Читайте трудовое законодательство. Вы считайте что не  прейти на работу и даже не позвонить и предупредить и при этом не ответить на звонки это нормально !

 а если работодатель беспокоится и например звонит Вашей жене узнать что с Вами это не нормаль!

Хочу заметить, чтобы в банке работать Вам пришлось еще всю биографию  описывать и  Вас проверял бы еще служба безопасности. (ЭТО ЖЕ БАНК НОРМАЛЬНО!)

Работа это не прогулка – если Вам надо по за свой счет Вы обязаны заблаговременно написать заявление с просьбой, а разрешать или отказать это воля руководству (согласно трудовому законодательству.

Резюмирую Вашу жалобу,

1.       Я ПРИШЕЛ НА РАБОТУ УСТРАИВАТСЯ ВЫ НЕ ДОЛЖНЫ ПРО МЕНЯ НЕЧЕГО ЗНАТЬ КРОМЕ МОБИЛЬНОГО ТЕЛЕФОНА!!!!

2.       ЕСЛИ Я НЕ ПРИШЕЛ НА РАБОТУ ИЛИ ОПАЗДЫВАЮ И ПРИ ЭТОМ ДАЖЕ НЕ ПРЕДУПЕРЕЖДАЮ И НЕ ОТВЕЧАЮ НА ЗВОНКИ  – ЭТО ВАШИ ПРОБЛЕМЫ ЖДИТЕ МОЖЕТ  ПОЯВЛЮСЬ!!!!

3.       ЕСЛИ МНЕ ЧТО ТО НАДО РЕШИТЬ ПО ЛИЧНЫМ ДЕЛАМ И Я НЕ СОБИРАЮСЬ ПРЕЙТИ НА РАБОТУ  ТО Я ПО ТЕЛЕФОНУ ПРЕДУПРЕЖУ ВАС А СОГЛАСНЫ ВЫ ИЛИ НЕТ ЭТО ВАШИ ПРОБЛЕМЫ РАБОТАДАТЬ!!!!

4.       А ЕСЛИ Я НАРУШИЛ ВСЕ ЧТО МОЖНО НАРУШАТЬ И ВЫ ПРОСИТЕ ПИСАТЬ ОБЯСНИТЕЛЬНОЕ ТО КТО ВЫ ТАКОЙ –Я ЖЕ РАБОТНИК И НЕ СЧИТАЮ НУЖНИМ ЭТО ОБЯНЯТЬ НА БУМАГЕ!!!

      Ваше место быть в рядах дворников, там на все это никто не обратит внимание.

Уважаемый Владимир Иванович! 

Очень жаль, что вы приняли такое решение. Именно потому, что нам важен каждый партнер, мы просили оставить ваши координаты (наш комментарий от 22 и 29 ноября). Это необходимо было для того, чтоб сотрудник главного офиса, контролирующий работу с партнерами, смог бы с вами связаться непосредственно и лично проконтролировать решение  вопроса.  К сожалению, ваши контакты мы не получили. Еще раз выражаем свое сожаление,  о принятом вами решении.