На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.
Отзывы о компаниях 
| 18001-18010 из 19025 | < 1 2 3 … 1794 1795 1796 1797 1798 1799 1800 1801 1802 1803 1804 1805 1806 1807 1808 … 1901 1902 1903 > |
KPMG
В тюрьму боссов-беспредельщиков
...или как в международной компании KPMG сотрудника избивали.
Давно уже не секрет, что жадные, думающие только о своей прибыли руководители относятся к своим сотрудникам как к рабам, будь то в Украине или где-либо еще. И если в нашей стране в докризисное время в борьбе за дефицитного специалиста им приходилось заманивать оного западными стандартами корпоративной культуры, то теперь они проявляют свое настоящее "я".
...В пятницу, 17 апреля, пятнадцать сотрудников узнали о том, что их увольняют. Как обычно, с подписанием заявления "по собственному желанию". Один из уволенных же отказался подписать заведомо ложное заявление, требуя честной процедуры - приказа об увольнении - и пришел на работу во вторник. На что сразу был вызван "на ковер" к боссу. Все присутствующие в офисе могли видеть, как начальник начал размахивать руками и пытался применить силу к "непослушному". Но сотрудник не поддался на угрозы, отстаивая свое законное право. Он пришел на работу еще и в среду, и в четверг. Как поступили его боссы? Сегодня натравили на него троих охранников в черных куртках, и те прямо в офисе, на глазах у ошеломленных работников, начали избивать "непослушного"...
Речь идет о KPMG - одной из компаний так называемой "Большой Четверки", - четырех крупнейших аудиторских фирмах, Deloitte, Ernst & Young, KPMG, и PriceWaterhouseCoopers.
С ноября 2008 года сотни сотрудников этих фирм были уволены с нарушением КЗоТ. Большинство заставили подписать заявление "по собственному желанию", избавив себя таким образом от нужды выплачивать выходное пособие. Странно, но люди безвольно подписывают. Наш "непослушный" герой стал одним из немногих, кто решили бороться за свои права. К счастью, это первый такой пример поистине бандитского ответа на претензии; в других фирмах боссам приходилось, скрепя зубы, идти на уступки, ведь они понимают, что публичный образ компании сейчас дорого стоит. Но, видно, партнерам KPMG наплевать на то, что о них подумают. А ведь должны бы знать золотое правило, часто цитируемое бизнес-лидерами на Западе: "Наши самые ценные активы каждый вечер пешком покидают офис".
...Заканчивая эту историю, скажу, что нашему герою удалось вызвать милицию, был составлен акт, и дело, надеюсь, будет передано в суд. И, думаю, вы поддержите меня, если я скажу, что искренне желаю этим зарвавшимся начальникам потерять своих клиентов и с позором уйти из бизнеса.
...В пятницу, 17 апреля, пятнадцать сотрудников узнали о том, что их увольняют. Как обычно, с подписанием заявления "по собственному желанию". Один из уволенных же отказался подписать заведомо ложное заявление, требуя честной процедуры - приказа об увольнении - и пришел на работу во вторник. На что сразу был вызван "на ковер" к боссу. Все присутствующие в офисе могли видеть, как начальник начал размахивать руками и пытался применить силу к "непослушному". Но сотрудник не поддался на угрозы, отстаивая свое законное право. Он пришел на работу еще и в среду, и в четверг. Как поступили его боссы? Сегодня натравили на него троих охранников в черных куртках, и те прямо в офисе, на глазах у ошеломленных работников, начали избивать "непослушного"...
Речь идет о KPMG - одной из компаний так называемой "Большой Четверки", - четырех крупнейших аудиторских фирмах, Deloitte, Ernst & Young, KPMG, и PriceWaterhouseCoopers.
С ноября 2008 года сотни сотрудников этих фирм были уволены с нарушением КЗоТ. Большинство заставили подписать заявление "по собственному желанию", избавив себя таким образом от нужды выплачивать выходное пособие. Странно, но люди безвольно подписывают. Наш "непослушный" герой стал одним из немногих, кто решили бороться за свои права. К счастью, это первый такой пример поистине бандитского ответа на претензии; в других фирмах боссам приходилось, скрепя зубы, идти на уступки, ведь они понимают, что публичный образ компании сейчас дорого стоит. Но, видно, партнерам KPMG наплевать на то, что о них подумают. А ведь должны бы знать золотое правило, часто цитируемое бизнес-лидерами на Западе: "Наши самые ценные активы каждый вечер пешком покидают офис".
...Заканчивая эту историю, скажу, что нашему герою удалось вызвать милицию, был составлен акт, и дело, надеюсь, будет передано в суд. И, думаю, вы поддержите меня, если я скажу, что искренне желаю этим зарвавшимся начальникам потерять своих клиентов и с позором уйти из бизнеса.
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры),
2009-04-24 19:28:48
ТАКО-строй
Марченко Игорь – завсекции багет гипермаркета «ТАКО» является на рабочие место в нетрезвом состоянии, отдел кадров закрывает на это глаза, закрывает даже тогда, когда Марченко употребляет спиртные напитки вовремя обеденного перерыва. Какой пример он подаём рабочему персоналу? При общении с покупателями грубо себя ведёт, выражается нецензурными словами, постоянно от него несет свежим перегаром, конкретно ответить на вопрос клиенту не в состоянии, т.к. не разбирается в своей сфере. Да, и самое главное, о многих выходках Марчеко Игоря знает вышестоящие начальство и никто ни применяет ни каких мер. Я считаю, что Марченко Игорь не достоин должности завсекции багет, он просто напросто не образованный и не квалифицированный работник в этой структуре. Его место на ферме, где будет крутить быкам хвосты.
Доброжелатель (Веб-мастера, веб-дизайнеры),
2009-04-24 18:00:39
Акант+К
Лучше и не пробуйте!
Полное кидалово во всем!
Полное кидалово во всем!
Гость (Топ менеджмент / Директора),
2009-04-24 15:00:15
ТАКО-строй
Тако строй отстой полной!
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры),
2009-04-24 14:56:08
Акант+К
Никогда не имейте дело с этой фирмой, а особено с директором .
Гость (Менеджеры по сбыту, закупкам),
2009-04-24 14:47:12
Мобинет
Случайно попал на этот ресурс и "оба-на" вижу свою фамилию в отзывах, начал читать. Первое предложение вызывает гордость за компанию "МОБИТЕЛ" , а дальше понеслось: ))). Я долго смеялся с это-го бреда, показывал коллегам, скинул ссылку в розницу. Особенно порадовали слова "гибкая система штрафов" и "Практикуется "стукачество" ))))). Цель "неизвестного автора", который нагло подписался моим именем - компенсировать свою злость и обиду, делая жалкие до смешного, попытки полить все грязью и при этом подставить меня. А причина проста - этого человека выгнали за то, что он "банчил" на своем рабочем месте своим товаром, за что и был с треском уволен. Привет тебе ДМИТРИЙ от меня и коллектива Мобинет!
Истинный Тишаев Андрей (Телекоммуникации / Связь),
2009-04-24 12:42:26
ВМЕСТЕ
Снова приходиться отвечать!Обьясняю,наш бизнес он не для всех!Вы говорите что мы хотим поиметь?Вот если бы хотели этого сделать,то наверное могли бы придумать систему еще сильнее!
[censored]...я [censored] с ентой простодушной прямоты!
[censored]...я [censored] с ентой простодушной прямоты!
guest (Программисты Java, J2EE, JSP),
2009-04-24 09:17:54
ВМЕСТЕ
хлеба нету,а зрелища пожалста:)))))))ВО ДАЮТ
!!!!!!!!!!!
!!!!!!!!!!!
РАБотающий (Менеджеры по рекламе),
2009-04-24 09:06:33
ВМЕСТЕ
Ну, почитать так ,конешно волосы дыбом стают! Бывал там...хорошего ничего не скажу.шарашкина конторка,втиралово для средних умов,не очень то и профессионально.
Я вот не [censored] му одного,че так господин руководитель на этом сайте разрываетсю?????Как почитать, серьезный вродеб,но у вас что дел больше нету?
Я вот не [censored] му одного,че так господин руководитель на этом сайте разрываетсю?????Как почитать, серьезный вродеб,но у вас что дел больше нету?
почти лох (Руководители проектов),
2009-04-23 23:16:28
ВМЕСТЕ
Ну, почитать так ,конешно волосы дыбом стают! Бывал там...хорошего ничего не скажу.шарашкина конторка,втиралово для средних умов,не очень то и профессионально.
Я вот не пойму одного,че так господин руководитель на этом сайте разрываетсю?????Как почитать, серьезный вродеб,но у вас что дел больше нету?
Я вот не пойму одного,че так господин руководитель на этом сайте разрываетсю?????Как почитать, серьезный вродеб,но у вас что дел больше нету?
почти лох (Руководители проектов),
2009-04-23 23:15:39
| 18001-18010 из 19025 | < 1 2 3 … 1794 1795 1796 1797 1798 1799 1800 1801 1802 1803 1804 1805 1806 1807 1808 … 1901 1902 1903 > |
