|
Компания
ОМЕГА-Автопоставка
|
 |
|
Omega Auto
|
|
(Харьков | Украина)
|
|
|
ООО "Торгово-промышленная компания "ОМЕГА-Автопоставка" - крупнейший поставщик автотехники, оригинальных запасных частей, шин к автомобилям и сельскохозяйственной технике производства cтран СНГ.
|
Web-сайт:
|
|
|
Ваше имя:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Повторите код на картинке
|
|
|
|
|
|
|
|
Зарплата: у.е.
|
Дата, которая соответсвует этой зарплате: |
|
|
|
|
|
Повторите код на картинке |
|
|
Отзывы о работе в ОМЕГА-Автопоставка
|
|
|
|
|
Гость
(Топ менеджмент / Директора)
|
22.7.2010 20:40
|
|
купите хороших специалистов для ведения бизнеса , вам вернется сторицей , за 10-15 грн . люди будут решать вопросы . но правда люди с опытом . дешевка или молодежь которая хочет отсидеться работы не даст им никогда не будет хватать на ночной клуб . Думайте и еще раз думайте !!!!
|
|
Гость
(Веб-мастера, веб-дизайнеры)
|
13.7.2010 00:09
|
|
"Отпуск тарифный лучше не ходить - снимут с зарплаты по [censored] ту" (отзыв от 31.05.2010) - так и есть. "Возможна прослушка корпоративной мобилки и установка жучков через СБ" - тоже верно.
|
|
Гость
(Веб-мастера, веб-дизайнеры)
|
30.6.2010 18:03
|
|
Если такой умный ,оставивший отзыв от 31.05.10 то почему до сих пор работаешь в компании ???
|
|
Гость
(Веб-мастера, веб-дизайнеры)
|
28.6.2010 09:29
|
|
Хотелось бы узнать ,как эти омеговские СБшники слушают свой "народ" - может их @@@@@@@@@@ разок ???
|
|
Гость
(Веб-мастера, веб-дизайнеры)
|
31.5.2010 00:43
|
|
Уровень зарплаты зависит от ряда категорий получаемых за подхалимство и слив информации о колегах по цеху или по связям через руководство. В основном это ставка 1100 + бонус 3000 зависящий от выполнения плана (планы сознательно завышают и выставляют в середине месяца, когда сотрудник покажет своей работой сколько будет вал в месяц) выполнение плана меньше 50% - бонус не получаешь. Есть система непредвиденых штрафов и взысканий. Отпуск тарифный лучше не ходить - снимут с зарплаты по факту, то же по больничным. Возможна прослушка корпоративной мобилки и установка жучков через СБ. Большая текучесть кадров и непрофесионализм работающих в компании становиться нормальным явлением.
|
|
Гость
(Веб-мастера, веб-дизайнеры)
|
26.5.2010 22:43
|
|
Полностью согласен с отзывами, а от себя добавлю что руководство компании страдает "манией преследования" и не гребует вмешательством в личную жизнь сотрудников (слежка, прослушивание и прочие радости). "Большой брат" всегда не спит и всё видит. Также знаю случаи прямых угроз увольняющимся сотрудникам. Так что весёлая компаха!
|
|
Гость №1
(Веб-мастера, веб-дизайнеры)
|
24.2.2009 20:01
|
Используют специалистов для достижения своих целей, а потом выкидывают их ,чтоб не мешали,старым жырным котам зарабатывать.
Боятся разрушения старой системы.
Заправляет всем некий (обычный директор) который во многом не думает даже разбиратся все под себя копает!
Вот это и есть большой негатив, так как фирма некоторое время стоит на месте, а нужен то ПРОГРЕС.
Вобщем работать можно если [censored] умеете и подсиживать !
Нужна полная реструктиризация кадровой системы.
|
|
Серый
(Cистемные администраторы)
|
28.4.2008 19:32
|
|
Зарплаты ниже среднего. Любят набирать студентов и людей без опыта (потому как платить можно мало), но после приобретения опыта разговор о поднятии ЗП заканчивается прибавлением к жалованию аж 50$. Знаю несколько случаев когда людей выгоняли из-за длительных болезней.
|
|
|
|
|