мдаааа.... страшно даже на собеседовангие [censored] ти

Уважайте себя и не идите работать в это Г...О,все что написано о руководстве и отношении-чистая правда!Только забыли еще написать о штрафах,которые выдумываються с "потолка",типа "-нет рассписки с  круглой печатью зав.отделения о том, что врач получил откат в сумме 30 грн(больше там не дадут))))" за это Вас оштрафуют на пол зарплаты и т.д.Если вдруг Вас решат уволить или сами решили уйти-то будте готовы оплатить тренинги которые проходили во время вашей работы в компании.Вобщем, в итоге, после подсчета всех штрафов и компенсаций тренингов Вы останетесь должны компании денег,Но самое галимое,что после Синмедика очень трудно трудоустроиться в нормальную компанию.

Ребят, все что написано хорошего здесь о компании (2 или 3 отзыва из 20) такое ощущение писали эти самые "бабы из офиса". честное слово.
п.с. так взгляд со стороны-)

 А Сичкарь Светлана родила? Кого?

Работала довольно давно. Вспоминаю в дрожью.  ОЧЕНЬ, ОЧЕНЬ, ОЧЕНЬ негативное отношение офиса к МП. На счет зарплаты и вычтов из нее при увольнении все правда. И на счет ненужных бесконечных отчетов тоже по выходным. А как же. Одним словом ЛИЦЕМЕРНЫЕ ЛЮДИ работают в офисе.  Если сможете так же тогда будет вам счастье. Если нет лучше поберегите свое здоровье.

 Мерзкая компания - в офисе подлые лицемерные людишки все как на подбор - другие не приживаются! Обещают золотые горы - бонусы, карьерный рост, человеческое отношение, работу в ДРУЖНОМ КОЛЛЕКТИВЕ!!! С двумя последними пунктами несостыковка полная - ну как могут подлые эгоцентричные создать "дружный коллектив" или у них свое понятие смысла этих слов :)))!
Нет! среднее звено и МР, действительно нормальные люди с человеческими отношениями друг к другу (здесь как с людьми повезет, кто какую команду сколотит), но те кто в офисе - не поддаются никакому цензурному описанию!!!
Если будете на собеседовании не верьте ни единому слову - все вранье!!! Когда вы для них привлекательны - громкие фразы, красивые ответы, демонстрация любви и уважения к сотрудникам, Только проверить это и прочувствовать в полной мере на собственной шкуре сможете, когда изнутри все сами начнете видеть. Сначала присмотритесь и глазам своим не поверите: "Бля! Вот это я попал!  Все, что рассказывали - все в точности наоборот! Но что делать, работать надо, ладно как нибудь прорвемся!" И начнете пахать, как лошадь... план выполнять редко - а как же стимул то надо полевым работникам давать...иногда... чтоб видели что цель достижима! А в другие разы то план нереальный, то план более менее выполним и вроде как выполняем, но офис вовремя цифры продаж сп...т и в очередном варианте уже не дотягиваешь... процентов 5-8, но уже бонусов нет - а как же экономить!?? И продакт каждое утро звонит - каждому сотруднику - работы то другой нет, не знает чем вообще продакты в нормальных компаниях занимаются :) - Что, мол, ты сегодня должен сделать для достижения плана, знаешь ли ты сколько тебе до этого плана осталось? Не,... нормальный вопрос, но не от продакта. А там все не тем занимаются: МП это загнаная полевая лошадь, которую все время все непрерывно е...ут, причем не важно выполняешь ты план или нет!!! строго выдерживается принцип :Нас е...т, а мы крепчаем!" РМ тически это старший МП - никаких полномочий нет, ничего сам не решает - его функция быть цепной собакой для МП - аудиты, прозвоны клиентов на предмет вчерашнего визита МП, чеки из аптеки командировочного города, телефонные прозвоны несколько раз на день с вопросом "ТЫ где?" о идновременным залеганием в засаде под ЛПУ по плану, причем независимо - хороший ты работник или плохой - в Синем медике все одинаковые, всех под одну гребенку, все должны делать одинаково и контролироваться тоже. А рядом в кустах залегает ФФМ или бизнес-юнит менеджнр и следит за РМом - делает ли он все это - тоесть выполняет ли свои должностные обязанности цепной собаки.  И спрашивают с него, с РМа в офисе по каждому сотруднику отдельно полную планограмму слежки и прозвонов по графику несколько раз в месяц, а потом еще е...т на собрании ежемесячном по-черному во все дыры - за что виноват и за что не виноват... Но тут главное зубы сцепить и рот не открывать - оч все не любят, когда поперек их, оч нервничают и рот грубо затыкают. Насяльник у индюкоф фсегда праф!!! Если насяльник не прафф - смотри пункт первый! А ФФМ на самом деле выполняет функции РМа, а БЮМ функции ФФМ. Вообщем в этой конченной компании все верха чем то не тем занимаются, создают невыносимые жля работы условия и "повышают лояльность сотрудников к компании" , что вы прочувствуете на себе приступив к работе буквально с первого дня! Особая тема - отчетность и разные таблички доп. отчетности которые постоянно выдумывают и вводят продакт и ФФМ. Отдельныя тема также "письма счастья" и прозвоны клиентов на предмет "донес ли вам наш МП подарок?" Зачем вообще принимать на работу людей если доверия к ним "0" - не лучше ли заменить их роботами??? Ах, пардон, дорого! Индюк потратиться!
По поводу з/п и возврата командировочных затрат - пока вы работаете все более менее, но когда вы приедете на рассчет, вы не получите ничего, кроме белой з/п. Ничего доказать вы не сможете, потому что никакие бумаги, которые оказывается были у вас на руках не имеют информации на какую ставку и с какой з/п вы приняты (верно, сам не доглядел! - но опыта отношений с таким хре...м работодателем до этого не было)  и вам хамовито ответят, что Синмедик частная компания и законодательство Украины им до одного очень нескромного места!

По предыдущему посту скажу - любопытно, что интересуетесь мнением о себе, непонятно только зачем - критика никогда не воспринималась вами никак, не то что адекватно. Мнение подавляющего большинства о вас на протяжении многих лет остается незыблемым! А для того чтобы люди работали классно нужно сохранить у них желание работать на вас, т.к. прихожили в компанию они с желанием. А для того чтобы сохранить и усилить  это желание надо к людям относиться по настоящему по доброму - дешевую фальш всегда видно! Демотивация не мотивирует и не придает желания работать!

PS. Работать там можно (недолго и без удовольствия), но ненужно (если есть другие варианты)!
Освобождение от ига Синмедик - это великое счастье в жизни каждого уволившегося от них по разным причинам и в разное время!!! Это истина! 

Вы знаете, не могу понять вашей озлобленности на компанию)
Работа не сложная, платят исправно, бонусы выплачиваються исправно, за время работы только один месяц не выполнил план. Не умеете работать- не пишите гадостей)

 Прочла, похоже большинство отзывов написано водителями :-)))) грубо, товарищи, грубо! Я работала здесь досточно давно, но воспоминания по сей день живы. Более паршивой обстановки, более хамского отношения со стороны руководства не встречала. Прочла, что света Сичкарь ждет ребенка, рада за нее. Но работать в этой гнилой компании не рекомендую

Привет Синмедик! прикольные тут отзывы прочитал :о) Рад что "Тетки в офисе сосут бабло" :о))) Значить не все так плохо ....
Работал в этой компании около трех лет .Ничего плохого сказать немогу .Воспоминания только хорошие.
Всем приветы , кого знал !

Прочитав отзывы,не поверила)Решила поехать на собеседование!
Офис в Киеве произвел негативное впечатление! Ожидала другого!
На собеседовании общались не очень корректно,задавали глупые вопросы,касающиеся моей личной жизни,в дальнейшем никак не связанными с процессом работы!
В итоге я не прошла собеседование..причин мне так и не пояснили!
Сказали одно!Что мой внешний вид больше походит для "украшения интерьера в офисе"))Конечно же это подняло ещё больше мою самооценку!)мол.."Сидеть мне в кресле и красить ногти"..но никак не представлять их фирму!
Вообще...Как поняла,что их устраивают какие-нибудь "замусоленые, грязные,неопрятные,малограмотные" такие,каких наблюдала в офисе!
Вообщем не советую)или если уже надумаете..едьте в грязной поношеной одежде с немытой неделю головой!