Компания занимается оптовой торговлей дешевых крайне низкокачественных товаров широкого потребления китайского производства. От работы с ними ухудшается здоровье - постоянный насморк и кашель от пыли, раздражение на коже рук, вплоть до кровавых трещин.
Большинство работников не оформлены официально, а даже те, кто оформлен, официально получают минимальную зарплату.
Как следствие никакого соблюдения норм КЗоТ.
Например обеденный перерыв длится ровно столько, сколько нужно времени, чтобы запихнуть в себя тормозок.
Директор фирмы крайне жадный человек, трясётся за каждую копейку, постоянно ищет способы на чём бы сэкономить, кому-бы недоплатить, кого обмануть.
Директор фирмы крайне жадный человек, трясётся за каждую копейку, постоянно ищет способы на чём бы сэкономить, кому-бы недоплатить, кого обмануть.
Так, в периоды пиковой нагрузки нанимают дополнительных работников, которым обещают постоянную работу,официальное оформление и высокую зарплату. В реальности конечно их не оформляют, деньги выдают в конвертах, частями, с задержкой, и меньше, чем оговаривалось при оформлении.
После окончания нагрузок их увольняют, не заплатив зарплату за последний месяц вообще, с предложением идти жаловаться, если что-то не устраивает.
2012-02-28 17:01:35
