Менеджеры супермаркета Тако очень любезные только до того времени пока не сдал товар в магазин! Как только сдал товар менеджер ИСЧЕЗАЕТ и отключает телефон... и дальше не денег за проданный товар ни товара!!! ЛЮДИ ДОБРЫЕ, НЕ ОТДАВАЙТЕ ВАШ ТОВАР В ЭТОТ СУПЕРМАРКЕТ, НЕ БУДЕТ НИ ТОВАРА НИ ДЕНЕГ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 

Почитав все комментарии подведу итог: Компания - это только название, а работать там могут такие же [censored] как и везде.

Стрёмная какаето компания.
Очень подозрительная.

 

Много отрицательных моментов. Обращаться не рекомендую. Все-равно напрасно.

Может кто знает , как получить деньги за визиты сентябрь-октябрь 2008 ? После долгих обещаний компания вообще заблокировала все входы-выходы для меня . Красиво начинали работать и так некрасиво "кинули "

Очень сомнительная организация, мягко говоря. Я имел с ними дело, они непорядочно и недобросовестно относятся к людям. Отдельно хочется предупредить соискателей работы, ООО "Подия" не только не нуждается в хороших специалистах, но и напротив, - выставляет вакансии на сайтах, при этом приглашая людей на собеседования, на которых безосновательно дают отказ каждому. Это не порядочно, по меньшей мере. А еще там работают люди, которые даже не знают, какой штат имеет организация и сколько ей лет!!! Ужас...

Странно конечно, что никто ещё не писал о этой "могущественной кондитерской империи". Наверное всем и так хватает  впечатлений полученных от работы в компании. Ну пожалуй начну...

 Все лучшие традиции семейной компании ярко представлены в украинском представительстве. Верхушка повязана родственно-кумовскими узами, да так, что не дай Бог зацепить кого-то из клана- вонь поднимется страшная. Вонять будут все и долго. Квалификация топов настораживает. Некоторых менеджеров от Бога-до маниакально-депрессивного состояния. Компания развивалась динамично и быстро благодаря профессиональному подбору персонала российскими айчарами. Если бы не они, то и никакого развития бы не последовало. Россияне, кстати и приостановили течение бюрократизма и непрофессионализма. Просто взяли и посокращали раздутый штат. Рост продаж и доходов обеспечила исключительно конъюктура рынка на протяжении последних лет и кропотливая работа людей в регионах. От мерча до РСМ. В Киеве, как уже писалось- цитадель заговоров и интриг. Последние 2 года- работа в постоянном режиме цейтнота. Тоже благодаря наполеоновским(это синдром) планированиям и "оч.умелому" менеджменту. Так как организовывается расходная часть бюджета в этой компании-тема отдельного разговора, а может и книг.  Всё на откатах-от мала до велика. Миллионы расходились в карманы менеджеров на свой карман. Сорри за тавтологию. Справедливости ради хочется отметить стабильность и своевременность выплаты з\п. Не очень высокой, так скажем средняя по всему FMCG. А террор последних месяцев- хороший материал для прокуратуры и налоговой. Перевели весь штат торговых команд на ЧП, что бы через месяц уволить без копейки пособия. Дальше увольнения без разбора. Сначала из когорты неугодных, запавших когда-либо в немилость, "милейшему" руководству баранов и овец. Потом всех на кого укажет перст судьбы кретинов руководителей. Хотелось бы в конце написать, что всё ещё впереди у этого кондитерского корпоративного монстра. Но получаетс,как в том анекдоте: "У тебя всё уже было".

Почему "Таргет" игнорирует украинское законодательство?!!!
 Ситуация: работника "Таргета" вынудили работать больше месяца без выходных. Результат - больничный с серьезным диагнозом. После выхода на больничный - ультиматум руководства: или выходи на работу (во время больничного!) или увольняем + категорически ОТКАЗЫВАЮТСЯ ОПЛАЧИВАТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ (заявляют- больничные у нас не оплачиваются). Та же история повторилась с этим человеком год назад - 56 (!!!) дней без выходных при 10 часовом рабочем дне, человек не выдержал такой нагрузки,слёг, последовал отказ оплатить больничный. И угрозы увольнения.
 Отпуск в этой организации установлен на 2009 год в размере 14 дней. Опять же по какому праву? Могу сообщить подробности о вышеперечисленных случаях,думаю нетрудно собрать документы, что всё это происходило на самом деле. Главное, чтобы кто-то согласился РЕАЛЬНО помочь пострадавшему и , разумеется, наказал организацию, открыто наплевавшую на украинские законы!

Сократили резко штаты, потсавили перед фактом увольнения.  Зарплату не поднимали за все время работы (более полу года). 

О данном предприятии ходит много слухов, я же хочу оставить свое мнение.
 Предприятие очень неплохое, хороший ремонт административного сдания, обеспечение производства на высоком уровне. Теплый колектив. Зарплата хоть и не высокая но стабильно выплачивается.
P.S. Уволился всвязи с переездом в другой город.