Появление накоплений бонусов даже и в голову не приходила что я воспользуюсь своими бонусами только через 3 месеца их щитают и через 1 месец рассылают!!! И таво = 4 месеца крутят вертят и зарабатывают а если ты вдруг захотел приобрести вещь то или жди когда на тебе заработают или плати полную сумму. И того результат влажи и дай без процентный кредит !!
САМАЯ ПРОХАВАНАЯ СИСТЕМА!!! Буду отдавать предпочтение другой сети магазинов!!!

  ездили на майские отдыхать в индию, думаю на новый год что-то подберу у них)

 ездила с ними на майские отдыхать в индию, думаю на новый год что-то подберу у них)

 Продают неисправные холодильники, а потом не хотят их менять или ремонтировать, приходится заставлять, оператор тупит нереально.

Компания- [censored] ! Идти туда не рекомендую. Руководство и в России и в Украине отвратительное. все замешано на пьянстве и сексе. 

Работа в ГК Русское снабжение меня полностью устраивает!Работы много, работа интересная.Отличное обучение и грамотный руководитель, который поддерживает и помогает в ходе всего рабочего процесса.

Компания создает все условия для того, чтобы сотрудник смог раскрыться на все 100% и существенно улучшить свой уровень жизни!!!

 ЗАКАЗЫВАЛА ДВЕРИ В ЭТОЙ ФИРМЕ УЖЕ НЕ В ПЕРВЫЙ РАЗ. ВСЕМ ДОВОЛЬНА, НИКАКИХ ПРОБЛЕМ У МЕНЯ С НИМИ НЕ ВОЗНИКЛО

Действительно очень гнилая контора. Самодурство страшное. Как хотят эти Боги и Цари так и воротят.  Система руководства прогнившая изнутри и застрявшая где-то между савдепом и 90-ми. Господин Билоус В.А. -  невростеник еще тот. Сотрудников не ценят и ни во что не ставят. Лучше не теряйте время и ищите работу в другой компании где за, так называемую, "прибыль"  вы сможете нормально работать и зарабатывать. Поверьте, есть компании где сотрудников ценят, а руководство граммотное, адекватное и объективное, идущее в ногу со временем. РЫБА, ТАКИ, ГНИЕТ С ГОЛОВЫ. Свой потенциал, время, способности и амбиции вы сможете продать и в другой компании, где заботятся о комфортных психологич-х условиях для сотрудников и уважают элементарно вас как личность. Не тратьте на этих уродов время.!!!! Кстати если будете [censored] ж.. руководству, то задержитесь)...
 

 Действительно очень гнилая контора. Самодурство страшное. Как хотят эти Боги и Цари так и воротят. Прогнившая система руководства изнутри, застрявшая где-то между савдепом и 90-ми. Сотрудников абсолютно не ценят и ни во что не ставят. Господин Билоус В.А. - невростеник ещё тот. И вправду если будете [censored] ж... руководству, то задержитесь надолго, в противном случае будете не ко двору. Лучше не теряйте время и ищите работу в другой компании, где за так называемую "прибыль"  у вас будет возможность развиваться, психологически нормально работать, зарабатывать и не выслушивать истерики генерального директора и Ко. Поверьте, есть компании где руководство ценит своих сотрудников, идет в ногу со временем, и достаточно граммотно, адекватно и объективно мыслит и организовывает работу. РЫБА, ТАКИ, ГНИЕТ С ГОЛОВЫ!!!

 Руководство бизнес-портала "Поднебесная", а именно учредитель компании Сергей Кузьмин,   некомпетентно в международном бизнесе  и необязательно в своих обещаниях. Мне не заплатили зарплату  за 2 месяца работы,  а также не покрыли затраты на мобильную связь, хотя руководитель постоянно "кормил" завтраками, что зарплата будет выплачена. Планы руководства менялись, к сожалению, также довольно часто. Сегодня по плану мы летим в Китай на выставку,  завтра руководитель исчезает и не выходит на связь в течение 2,5 недель. (И так по многим рабочим вопросам!)  Потом оказывается, что у него поменялись планы ,и он уже в Китае. Когда высказываешь руководителю недоумение, получаешь в ответ странные заявления, что таким образом "делегируются полномочия управления проектом" , хотя сотрудник никаких уведомлений о своих дополнительных полномочиях не получал. На требования выплатить зарплату не отвечает, если и отвечает, то постоянно придумывает какие-то отговорки, то занят, то на встрече, то еще что-нибудь. Для ответственного человека, привыкшего к четкой, слаженной работе команды, который честно  работает и хочет получать адекватное вознаграждение за свой  качественный труд, такое недостойное поведение руководства компании, безусловно, не оставляет возможности сотрудничества.