Отзывы о компании  Viland

Компания Viland

ТД Виланд, Холдинг Виланд, ТД Виленд, Холдинг Виленд,

Киев, Украина

Торговый дом «Виленд» («Viland») —крупнейший поставщик товаров для дома хозяйственно-подарочного назначения с 12-летним опытом стабильной работы. За это время мы смогли не только завоевать доверие наших покупателей, но и построить открытые и надежные отношения с Партнерами по бизнесу.

Мы заботимся о высоком качестве наших товаров. Торговые марки Виленд™ и Мой дом™ известны широкому украинскому потребителю качеством и доступными ценами. В торговом портфеле компании продукция поставщиков ведущих мировых брендов.

Рынок товаров для дома Украины стремительно развивается, растет уровень жизни, развивается культура потребления товаров для дома. Мы находимся в постоянном поиске новейших средств ведения домашнего хозяйства, создающих уют и сохраняющих время. Новинки нашей продукции можно увидеть в разделе НОВИНКИ.

Надеемся, что сайт холдинга Viland позволит Вам легче ориентироваться во всем многообразии предлагаемой нами продукции и поможет быстро найти всю интересующую информацию.

Мы всегда рады видеть Вас на страницах сайта Торгового дома «Виленд»!


Отзывы о работе в Viland

1-10 из 44 < 1   2   3   4   5  

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Может они сокращаются в связи с ситуацией. Увольняют не церемонясь за малейшее нарушения , а народ дуреет, гам..  исходит ,  не могут уразуметь что на место старых , уставших , возьмут новых и по дешевле в двое. 
Народ вы сами увольняетесь или вас просят?
 Чета начитался ниче не могу понять. Идти не идти.
По телефону вроде как вежливы и приятны , в отделе кадров все нормально разьясняют.
Помогайте народ.

2013-04-14 18:08:26

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Почитала, отзывы и самой захотелось написать.

К сожалению все, что пишут плохого о компании, правда.

Единственные плюсы это опыт, которые ты получил, хотя с каждой работы с каждой жизненной ситуации ты его приобретаешь, так что не такая уж большая заслуга данной компании.

Так же можно считать плюсом и то, что встретил и познакомился с хорошими людьми, с которыми работал бок обок. Но опять, же это простые рабочие люди, не высшее руководство, и таких людей в компании осталось очень-очень мало, их съедают, не ценят, не говорю за премию, даже обычной человеческой благодарности не дождешься.

Правду написали, рыба гниёт с головы,

и людей которые болеют за своё дело и делают на отлично работу, не ценят, и не уважают, по той простой причине, что они не пресмыкаются и не стучат.

Высшее руководство без разбирательств вину перекладывает на тех, кто пониже и чувствует себя при этом Богом,

« Мы посоветовались – я решил…», и всегда действует первое правило,

«Начальник всегда прав» ПРОТИВНО……

Человек, который оправдывает компанию, по сути, делает свою работу, за что ему и платят.

К сожалению, у нас  люди не привыкли отстаивать своё право на невиновность.

Пока вина не доказана – человек не виновен.

Сколько бы ты не старался и сколько бы прибыли ты не принёс, при увольнении ты автоматически становишься злейшим врагом и возможно даже «преступником».

У каждого человека свой выбор в жизни, но если Вы себя цените, уважаете, это не та компания, которая ответит вам тем  же.

 
2013-04-13 20:15:53

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

 Да брат,  точно, мочи их, надо мочить каждый день . Хотя конторка мощная , кто за ними, мабуть хтось из центральной власти. Меня тожеть  уволили испытательный срок не прошел, ну хоть заплатили. В другой конторе работал , денег не дали гады.  Баба подумала пропил.Шкандал был.
2013-04-13 13:56:18

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Уважаемые СОТРУДНИКИ КОМПАНИИ!!!!!!!!! В ответ на Ваш отзыв о своей гребаной компании предоставьте [censored] ты по всем заявленым позициям: 

ПООЩРЯЕТСЯ:
ЖЕЛАНИЕ УЧИТЬСЯ НА ОСНОВЕ ВНУТРЕННИХ КУРСОВ И ВНЕШНИХ. - а кто учит?? учителя оторванные от реалий, живут в своем "идеальном" мире, в своей теории - а теория и практика - разые вещи.
ЖЕЛАНИЕ СДЕЛАТЬ РАБОТУ ЛУЧШЕ. - а как вы мотивируете или поощряете ЭТО??? где премии??? или где элементарная бесплатная доставка персонала??????????
ЖЕЛАНИЕ РЕШАТЬ СИТУАЦИИ КОНСТРУКТИВНЫМ ПУТЕМ,ПРЕДЛАГАЯ НЕСКОЛЬКО ВАР..РЕШЕНИЙ. - и, как результат, оказаться неугодным компании, поскольку не пляшешь под общую дудочку....
ЖЕЛАНИЕ САМОСОВЕРШЕНСТВОВАТЬСЯ НА ОСНОВЕ КОРПОРАТИВНОЙ БИБЛИОТЕКИ. - и как это поможет приобрести опыт, например, по продажам, по логистике, как это поможет например рабочим????? после этого они начнут професиональнее работать??? 

уволенные:
Охранники за сон в ночное дежурство. - кто может это подтвердить или где видеозапись - ОПУБЛИКУЙТЕ!!!!!
 Завхоз-озеленитель за доказанную попытку украсть купленный товар. - где доказательства???? почему в судебном порядке не решили этот спор??? или вы его уже закопали на территории???? [censored] ТЫ ГДЕ!!!!!!!!

Рук.проекта - за скрытие и подтасовку данных в отчетах. 
Гл.Бух. - за результат внешней аудиторской проверки.
Бух.. - за систематические ошибки в учете.
Увольняют за попытку скрыть какие-либо данные в следствии которых произошел убыток.

если у вас все прАФФесиАНАЛЫ работают то почему такое случается?

за откаты. - разве было доказано?????

за настроение превосходства.
 за настроение неподчинения.

а за просто хорошее (весеннее) настроение - расстрел??? или просто уволите без выплаты ЗП????
а
а 

за неоднократные прогулы .
за хамство и создание конфликтных ситуаций. - интересно с кем?? с конченым маразматическим руководством???


за сплетни. - так почему до этого времени не убрали самого главного сплетника - ВАСИЛЬЕВНУ??????????

за воровство. - [censored] ты в студию!!!!

без доказательств - это просто слова. Если вы боретесь за справедливость - то начните меняться сами (в первую очередь!!!!!!!). а уже потом вините всех остальных. Почему от вас нормальные люди бегут не оглядываясь? Как ваше ГЕСТАПО может повысить производительность труда? Со своего опыта скажу - это только угнетает и унижает людей. На моем предприятии картина совершенно иная - и люди ЗП довольны, и работа делается, и прибыль есть, и нету никакого воровства и стукачества. А ош [censored] ся может каждый - все мы люди..  Но вы же у нас выше всех, вы никогда не ошибаетесь и в этом ваша основная ошибка. Научитесь признавать свои прощеты......

2013-04-11 19:13:18

Сотрудник (Логистика / Склад)

 Кашмар компания. Продыху не дают. В выходные заставили выезжать снег чистить.
 Сказали 100 трактов придет , за 3 дня. Куда они их пихать будут. Следят за всеми, шары немае. Каждому в отдельности кусок работы, проверки как сделал. Петровна зверь баба . Где такую взяли.
Неходите к ним, шары нет. Так строго еще ниде не было. Платят честно , но спрашивают крепко. Шо не так увольняют без разговора. 
2013-03-30 16:09:44

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Да точно мочи брат мой,я тоже так считаю как и ты,мы с тобой вместе ты как я ,я как ты,мы братья по разуму, че еще напишем,гады пришел на интервью на работу устраиваться они мне говорят, конкурс на претендуемую должность 10 человек,если вы пройдете с вами свяжемся,не звонят,потому что я супер а им нужны по проще.Ну нече я подумаю завтра чето по крепче напишу,или ты или давай вместе.Давай кто круче,надо их мочить хоть так, зло берет я готовился,ехал к ним ,гады,не взяли,а мне жрать нечего.

2013-03-28 16:00:14

Жук (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

 О, обізвався  співробітник компанії ))) Написав скільки поважних причин звільнення працівників. Дивно а звідки така інформація у звичайного співробітника???. Шановне керівництво, соромно читати про себе такі відгуки.
Ваш список звільнень звучить як заповіді секти. Що означає звільнений
 за настроение превосходства?)))))))
Не шукайте причини провалу вашої компанії у працівниках, риба портиться з голови. А поки у вашій фірмі буде домінувати жополизництво і стукацтво, то вам пряма дорога до банкруцтва!!!  Того і вам бажаю)))))))


2013-03-26 15:45:45

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

 Случайно прочитал отзывы. Я в шоке! Любой для вас - потенциальный вор и бездельник - опомнитесь, следующий этап паранойи - шиза. Брать деньги со своих сотрудников за доставку к месту работы можно оценить как [censored] ство и неуважение к своему персоналу (это ваша рабочая сила, те кто приносит вам деньги). Ребята у вас плохая симптоматика! Я думал, что таких "диназавров" уже давно съели или конкуренты или фискалы.
2013-03-20 22:17:38

сотрудник компании (Веб-мастера, веб-дизайнеры)


уволенные:
Охранники за сон в ночное дежурство.
Завхоз-озеленитель за доказанную попытку украсть купленный товар.
Рук.проекта - за скрытие и подтасовку данных в отчетах.
Гл.Бух. -  за результат внешней аудиторской проверки.
Бух.. - за систематические ошибки в учете.
Увольняют за  попытку скрыть какие-либо данные в следствии которых произошел убыток.
за откаты.
за настроение превосходства.
за настроение неподчинения.
за неоднократные прогулы .
за хамство и создание конфликтных ситуаций.
за сплетни.
за воровство.
ПООЩРЯЕТСЯ:
ЖЕЛАНИЕ УЧИТЬСЯ НА ОСНОВЕ ВНУТРЕННИХ КУРСОВ И ВНЕШНИХ.
ЖЕЛАНИЕ СДЕЛАТЬ РАБОТУ ЛУЧШЕ.
ЖЕЛАНИЕ РЕШАТЬ СИТУАЦИИ КОНСТРУКТИВНЫМ ПУТЕМ,ПРЕДЛАГАЯ НЕСКОЛЬКО ВАР..РЕШЕНИЙ.
ЖЕЛАНИЕ САМОСОВЕРШЕНСТВОВАТЬСЯ НА ОСНОВЕ КОРПОРАТИВНОЙ БИБЛИОТЕКИ.
Благодарю всех, кто зашел на этот сайт и сделал выводы о компании относительно своей осознанности.
Мы успешны,энергичны и уверенны в том, что мы делаем, зачем делаем, как делаем.
Все, кто сомневаются в нашей порядочности, просьба не беспокоить звонками и приходом на интервью.
Лентяям,сплетникам, ворам,обманщикам, агрессивно настроенным , у нас нет места, не тратьте зря время. Если кто то из перечисленых и просочится - в течение исп..срока будет вычислен и уволен.


2013-03-19 17:42:54

Гость (Руководители проектов)

Полностью согласен со всеми коментами. При приеме на работу Ирочка (Самое Главное Начальство по персоналу, которое все знает, во всем разбирается - но только на словах, а по [censored] ту - просто тупорылая овца) обещает "золотые горы", но по [censored] ту - полная [censored] . Как хорошо, что я там уже более не работаю. При увольнении, как ни странно, деньги за месяц не выплатили. При мне за последнее время поменялось очень много охранников (то слишком умный (сучка Васильевна не любит умных ибо сама тупорылая гребаная родственница Ген. директора), то  просто лицом не понравился, то не настучал на работников, то не так посмотрел.....) Но самое интересное как Васильевна вместе с гандоном Василичем (бывшим мусором и просто ушлепком) надумали уволить дворника только за то, что он "медленно ходил", хотя к его работе претензий нету (быстро, качественно, вовремя) Пиком [censored] изма стало нововведение: оплата проезда рабочими в маршрутке компании. Никакая уважающая себя компания так со своими рабочими не поступает.
2013-02-28 09:55:30
1-10 из 44 < 1   2   3   4   5  
Добавить отзыв
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
Добавить фотографии с работы