В новом Трудовом кодексе предусмотрят «удаленку» и гибкий график работы

Предыдущая новость Следующая новость

Кабинет министров Украины планирует провести реформу сферы занятости в Украине и принять новое трудовое законодательство, в котором будут учитываться такие виды занятости, как работа из дома и работа с гибким графиком.

Об этом сообщил министр развития экономики, торговли и сельского хозяйства Украины Тимофей Милованов во время брифинга, посвященного трудовой реформе, который состоялся 3 декабря.

«Гибкий режим рабочего времени, дистанционная занятость, работа из дома — это некоторые из тех инициатив правительства, которые мы предлагаем закрепить законом. Важно еще больше защитить фундаментальные права работников, чтобы они могли отстаивать свои права», — сообщил Милованов во время брифинга, передает пресс-служба правительства.

По его словам, эти виды трудоустройства в Украине уже давно существуют и используются, однако до сих пор они не были закреплены на законодательном уровне.

«Работник и работодатель должны заключать трудовой договор только в письменной форме, а выплата заработных плат должна осуществляться исключительно в денежной форме, а не товаром, как было в советские времена. Такого наследия у нас еще достаточно, но, например, администрирование труда перестает быть актуальным в эпоху развития цифровых технологий», — отмечают в правительстве.



Комментарии

Добавить комментарий
Добавить отзыв