Очень интересно было бы узнать по каким критериям отбирают во второй тур?Так как в первом заданы обычные вопросы,по которым даже проф.компитенции определить нельзя !Ну какой то ералаш))) 

Кидают на зарплату? Не знаю, не замечала.
Но, компании срочно нужны HR-психолог и опытный маркетолог!
Иначе всё это идет в никуда.
Догадываюсь, о какой девушке, зам. директора, шла речь в предыдущих комментариях.
Согласна! Она не скоро еще научится правильному, командному поведению.
Молодая она еще, не слишком умная. Соответственно до должности своей сильно не дотягивает.
Что еще?
Некоторые решения, принимаемые руководством, иногда просто вводят в ступор своей нелогичностью и не обоснованностью.
Ну, деньги инвесторов тратить легко - не свои же :) Не нам судить, пожалуй.

была тоже там.. осталась в четверке "лидеров")) второй тур "блиц опроса" не отличался ничем от первого.. разве, что молоденким еще совсем зеленым директором..вопросы те же.. и наконец.. в конце-концов... нам всем сказали, спасибо досвидания..))) короче муфлоны какие-то, нормальной компанией не назовешь.. только трата времени..

 Поехала на собеседование, гордо именуемое "конкурс". Конкурс и получила, хотя больше было похоже на цирк. Подвальное помещение, проходная комната (три двери), снующие сквозь них сотрудники. Вдоль стен стулья и на них 11 девочек (я двенадцатая) на одну вакансию. Бодрый мальчик-менеджер.  На каждого по 3 минуты времени, дежурные вопросы (ожидания, размер зарплаты, район проживания и проч.). Отобрали 3 счастливиц во второй тур, что было дальше - хз, я не прошла. Осталось ощущение текучки и невнимания к кандидатам. А чего, такая толпа, конечно. Ну хоть пообщалась и посмеялась ))

 а я чуть не поехала на собеседование...спасибо.

   Кофе у вас не плохой но колектив просто ужас, а особенно одна девушка которая типо зам директора, относится к сотрудникам мерзко такое ощущение что они не люди а собаки . Куда смотрит Директор компании!!!!!!??? у Вас так скоро не кто не сможет работать если она будет всеми руководить!
Мой совет возмите на работу менеджера по персналу!
И вообще когда в компании постоянно когото выганяют потом набирают "ТЕКУЧКА" то это уже не хорошо!

Кастинг на одну должность человек 20 и одновременно, впечатления только от этого шокирующие.
Офис находится в подвале не думаю что это положительно сказывается на здоровье. 

Эта компания кидает своих сотрудников на зарплату, может и ещё кого-то кидает. Не работайте с ней.