Служба поддержки скучает и в виде развлечений они приклываются заставляя пользователей по десять раз набирать пароль. При обращении в службу поддержки они забывают извиниться за доставленные неудобства и во всем обвиняют пользователя. И такие случаи не единичны. Просто люди не знают куда обращаться и о своих проблемах рассказывают на сайте Ukr-Net.Net, который не имеет отношения к интернет-ресурсу о котором идёт речь. Если вы таким образом выживаете с сайта пользователей, то можно прямо об этом сказать, слава Богу полно других ресурсов, получше вашего. С неуважением Александр Степаненко.

Как все нормальные люди, решила промониторить компанию перед собеседованием. Почитала отзывы. Насторожилась. Но из опыта понимала, что подобные "чернушные" отзывы пишут обычно те, у кого в компании просто ничего не удалось.
В итоге, прошла несколько собеседований, сделала выводы, получила много интересной информации. В общем, народ, прежде чем формировать мнение, надо самому посмотреть, а не ориентироваться на неудачников.
Компанию рекомендую. По крайней мере персонал, с которым мне довелось общаться, произвел отличное впечатление :)

Довелось работать в этой конторке. коллектив полный отстой, сложилось впечатление что собрали в одну кучу клоунов и стукачей, отношения начальство к подчиненному как к мусору .. генеральний директор похож на червя, а финансовый (на.откормленного хряка. )
Jídlo

Друзья это кидалово полное!!!

с почтового ящика пропали письма за последние 8 месяцев, а админы ничего не делают и пишут всякие отписки

Ну мне рекрутер оставила контактный номер телефона - сам перезвонил, какая проблема.

Обратную связь, а ни рекрутеры , а ни ЭйчАры не дают !!((

ukr.net - отстой

 Да, собеседование пройти не просто, многоуровневое, но это и верно, чтобы сразу отсеивать ненужные кадры. Компания довольно интереная, руководство очень лояльное, уровень зп соответствует выполняемой работе. То что пишут про сплетни, интриги и т.д., так в любой компании встретишь людей, готовых потрындеть по этому поводу, я просто не обращаю на это внимания, в целом проблемы такой там не вижу. На работу ходить в радость, а это главное))

Работаю в этой компании совсем недавно, но очень довольна. Хорошое отношение к сотрудникам, хорошие условия труда, нормальный уровень зарплаты, которая платится вовремя, нет стандарного отношения руководитель-подчиненные.. Первая компания, из всех, которые я сменила, где тебе не говорят, не нравится-за порогом десять таких стоят, а ценят профессионализм...

была я у них на собеседовании, вернее была в компании "следопыт" (поищите по нету кто они), и они уже озвучили, что ищут человека в укр.нет. но услуги - не мое, поэтому я сразу отказалась.
собеседование проходит на чистяковской в следопыте, рисуете рисунки (семью, клоуна), и потом долго и нудно отвечаете на вопросы, ответы на которые очевидны и без того.

слова - работа будет сложной, ее много, но она интересная. далее следует вопрос - как вы считаете, какими качествами должен обладать бренд-менеджер. блин, ну какими? уже ж ясно - трудолюбием, компетентностью (опытом большим), быть готовому к ненормированому рабочему дню, работать на результат (иначе со сложной и многой работой не справишся). в общем, в ходе общения отвечаешь на такие вот несложные вопросы, ответы на которые и без того понятны.

но по зрелом размышлении я, пожалуй, откажусь от их предложения идти на второй собеседование к директору компании - они ищут двух спецов - в укр.нет и во вторую компанию. так вот от укр.нета я отказалась сразу, и от второй, куда я подошла и понравилась, тоже откажусь. сильно много чего насторожило.

п.с. внимательно слушайте и наблюдайте за тоном, словами и видом интервьюера.
удачи.