фирма заманивает сотрудников высокими заработками,а на деле выплачивает с большими задержками и маленькими частями-мотивируя это тем,что заказчики запаздало переводят деньги.Расчет фирмы,что человек увольняется из фирмы оставив там свои деньги не получив их в полном объеме!текучка составляет более 100 человек в год!!!фирма процветает на этом.