При устройстве на работу упаковщицей, на самом деле работаешь "куда пошлют"
(мытье полов, мытье рабочего места), смены по 12 часов (день, ночь 2 выходных), практикуются постоянные переработки в ночное время суток (неоплачиваемые). Отношение начальства к персоналу по большому счету неуважительное, продвигают своих родственников на руководящие должности. Продукция сомнительного качества, полуфабрикаты с добавлением большого количества усилителей вкуса, что при работе на производстве негативно влияет на самочувствие и здоровье. Из достоинств материальное стимулирование труда, стабильная заработная плата без задержек.

Компания кривых зеркал, если действительно умен и чего то стоишь, то совет не идти даже на собеседование. Причина проста: вас просто через определенное время уволят-повод найдут. Такая политика -если вы грамотней определенной группы лиц. Эта группа лиц, которые подмяли под себя генерального директора, вертят им как цыган солнцем. Пост который был от девушки ниже этому подтверждение. И это не единственный случай. Все кто чего- то стоил уже давно покинули эту компанию.

Много негатива по отзывам - действительно все так и есть, никогда не смотрель на отзывы о компании перед тем как начинал диалог о работе и в последующем трудоустроустраивался, но после данной компании найучился
Поэтому уважаемые кандидаты на работу в данной компании читайте, делайте выводы
В целом компания нормальная, но то что творит HR директор - это катострофа, отзыв от девушки тому яркий пример, явно не взяли из за боязни быть уволеной.

Первое ощущение на этапе собеседования что попал в западную компании.Потом это ощущение тебя покидает всерьез и надолго.Увидел всё и интриги и сплетни,и очковтирательство. До хрена случаев когда близкие родственники работают вместе,чего в солидных конторах предпочитают избегать.Столкнулся с тем что коллектив,вернее его маленькая часть могут управлять начальником.В руководстве множество некомпетентных людей,которые кроме как лизать жопу и делать вид плодотворной работы ничего не умеют.На глаза красивая витрина,а внутри...хочется бежать как из концлагеря.Текучка постоянная....Одно хорошо: питание да зарплата белая и нормальная по размеру........

Живу в Киеве, пригласили на собеседование в Белую Церковь. Встреча прошла отлично, все были приветливыми.Прошла 3 этапа собеседований. По результатам интервью сделали мне предложение о работе. Выслали официальный оффер. Было достаточно интересное предложение о ЗП и условиях работы. Согласилась. Сняла квартиру в БЦ (заплатила за первый, последний и 100% риелтору). И что Вы думаете?! Руководитель к которому я должна была выйти на работу просто отморозился!!! Не отвечала на звонки и говорила что нужно отложить выход на пару дней.. Я ждала и никакого звонка не было!!! Не было ответа и на мои звонки! Потратила кучу денег и времени! Бессовестное руководство! Никому не рекомендую данную компанию! А руководитель этот - Татьяна (главный HR). Вернулась в Киев и нашла работу там..

Как и у всякой компании есть плюсы и минусы.
Плюсы - хорошие зарплаты и на производстве и в офисе, но в офисе судя по всему зарплаты лучше так как там текучки нет практически.
Чисто, генеральный старается улучшить условия для всех, его мечта сделать европейскую компанию.
Минусы - их больше. Как генеральный не хочет и не стримится, исполнение чисто украинское, хоть и внушают что компания международная, но стандарты остаются в укр исполнении при чем не самые лучшие.
Так как зарплаты для данного региона хорошие, о чем упоминалось, люди в офисе опасаясь за свои кресла и бонусы, зубами держаться топя других и это в целом для компании минус и очень большой.
Не может быть все хорошо и правильно выстроено если только директора производства сменили за 10 лет 12раз (возможно больше). Командной работы декларированной везде, нет, держась за работу так как за пределами забора многие не представляет никакой ценности, подставляют, плетут интриги, в общем делают все что бы свалить ответственность с себя на другие подразделения, в этом пресуспели 3 человека, все сидят на 2 этаже, занимая должности, нещадно выживая тех кто начинает видеть что процесс неидет из за некомпетентности данных "товарищей".
В целом работать можно, но не долго, дальше либо нужно терять свое лицо и начинать уживаться с этим всем "порядком", либо переходить на другую работу (но это только те кто действительно чего то стоит).

Все вроде в шоколаде, но если внюхаться...не то..........

В любом деле важны честность и порядочность, и если у вас эти качества отсутствуют то успех на Маревен-Фуд Украина вам гарантирован!

Правда, политика внутри компании напрямую зависит от руководителя. В данном случае она состоит из подхалимства, люзоблюдства и прочих оральных вещей перед начальством. Тут самое важное усвоить правило курятника, если ты вверху то с...и...какай на голову нижестоящих. И чем больше ты навалишь кучу дерьма на своих коллег, тем больше бонусов будешь иметь. И как правило валят дерьмо именно на тех ко молча делает свою работу и фактически приносит пользу компании. И в результате выскочки и прочие словоблуды как правило в почете за счет унижения или уничтожения своих коллег. Ведь сами посмотрите: любое идиотское замечание или указание воспринимаеться всеми с улыбкой имбецила на лице и под радостные восгласы :"Да, господин!"

Как я вижу Минь как был пида-м так и остался. Люди вы поймите, в окружении человека всегда только те люди с которым ему комфортно. И на самом деле он все знает и понимает. И условия работы в любой компании зависит только от руководителя компании. А исходя из выше изложеного просто он держит возле себя тех людей которые выполняют его работу так как хочет он, или так как он бы сам это зделал своими руками.