Очень похоже что писателя восторженных отзывов ожидаемо уволили :)))))

Много лет проработал в этой компании пол года как ушол с осадком на душе. Все так и не поменялось как было не справедливо что трудно передать и разобраться в том что происходит так и есть , на зарплату кидают, товар бракованый завозят после чего если не купил покупатель платит продавец и администратор,с документами мутят. Новое руководство пришло не работать а зарабатывать, по тому что считают что работать должны рабы но не мы!!!!! Все это привело к тому что ведут постояную борьбу за власть... Собственики по большому счету и не знают что у них происходит за спиной а реально уходят хорошие кадры , по этому и беспредел потому что работать некому... Вот и обслужевание 0, и качество нето, воровство процветает полным ходом ....  и отношение к покупателю некакое ...а к власти рвутся воры и аферисты ))))))))) У мных и достойных очень мало потому что жадность на  первом месте, а платить больше нужно не руководству а персоналу магазинов.......

Эта компания не лучше относится и к своему персоналу. В компании текучка кадров, кто-то уходит сам, а кому-то, через несколько дней, говорят уйти, по той причине, что не подошли. Тем самым Imex каждую неделю меняет сотрудников, не оплачивая их работу. Вот так уже довольно долго действия этой компании остаются безнаказанными. Переезжают с места на место, и продолжают обманывать и клиентов, и соискателей, которые ищут работу, и наталкиваются на эту контору.

 нни в коем случае не идите туда работать . Директор [censored] и кидает всех на бабки

 Киевсрань, правильно сказанно ранее. Прощай срань, здравствуй МТС, сегодня приняли коллегиальное решение, нас 8 человек, валим. Все сказанно до нас. Компании желаем процветания и большой айсберг на встречу, з думкою про ВАС.

Баядера ?компания не плохая,но такие пидараси как в Бевой Церкви Кипкалов Андрей Борисович не нигде! [censored] с большой буквы,зарплату задерживает,на работе держит до 22-23.00.кто виноват что он домой не спешит?зачем других задерживать?бензин тырет,зарплату не додает,и сидит в офисе,ни разу ни к одному клиенту не ездил,только зарплату 15тис себе снимает,вот так! 

График работы строгий, соответственно заработок хороший. Хочешь хорошо зарабатывать, умей крутится, умей везде успевать!

Помните, в старых фильмах встречалось изречение " Мы - не рабы. Рабы - не мы." К сожалению, о работниках ВОГа так не скажешь. Здесь всё с точностью до наоборот. Мы - рабы. Без права голоса. Вообще без никаких прав. Просто пыль, рабочая масса, которая, по понятию руководства, должна молча работать, не поднимая головы. В любой твой выходной день, даже смену, отстоявшую сутки, могут вызвать на уборку территории, чистку АЗС от снега, ревизию магазина. Естественно, это не оплачивается. Даже простого человеческого "спасибо" за это не услышишь. Разве не рабы? Зарплата минимальная. Какой у нас тариф оплаты - не имеем ни малейшего понятия, "расчёток" никто из работников никогда в глаза не видел. Премии "режут" без каких-либо подтверждающих документов, куда идут наши деньги - можно только догадываться. По магазину большие недостачи, которые с каждым месяцем увеличиваются. Кто-то ворует, а оплачиваем-то их мы, с нашей мизерной зарплаты. Вот так то... А в начале февраля у нас вообще была такая интересная фишка - проверка АЗС национальной службой безопасности. Посмотреть со стороны - ну просто триллер... это был самый настоящий обыск, "шмон", по-народному, - в раздевалке взламывались наши шкафчики с одеждой, выворачивались карманы, проверялись сумки и кошельки...только и того, что по телу лапами не шарили...Мы не рабы?...У оператора тогда нашли нарушение, она пользовалась картами "Прайд", копила КОПЕЕЧНЫЕ бонусы, от которых отказывались клиенты АЗС, что бы хоть как-то перекрывать недостачи по магазину... Её уволили.... а весь коллектив лишили премии. На наш вопрос "За что наказывают весь коллектив?" директор Безрук С.М. ответил : " Скажите спасибо оператору". Абсурд. Полный. А ведь у каждого есть семья, дети...Как же нам прожить этот месяц на "голую" мизерную минимальную зарплату.?...Боюсь, начальство это абсолютно не интересует, у них ведь зарплата не "минималка", и вряд-ли они знают как бывает не за что купить молоко для ребенка......Мы не рабы?!!! Рабы, да ещё какие! Рабы, зарабатывающие своим трудом миллионные прибыли для компании. Удобно? Очень. Руководство пользуется положением полной безработицы в нашем городке, разбрасывается кадрами, как плёвлами от семечек... В плане "свято место пусто не бывает"... Вчера директор, закончив собрание на нашей АЗС, лично расклеивал по Краснограду объявления о наборе полного штата на АЗС WOG. От начальника АЗС до уборщицы. Как-то вот так. Неугодные мы стали, много вопросов задаём)))))) Только не уверенна, что люди прям ринутся бегом на WOG...Если даже при таком положении с работой в нашем городе здесь такая "текучка" кадров - стоит задуматься, СТОИТ ЛИ?...Очень уж некрасивая сложилась репутация у нашего WOGа.....

Прочтя отзывы о других АЗС ВОГа в других городах задумалась...везде до боли похожая картина. О чём это говорит? О незнании высшего руководства о положении на их АЗС? О своеволии и бездарности директоров филиалов? Или, всё-таки, о том, что "рыба гниёт с головы"?........ 

Моя история про харьковское Сильпо на ул. Гвардейцев Широнинцев.

 Искренне хочется пожелать людям, ищущим работу, несмотря ни на что, не пытаться попасть в это змеиное гнездо. Еще на этапе собеседования от работников персонала невозможно было добиться, что будет представлять собой работа - все настолько обтекаемо и неконкретно, а тон разговора был более чем высокомерным. Впоследствии, когда мне позвонил сотрудник отдела кадров, я услышал, что служба безопасности(!!!) отклонила мою кандидатуру. Никаких подробностей, никаких объяснений. Мне стало интересно, в чем же причина, все-таки у меня более 20 лет трудового стажа, большой опыт и никогда не было никаких конфликтов с работодателями (расставались по обоюдному согласию, без конфликтов и претензий). Сотрудник отдела безопасности харьковского супермаркета абсолютно не стесняясь заявил, что это он передал эту информацию и он в курсе, что она не соответствует действительности. Но тем не менее он не считает нужным что-то объяснять, а тем более опровергать. Таким образом, руководство компании/отдел кадров могут пропустить добросовестных, толковых сотрудников с большим опытом только из-за того, что их облили грязью совершенно отстраненные от кадровых и профессиональных вопросов люди. Бог судья этому человеку! А судя по количеству и жалобам людей, которые здесь отписались, может, и хорошо ,что я не попал в эту контору.

 Кассандра, спасибо за твой отзыв. Надеюсь те, кто его прочитал, сделаю правильные выводы и изменятся в лучшую сторону. В т.ч и я. Касательно того, что ты покинула наши ряды - ни капли не сожалею. Ты действительно креативный человек, но красть деньги или получать откаты не красиво.