Компания небольшая, максимум до чего доходила численность, на моем веку, это 6 человек включая бухгалтера (Валера, тебе привет).Директоров больше чем сотрудников,каждый тянет одеяло на себя.Зарплата с 5-10, если будет выплачена 20(!), то это реальный праздник. Но главное -это набор сотрудников! Обещают зарплату, ставку, официальное оформление, бонусы, %, проездной, но...зарплата так и не была получена, а официально была оформлена только жена учредителя. Обидно, что только налоговая такими компаниями не интересуется. 

В двух словах:::::
Когда ты им нужен звонят суетятся, когда тебе что то от них нужно не достучишься, а если достучишься желание такое, что лучше бы не стучался.
Никому никогда не посоветую!!!! В ПЕЧЬ!!!!!

работала в утеле- семейная компания и все! пропихивают тока своих, а когда приходят из вне - смотрят как на отброса....

Очень порадовали отзывы и возможность оставить свое мнение о данной компании. Все что было сказано ранее - сущая правда. Делать там нормальным специалистам абсолютно нечего, потому что никому (я повторяю - НИКОМУ) не нужно качество твоей работы, необходимо только вовремя заглядывать в глазки, чтобы не сказать грубее... закрыть рот, вечно улыбаться и главное всех убеждать в том, что все хорошо... Реальная ситуация в бизнесе в целом, а равно как и в его составляющих никого не интересует. Бывшие сотрудники, Вы должны помнить п. 3 Миссии Компании "Украинский ритейл" - Уважение к личности... Так вот... никого Ваша личность не интересует, а наоборот, будешь высовываться или выделяться из общей серой массы тупых сотрудников - уволят... и Слава Богу, я Вам скажу, потому что более гнилого места сложно себе представить. Кроме всего прочего, поскольку центральный офис находится в Донецке, то каждая донецкая мелкая сошка считает себя выше, нежели специалисты, я повторяю - СПЕЦИАЛИСТЫ, знающие себе цену, в регионах. В общем, хочется обратиться к людям, потенциальным сотрудникам: ни за какие коврижки не ходите в эту контору.

Вы все так говорите, буд-то компания вам чего-то должна! Ребя любой бизнес работает на себя, а не на ВАС!!!! Прекратите быть потребителями и прихлебателями!!! Не смогли удержаться в этом бизнесе - найдите другой! Но в том, что вы ушли виноваты только ВЫ и больше никто!!! Кстати я тоже оттуда ушла и сейчас работаю гораздо лучше, но в том, что там что-то было не так НИКОГО не виню. Правила игры создает собственник, а не ВЫ!!!! Когда вы это поймете!

Дааа, отличная идея! Обьеденяйтесь в сообщество и назовите его " [censored] и НЕУДАЧНИКИ". Будете сюда писать и это название вставлять в поле "Ваше имя". И тогда у Вас обязательно все получиться. 100% что от писанины отзывов вам вернуться деньги

Люди, давайте объеденяться! Может сообща у нас  и получиться хоть частично вернуть долги от Тако. protivtako@ukr.net

Ребята, вам скажу больше, личность Аборигена извесна. Бывший военный, как теперь стало ясно, глубоко больной человек. Тем хто работает на Востоке Украины не позавидуешь, ведь он у них занимает должность Дивизионального менеджера. Одно кардинально не понятно, как такой человек, с откровенно больной психикой, занимает руководящую должность и что он может сотворить, руководя людьми.

 Ребята, возможно компания в прошлом и работала (даже). Но сейчас там правление побило горшки. Все умные люди уволились сразу же и, как вы понимаете, остались одни "сливки". Чего только стоит [вырезано] :) - два слова связать не может, но зато дЕректор и рЫковУдитель!
Работал там, даже кой-какие деньги получал, уволился - не жалею ни на йоту.
Ну и вам не желаю туда попасть под чуткое "руководство" индусов.

Компания уже давно не тихая, как было ранее. Амбициозность целей прямо пропорциональна кретинизму рулевых. Планы ставятся, глядя в потолок, потом (если план выполнен) - ставят больше, если нет - напрягают. ТОП менеджмент пишет письма с ошибками иногда по две в одном слове. Технологий никаких, все на иннициативе тех, у кого она еще осталась. GM - флегматичный поц, прикрывающий свою задницу и находящийся в постоянном поиске виноватых.
На смену нижеописанному клану пришел другой и стало еще хуже. Новый сейлздир машет саблей (так им всем и надо) и атмосфера становится все более похожей на ДОМ-2. Атмосфера жуткая, счастливых людей там нет. Про откаты - чистая правда, причем прут все, а потом в курилке нервно ржут, подкалывая друг друга. Схема такая: планируется оборот коммерческого года, потом под него формируется затратная часть, потом за 4 месяца ВСЯ затратная часть тратится (половина при этом воруется), потом план не делают, потом 8 месяцев экономят на канцтоварах и персонале, чтобы выйти на ноль. В общем в том, что Титаник попал в айсберг виноват капитан, а не матросы. Менять всех нужно сверху.