о чём-то разговаривал с директором и нач. охраны, передавал пресс денег и уезжал. После чего уезжал и сам директор, а нач. охраны начинал в мониторной выдавать ребятам их кровно заработанные. Вот и вся бухгалтерия.

С начала когда устроился зарплату выдавали по средам - смены закрывали по средам включительно. Затем смены начали закрывать уже по вторникам включительно - среда переносилась на следующую зарплату. Затем смены начали закрывать по понедельник - зарплата по вторникам. В конце января (всвязи с тем, что Тарика небыло в стране) решили выдать зарплату не за неделю, как обычно, а за десять дней т.е. 31 января. Затем сообщили всем, что перенесли на 1 февраля на 12.00. Затем сказали, что не на 12.00, а на 15.00. но давали уже позднее.

Ну и как всегда, всё самое интересное в сериалах происходит под занавес. Началась выдача зарплаты и параллельно с этим вычеты. У меня как и у всех остальных удержали по 50 грн. потому, что нач. охраны положил в комнате отдыха, недели две назад, новый комплект формы, 48-го размера и потом его там не нашёл. Положил ли он его там или нет не знаю, я не видел да и большинство из нас его не видели но факт удержания увидели все.

Самый прикольный случай произошёл с человеком по имени Саша. Он проработал всего трое суток. Затем начальнику охраны захотелось его уволить. Была придумана история с жалобой на него от какого-то человека на предмет того, что он не дал заехать ему якобы в паркинг. Самое удивительное что такая история действительно была и не одна. Таких историй каждый день пруд пруди. Но ни кто ни куда и ни когда не жаловался. Вместо того, чтобы разъяснить человеку, глядя в глаза, почему он не подходит, по каким то критериям, для этой работы нач. охраны опускается до подлости. Сумма зарплаты, у Саши, составила 1.650 грн. но зато, что он сел на стул, а он под ним сломался. С него удержали 400 грн.

Кто-то принёс в мониторную банку с мёдом, ну и Саша как пчеловод, спросил, - чей мёд? Ему ответили, толи в шутку толи в серьёз - бери и пробуй. Оказалось, что мёд нач. охраны. И ещё минус 150 грн. за две ложки мёда. Наверное пчёлы тащили эту банку с африканского континента через все виды растаможки если считать, что 1 кг мёда сейчас стоит 38-40 грн. Каждый пчеловод должен знать чей мёд он пробует! Ну просто смех и только.

Все кто хочет прийти на работу охранником на 26-ю жемчужину должен хорошенько подумать об этом. Но лучше всего искать себе работу в другом месте.

ЭПИЛОГ

Такого рода охраняемые объекты представляют из себя очень сложный комплекс, как в социальном так и в инженерном плане, мероприятий. Необходим концептуальный подход с конкретными тактическими решениями поставленной задачи. Всё это должно быть прямо пропорционально оплате. Оплата должна быть достойной. Только тогда придут устраиваться на работу специалисты своего дела и можно будет отбирать лучших из лучших. За безопасность нужно платить, а кто не платит тот потом расплачивается. А на сегодняшний день мы имеем, то что имеем.

ВИТАЛИЙ

2019-02-10 10:28:49

Василий (Охранники)

В компании Кадор групп 90% всего персонала работают без оформления. Зарплата средняя. Никаких налогов государству не платится. Никаких отчислений в бюджет города Одессы не бывает. Пожарная автоматика на всех жемчужинах — дохлая. Персонал не знает и не имеет допусков по электро и пожарной безопасности, не обучен. Быть беде! ПОМНИМ КРЕМЕНЧУГ !
2018-04-04 13:48:09

Казимир Владимир (Уже уволен)

1)неофициальное оформление
2) зарплату платит твой же коллега по работе инженер (Жаворонков, Глазков), приближённый к начальству
3) очень часто за свой счёт покупаешь материал для работы, потому что начальство забыло заранее это сделать и самое интересное, что когда чеки сдаёшь им, то назад уже деньги не получаешь, потому что они забывают про тебя и твои покупки.
4) запчастей для замены видеокамер, блоков питания, разъёмов, жёстких дисков, регистраторов и так далее - нету. Их приходится ждать даже месяцами, по причине того что их надо оформить в бухгалтерии и закупить))) поэтому много камер не работает, пожарка не работает, провода не проброшены и так далее.
5) нет многих инструментов и приспособлений для нормальной работы у работников. За месяц работы в этой фирме у меня с рабочей сумки ушли - уровень, ручка, карандаш, магнит, пилка, изолента, саморезы, дюпеля, стяжки и т.д. Постоянно моими личными мультиметром, тестером кабеля, генератором кабельным пользовалась вся бригада, потому что у них нет им не выдали. Часто камеры стоят высоко нужна двух-трёхколенка и такой на каждом объекте не попросишь потому что её нету, а вот стремянки просить нормальное явление, они везде есть.
6) Часто дёргают, невозможно работать на одном объекте, приходится таскаться с рабочими инструментами, сменной одеждой, и бывает с обедом своим с дома с одного объекта на другой в течении дня.
7) Работаешь 6 дней в неделю, то есть выходной всего один день, ппц...
2017-07-26 17:11:56

Инна (Техписатели)

Еинственный минус компании - это персонал, особенно охрана.

Киван будет работать нормально, если начнёт привлекать людей с украинской речью и с западных областей украины, начиная от высшего звена, и заканчивая простой охраной.

Почему такой отзыв ? Поясняю: очень неприятно разговаривать с некультурными людьми представляющими такую великую компанию и такого человека как Аднан Киван. Просто поразительно , что обслуживающий персонал как охрана на жемчужинах такие туповатые, воровитые и дерзкие. Прорабы от кадорра также дерзкие и некультурные, все они как охранники так и прорабы с одесской области, местные, думают что поднялись высоко и имеют высокий вид и важность, но на самом деле выглядят как петухи с хвостом распушенным и не понимают что таким видом подставляют компанию и Аднана Кивана.

Аднану необходимо переукомплектовать персонал на украинцев, а не приднестровцев, молдаван и гагаузов местных, да и ещё необразованных не с города , а с села набранных.

Большая просьба.
2016-07-20 16:13:16

Гость (Экономисты)

Порядочная компания!Зар. плата не задерживается. Офиц. оформление. полный соц. пакет. Человеческое отношение к работникам. Испытательный период 1 месяц- оплачиваемый
2014-03-21 12:29:11

Гость (Строительство / Недвижимость)

 Ужасная компания (для работников). И никому дела нет, полнейший беспредел!!! Рабочий день с 8 утра и 19ч ( минимум) , больничные не оплачивают, субботу работать заставляют полный рабочий день! Праздничные дни-что это? Почему никто не хочет заняться этим? Неужели если у людей безвыходное положение (т.к. нет работы) можно так издеваться, что уже с ног начинаешь падать за их 3 тыс. гривень зарплаты????? Где же закон? Где же справедливость? Ну да, забыл где я живу!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
2012-05-21 15:19:52
Добавить отзыв
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
Добавить фотографии с работы
Карта сайта: