Не забудьте про регулярную задержку зарплат... И про то что отчет о продажах никто в течение года в глаза не видел..)

Гестапо! Где рабочие- это раб сила, зарабатывающая деньги для (привозных) директоров. Людей сокращают,от многих (до их власти нужных) цехов отказались. Зарплата только уменьшается, снимают всё, что только можно- премии, классность, совмещение..., а нам лапшу вешают, что мы не рентабельные и денег у нас нет. Хотя наш известняк пользуется большим спросом и его с руками забирают. Что будет дальше- страшно представить! На предприятии огромное колличество расчитавшихся людей по собственному желанию, т.к. такой зарплаты не то, что на жизнь- на существование не хватает...

 Ой форд мустанг  с фордом фиестой перепутал. )))))) чувак, форд мустанг тебе вообще никогда не светит, даже в кредит- забудь и даже не думай..... Для таких машин нужно мозгами хорошо работать, а тут все походу печально с этим ))))))))))))))

 Dave, для того чтобы делать какую-то статистику по геймдеву в Украине для начала нужно немножко повзрослеть, судя по тому что ты пишешь - тебе не больше 20-22 год, поверь, когда тебе будет хотябы 28 и ты перечитаешь свои выводы и комментарии о бизнессе в Украине (игровом) тебе будет самому стыдно...так что лучше для начала попробуй хотя бы поработать в сфере IT, а потом анализировать этот рынок. Когда ты это сделаешь, то для тебя станет большим открытием, что не в нашей, ни в какой либо другой стране, работая рядовым художником или программистом в IT компаниях нельзя купить квартиру в большом городе без кредита ))))) даже в США или в любой стране Европы ))))) к сожалению рыночные ЗП айтишников и стоимость квадратных метров жилья лежит в разных весовых категориях )))) проблема Дейва скорее всего в его неопытности и юности, когда будущее представляется в голубом цвете и кажется, что уже завтра я смогу стать миллионером и буду покупать квартиры без кредита )))))) так вот, мой юный друг, на аналитеке да еще и не совсем адекватной, максимум что тебе светит - это какойнибудь форд мустанг в лучшем случае лет через 5, если родители дадут денег или в кредит )))))) 

 Они ещё кого то набирают ))))) ?? )))))

сам Янов:http://vk.com/id24185625

Если Дав по вашему [censored] , то чего вы как мухи, на это [censored] слетелись???

1. Кар'єрний ріст присутній...все залежить від вашої ініціативи, бажання працювати і від того як ви себе зарекомендуєте!
2. Оформлення через 2 місяці є! Але ніхто не буде за вами бігати.....вам потрібно самим сказати про те, що випробний термін закінчений і ви маєте бажання співпрацювати...тому бажаєте оформитись! В штаті 300 людей! А в відділі кадрів всього троє (одна з яких займається виключно охороною праці)...Про кожну людину пам'ятати не можуть....проявіть ініціативу!
3. На рахунок лікарняного.....вам ніхто і нічого не буде говорити, якщо ви приносите лікарняний лист! Більше того лікарняний оплачують навіть на випробному терміні...!!!
4. Щодо заробітної плати, то погоджуючись на роботу ви знаєте її розмір, але все одно погоджуєтесь...!!! Це ваш вибір!

1. Кар'єрний ріст присутній...все залежить від вашої ініціативи, бажання працювати і від того як ви себе зарекомендуєте!<br /> 2. Оформлення через 2 місяці є! Але ніхто не буде за вами бігати.....вам потрібно самим сказати про те, що випробний термін закінчений і ви маєте бажання співпрацювати...тому бажаєте оформитись! В штаті 300 людей! А в відділі кадрів всього троє (одна з яких займається виключно охороною праці)...Про кожну людину пам'ятати не можуть....проявіть ініціативу!<br /> 3. На рахунок лікарняного.....вам ніхто і нічого не буде говорити, якщо ви приносите лікарняний лист! Більше того лікарняний оплачують навіть на випробному терміні...!!!<br /> 4. Щодо заробітної плати, то погоджуючись на роботу ви знаєте її розмір, але все одно погоджуєтесь...!!! Це ваш вибір!

1. Кар'єрний ріст присутній...все залежить від вашої ініціативи, бажання працювати і від того як ви себе зарекомендуєте!
2. Оформлення через 2 місяці є! Але ніхто не буде за вами бігати.....вам потрібно самим сказати про те, що випробний термін закінчений і ви маєте бажання співпрацювати...тому бажаєте оформитись! В штаті 300 людей! А в відділі кадрів всього троє (одна з яких займається виключно охороною праці)...Про кожну людину пам'ятати не можуть....проявіть ініціативу!
3. На рахунок лікарняного.....вам ніхто і нічого не буде говорити, якщо ви приносите лікарняний лист! Більше того лікарняний оплачують навіть на випробному терміні...!!!
4. Щодо заробітної плати, то погоджуючись на роботу ви знаєте її розмір, але все одно погоджуєтесь...!!! Це ваш вибір!