На этот раз без стихов:

Импичмент??????  да ты что с дуба упал(а)?  какой импичмент?.... демократии в бизнесе не бывает. Может еще требования выдвинуть "Даешь работать три дня в неделю" или "Рабочему классу по средам выходной"....... 

Я вот сижу в комнате которая по слухам является точной копией спальни Наполеона и пусть добираться в эту спальню и не фонтан но за окном у меня жабы квакают, дуб шелестит и клумбы цветут а у моего брата (банк Форум) рабочее место в престижном районе на Европейской Площади за окном Крещатик с потоком машин выхлопными газами и Кокаколой в ларьках по 7 гр. за поллитра. я уже молчу  о том что такое ехать в центр на метро утром и из центра домой вечером.

А гулять в саду пока никому не  запретили а предупредили что нефиг там сидеть по пол  рабочего дня (преценденты были) и в том числе со  мной, я не скрываю.
Сюда и на велосипеде приехать можно, душ есть правда еле теплый но если хватило смелости приехать на велике то и  на душ смелости хватит.  (Бодрит так что после бессоной ночи с детьми и сорока километров на велике энергии еще на целый день хватило)

Что????? Перехали поближе к дому директора(ов) ??????Так я и сам будучи директором офис по ближе к дому снимал бы  и  какать я хотел на то что части сотрудников ездить не удобно.   Так зато в 10 минутах хотьбы песчаная коса (пляж) есть я намедни успел в обед поплавать и на песке поваляться, а покушать просто пренебрег. (При желании можно и процесе работы за компом бутрики грызть). Между прочим вас всех приглашаю релакс просто супер.

Лолита, ты тоже палку перегибаешь конкретно.
Я уже почти год работаю но "семьи" я так и не увидал.
Кто-то  уезжая на машине вечером к метро  без пасажиров хоть раз, зашел на "не свой" этаж и спросил  "Ребята, еду пустой, кого подождать и подбросить?"  ?  Это касаеться и мененджеров и первый этаж и третий тоже...  Пока сам не подойдешь и не спросишь "есть место в твоем Пипелаце? можно с тобой?" Хер кто предлжит.  Каждый раз приходиться напрашиваться.
Вот она семейная любовь в мелочах.
Про бильярд и сауну и прочие мелочи жизни:
Мы все по отдельности "Отвественный серьезный рассудительный," (читай резюме) А  когда нас много так мы просто ватага вот и подумай стоит ли тебе (на месте руководителя) открыть ватаге бильярд, причем не свой а арендованый вместе с помешением.  А сауна если есть желание так я думаю стоить лиш подойти  Наверх и поговорить "вот мы Петров, Сидоров, Иванов хотим [censored] ти в сауну в пятницу 13-го, порядок гарантируем под мою ответственность"  и никто ни скажет "Пошел вон" но если что не так потом спросят в финансовом плане по полной программе.

Да я не скидывался, было дело, не всегда могу. Да  и сегодня поздравляли сотрудника- А.   я честно говря не помню что б ко мне подходили и собирали деньги за последние пару дней. НО!  Прийду на сабантуй хотя бы для того что б пожелать юбелярам здоровья.  А если бы и не так если бы юбиляр сказал "Люди кризис на дворе дома кушать нечего денег на сабантуй нет так что вы уж простите и [censored] мите" Так я думаю все бы поняли и простили.

Набо быть реалистами и не расказывать как все ужасно или как все розово и прекрастно (опять эти рифмы лезут) .
Помните вам будут платить до тех пор пока ваши услуги будут приносить прибыль или хотя бы  выводить в "НОЛЬ"
Как только ты перестал быть нужен ты свободен как сопля в полете, пусть ты 100 раз заипатый специалист  --  Иждивенцев отродясь никто не держал.


простите за граматику и орфографию писал в эмоциях  \
развели тут диспут........

П.С.  Прам-пам-пам.



 

 

Мда. Печально. По-поводу отношения к юристам в указанной выше компании я могу рассказать многое.

Не доплачивают.
Пока я тут работаю, я буду отстаивать интересы этой компании. И это есть нормально!
Давайте не искать "деготь в бочке" а предлагать пути выхода из этой ситуации!
Кому и что вы пытаетесь доказать? Что хотите изменить?
Давайте жить дружно, люди!
Можно что-то менять путем диалога, а не ту [censored] переписки на сайте!
Лолита, или просто Лолик

 ОДА компании "УкрРадиоТел"
***
Можно многое писать:
Прозой и стихами,
Ничего не поменять - 
Посудите сами!

Хоть кури, а хоть упейся
На зарплату не надейся!
Не повысят во сто крат,
Разве что - ты друг иль брат!

Вот тогда и рост и должность - 
Почему такая сложность?
Мы заложники глупцов - 
Много тут их, "молодцов".

Фирма - "дерево", все - "ветки" - 
Притча есть во все века!
Мы же тут, как детки в клетке - 
Что теперь, как быть?
                                         Пока.

"Пять" баллов за отзыв от "Мой отзыв".  Директорам действительно хорошо добираться.  

Та ладно тебе Лолита, ты готова я вижу лоб разбить, и с пеной у рта доказывать что УРТ самая лучшая компания на свете!!!
Коллектив хороший, точнее большинство сотрудников, но не руководство. Компния не то плохая, скорее уже давно запущеная. 
Если  бы она была бы такая хорошая, 90% персонала не мечтало бы найти другую работу. Кризис внес свои корректировки, все терпять и ждут хороших времен. Поэтому Компания "УкрРадиТел" от того, что ты  ёё так защищаешь лучше не становиться. Тебе деньги не доплачуют  случайно за то, что ты тут рейтинг компании пытаешся поднять??? Просто если так то я больше писать плохого не буду))) 

И вправду, ребята, посмотрите: переехали мы в новый офис, сюда в это ужасное село под неблагозвучным названием Гнедин! Это называется: создаются благоприятные условия для труда? Да это просто ужас! Я уж не говорю про то, что баскетбольную площадку закрыли: ну нельзя получается в обед с мячиком попрыгать! А бильярд, а тренажерный зал! Насколько я помню, когда мы сюда собирались переезжать, наш директор - своей святейшей персоной, лично рассказывал: "Там и сауна и тренажерный зал. Можно будет ходить"! И опять - результат налицо - обман. Разнесли, перекрыли, закрыли. А баньку-то себе оставили)) Что ж , вам лично, директора и лица, особо приближенные к заду императора - с лёгким паром! И что уж говорить об несбывшихся обещаниях, если даже на улицу в обеденное время нельзя выйти! Говорил тут один: "Ленточки повесить, прекрыть дорожки"... Да накройте все полиэтиленом и завяжите на бантик! Почему в этом "райском местечке" получается, что даже спокойно на улицу не можешь выйти, потому что тебя тут же начинают сверлить недовольными взгядами?! Не говоря уже о том, что ты в обед(!) хочешь выйти из этого мрачного Жёлтого Дома и посидеть на скамеечке в саду, что б  хоть как-то отвлечься. Человек не может безпрерывно пахать, как робот, зарывшись в компьютер или бумажки - да у него ум за разум зайдет через неделю (кстати, информацию к размышлению, - раньше в жёлтый цвет красили дома для умолишенных, а наш-то домик жёлтенький)))!  А насколько далеко и неудобно добираться в это село! Думаю, директора "побеспокоились о сотрудниках неплохо" и чудно подобрали себе офис - поближе к дому! Как думаете, ребята, директора хоть на секундочку задумались о том, что кроме них самих, остальным сюда неудобно добираться? Эти бесконечные пробки на дорогах! Тут не ценят и неуважают никого: ни студентов, ни давних специалистов (а особенно тех, кто и вправду умный и грамотный). У этой фирмы нет будущего, пока не объявят импичмент руководителям, директорам, начальникам и не поменяют отношение к людям и работе! Удачи нам всем))))) 

Добрый день многоуважаемый "Бывший сотрудник"!
В любой организации есть свои плюсы и минусы. Но я уверена, что работая в УРТ вы тоже можете вспомнить много положительных моментов.
На счет оплаты Вашего труда...никто и никому не мешает найти более оплачиваемое место. Как выразился товарищ weter:
Работы спецу найдет здесь навалом
А платим как можем, ты уж прости.
Надеюсь, что все у вас будет хорошо.
Удачи.
С уважением, Лолита

Уважаемая Лолита, если бы я тебя за полтора года работы в УРТ немного бы не узнал, подумал бы что отзывы о УРТ ты пишешь "под заказ" и за премию!!!...Все сотрудники прекрасно знают что с каждым годом в УРТ ситуация становиться все хуже и хуже, ни смотря на то, что ты пишешь как все классно и замечательно (наверно от безисходности). Ты и сама в свое время собиралась уйти. Сотрудников как не ценили так и ценят. Проектный отдел проще разогнать и набрать студентов, чем поднять зарплату существующим работникам (имеющим уже очень большой опыт работы в этой сфере и профессионализм) Про юристов я вообще молчу, нужно брать и держать действительно людей с юридическим образованием для выполнения качественной работы, а не переводит из проектантов в юристы или вообще брать с улицы людей...О каком качестве работы вообще может идти речь если нет никаких стимулов для сотрудников, кроме того что грозятся уволить, да и отношение к персоналу оставляет желать лучшего..Какой может быть "выхлоп" для Самойленко, да и для других директоров, если они уже как два года "палец о палец не бьют" для того, что бы сотрудником жилось благодаря УРТ лучше. Никто из директоров не понимают, или очень хорошо это скрывает, что если бы сотрудники их компании хотя бы минимально были финансово обеспечены, то сразу бы появился бы "выхлоп", а так откуда ему взяться, если людей только гнобят. Люди не работают, а выживают, сводят концы с концами. Постоянно находясь под таким прессом негативных факторов, вообще удивительно что еще что либо делается.
Поднимите ЗП, введите премии, систему повышения квалификации персонала, то есть вообще все возможное что бы человек работал на компанию, рос в ней, что бы ему это было интересно, как результат он начнет приносить больше прибыли Компании, чем мог до этого. Человеку будет не интересно сидеть на ЗП, если он будет знать что он может получить в 1,5-2 раза больше. И не надо будет блокировать Аськи, интернет и т.д., просто на их не будет времени, ему это будет не выгодно. Никаким студентом не заменишь такого сотрудника.
Пока будет такое отношение к персоналу как сейчас, УРТ тяжело называть хорошей компанией. Да и "семья" ни такая как раньше уже. Дни рождения уже так не отмечают как это было хотя бы на Клименко. С другой стороны, когда началась политика "не сдавания" аж 10 грн. на ДР (при этом у человека хватает совести еще придти на праздничный стол), именинникам вообще стало тяжело отмечать ДР. А если кроме сотрудников, еще и компания ничего не добавляет…На Клименко подарок хотя бы 500 грн. достигал, счас, как я понимаю, за счастье 200 грн. 
В общем, как говорят, рыба гниёт с головы – пока голова не [censored] мет что она уже давно протухла, и что надо что-то менять, как пройдет кризис, будут набирать студентов…..

Доброе утро, дорогие мои!
Спасибо за отзывы!
Они не все положительны....но, я очень надеюсь, что наступит время, когда все мы будем говорить о нашей компании только позитивное.
В чем-то каждый из нас прав. Но если соравнить нашу организацию с другими, я уверена что все вы подтвердите, что у нас еще все очень хорошо.
"Мой отзыв", вы знаете меня, видимо, достаточно хорошо. Я работаю в этой компании достаточно лет, чтобы сказать что мой коллектив - это моя семья. Самое главное для Вас, как хороших специалистов (т.к. у нас другие не работают) - сделать качественно свою работу, или можно перефразировать Вашими словами " оказывать услуги высокого качества" - я полностью с этим соглашусь и за это получить достойную оплату Вашего труда.
Давайте решать все вопросы, которые возникают в процессе нашей жизнедеятельности вместе. Говорите и  будете услышаны. Спасибо.
Коммент многоуважаемому "К.Н.".  Я мечтаю посмотреть на то, как вы зайдете в состоянии "всю ночь БУХАТЬ" к шефу. Обязательно пригласите меня, если такое возможно. Я уверена, что несколько позитивных минут мне будет обеспечено.
Но можно подойти и в нормальном состоянии - это, мне кажется, будет более действенно.
P.S. Надеюсь, что в дальнейшем, Вы не будете писать негатив о нашей организации, чудесно продолжая работать в ней и делая вид, что вас все устраивает.
Дорог много)
Ищите свою!
Хорошего дня и отличного настроения!
С уважением,
Лолита