Когда-то Животивский был нач.смены, сняли, лучше вообще выгнали, потом ещё один деятель Мычка, также бывший нач.смены, орёт не по правилам, с перегаром на работу приходит, куда смотрит начальство, одни бл..ть, родственнички.

 Следи за словами что пишеш - за их нужно отвечать по понятиям.

в ДП нормальных руководителей не было, нет и скорее всего не будет. Верните Толика))))))
 
 

среди нач.смен нормальный только Серёга Осауленко

А Ходаковская нормальная?

А4 не сдавайтесь!!!!!Будет и на вашей улице праздник )

 Да животовский редкосная СУКА

Мастер Животовский когда-то сказал своим подчинённым "вы - отбросы, и вы здесь никто". Как вы думаете, какое может быть отношение простых рабочих к руководству ?
И дело не во вьетнамцах ( их можно даже пожалеть за слепость и нежелание видеть что действительно происходит на производстве ) а в наших, местных, гнид*ах, возомнивших себя королями и считающие что им всё дозволено и безнаказанно. Там нет ни одного человека из руководства который мог бы внушать доверие. Неугодных, тех кто много возмущается  будут медленно выживать, писать втихаря акты, лишать премий. Вот разным шестёркам и сексотам там хорошо - это лучшие работники мастеров.
Нормальному, адекватному и здравомыслящему человеку там действительно не комфортно и морально тяжело, даже физические нагрузки не так утомляют как сама атмосфера внутри завода.
Это  - болото, реальное гнилое болото с кучею моральных уродов с низменными качествами.

Работа требует много физической нагрузки (смена 12 часов), оплата труда завышена у начальства, занижена у рабочих. По-поводу устройства на работу, - действительно присутствует система кумовства, может пол смены быть родственниками, племянниками, соседями и т.п. Качество продукции доволи высокое, имея ввиду то что она производится на давно списаных рабочих линиях. Большим плюсом есть то, что бесплатно кормят, но качество питания желает лучшего. Требования от начальства очень высокие, за короткий период выросли обьёмы производства, а зарплата что называется как капля в море подросла. Добавлю, для Белой Церкви средняя оплата труда при больших физических нагрузках.

Работа требует много физической нагрузки (смена 12 часов), оплата труда завышена у начальства, занижена у рабочих. По-поводу устройства на работу, - действительно присутствует система кумовства, может пол смены быть родственниками, племянниками, соседями и т.п. Качество продукции доволи высокое, имея ввиду то что она производится на давно списаных рабочих линиях. Большим плюсом есть то, что бесплатно кормят, но качество питания желает лучшего. Требования от начальства очень высокие, за короткий период выросли обьёмы производства, а зарплата что называется как капля в море подросла. Добавлю, для Белой Церкви средняя оплата труда при больших физических нагрузках.