Компания ДТЭК: информация, отзывы о работодателе ДТЭК


Отзывы о компании

Компания ДТЭК

Донецк, Украина

Отзывы о работе в ДТЭК

Orest Novoselsky (Экономисты)

Orest Novoselsky
Director of Business Development
Уличен в сексуальных домиогательсвах к своим коллегам.
2018-01-11 13:53:09

Гость (Руководители отделов)

Есть такое в ДТЭКе начальник по Чрезвычайым ситуациям, наркаман со стажем Юрочка Ружицкий, взял баксы за должность, а человека не поставил, обоссрался имбицил. Вот такие профисионалы, бабки берут а дела не решают. Личность серьезная в МЧСе брал бабки дела не решал, теперь косит бабки по должностям в ДТЭКе. Слава наркоманам МЧС, героям деточкинам.
2015-10-17 07:47:13

Гость (Уже уволен)

Друзья, компания скотская, отношение к людям как везде потребительское, если тебя захотели убрать, то что они рассказывают за профсоюзы и все остальное полная туфта. тебе просто говорят, что мы с тобой прощаемся. если ты не хочешь писать по собственному желанию, то тебя уберут по статье, причем достаточно быстро и еще тебя так ославят, что никто тебя не захочет уже брать. как некоторые говорят, Есть жизнь после ДТЭКа? поверьте есть. если Вы там больше года, то это медаль, если больше то орден, так что не бойтесь доказывать свою правоту. Единственный плюс - зарплата вся белая и вовремя, что немаловажно в наше время, но за эту зарплату с тебя три шкуры сдерут.
однако. с добычей угля там не все так просто, очень сильно, повторяю, очень сильно экономят на всех проектах и инвестициях в безопасность. поэтому, то что говорят, за социальную ответственность бизнеса или за технику безопасность бред (не все конечно).
все руководители имеют бонусные карты и за получение бонусов они готовы сделать все и пожертвовать всем (для справки - бонус - это процент выполнения плана за год, то есть чем выше процент выполнения. тем больше процентов от зарплаты за весь год он получит), сокращают людей сильно, насрать им на тебя и на твою семью, есть ли у тебя вообще что-нибудь, есть ли тебе что кушать и твоей семье.
Мне повезло я ушел довольно не плохо, я не стал спорить и написал заявление об уходе, выплатили все до копеечки, хотя обещание не портить репутацию на рынке не сдержали!
Думайте сами.
2015-06-17 14:09:20

Гость (Уже уволен)

 Марта Моонен -это прежде всего лицемер высокой степени,непрофессионал,именуемый директором HR в СКМ, которая в принципе не умеет работать с людьми.(что в целом для Украины не ново) Сверху эта милая барышня,как ее тут назвали,вся такая белая и пушистая,с этаким западным лоском, она будет вам часами рассказывать о корпоративных ценностях,и доказывать,что главное и самое ценное для Компании СКМ (и для ее,Марты,есстессно)-это Люди,а самом деле-это не что иное, как корпоративная мантра.Да,так нужно,друзья,для повышения лояльности к Компании будущих ценных сотрудников( которых кстати мы можем уволить за неделю,а то и меньше).На самом деле на людей ей глубоко фиолетово.Все ее сладкие речи о людях-это всего лишь часть ее работы и корпоративного пиара/ лицемерия,в целом присущего этой Великой Компании.Для Марты есть только один Бог,одна Ценность,Один самый ценный Человек-это ее Босс и его Воля, от которого зависит ее зарплата и ее место под солнцем СКМ. Все остальные люди неопределенно долго отдыхают в очереди на прием/на собеседование-они подождут.Они ведь уверены,в том что Марта Моонен верит в них, как в самый ценный актив и будущее компании. Печалька,друзья,не верьте словам о ценности людей в корпоративных блогах Марты.Пообщайтесь с людьми..
2013-11-01 23:20:17

Гость (Уже уволен)

 Марта Моонен -это прежде всего лицемер высокой степени,непрофессионал,именуемый директором HR в СКМ, которая в принципе не умеет работать с людьми.(что в целом для Украины не ново) Сверху эта милая барышня,как ее тут назвали,вся такая белая и пушистая,с этаким западным лоском, она будет вам часами рассказывать о корпоративных ценностях,и доказывать,что главное и самое ценное для Компании СКМ (и для ее,Марты,есстессно)-это Люди,а самом деле-это не что иное, как корпоративная мантра.Да,так нужно,друзья,для повышения лояльности к Компании будущих ценных сотрудников( которых кстати мы можем уволить за неделю,а то и меньше).На самом деле на людей ей глубоко фиолетово.Все ее сладкие речи о людях-это всего лишь часть ее работы и корпоративного пиара/ лицемерия,в целом присущего этой Великой Компании.Для Марты есть только один Бог,одна Ценность,Один самый ценный Человек-это ее Босс и его Воля, от которого зависит ее зарплата и ее место под солнцем СКМ. Все остальные люди неопределенно долго отдыхают в очереди на прием/на собеседование-они подождут.Они ведь уверены,в том что Марта Моонен верит в них, как в самый ценный актив и будущее компании. Печалька,друзья,не верьте словам о ценности людей в корпоративных блогах Марты.Пообщайтесь с людьми..
2013-11-01 23:00:13

Гость (Рабочие / Механики / Сборщики)

 внедряя в производство молодых "специалистов" и "далеких" от смысла занимаемой длжности заходят в экономический тупик и выходят из него путем сокращения рабочих и уменьшения заработной платы...
2013-07-12 14:46:36

Гость (Рабочие / Механики / Сборщики)

[censored] ня а не компания! Там не [censored] не плотят!!!


2013-04-09 00:08:46

викторГость (Рабочие / Механики / Сборщики)

с  приходом  компании ДТЭК  к  нам  вернулись  90.Все  кто  неуки  ,которые  за  сало  позаканчивали технари  поставали  начальниками  .  Глядя  на  этот сброд  и  манеру  руководить  людьми  ,создается  впечатление,вот  оно  вернулось  назад  это  времечко  ,наконец  бандюги  дорвались  до  власти.

2012-09-27 00:04:26

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

 Да с приходом ДТЭКа в Доброполье я и моя семья улучшений не видим.Да и простые люди-робочие тоже,только ухудшение.Конечно глава города видет только плюсы,видно хорошо в карман денег гребет.А шахты действительно разваливают.Мы с мужем работали на Белозерской когда был Экоил.и теперь когда ДТЭК,так что есть с чем сравнить.Да ДТЭК сейчас выдает робу.но то что они называют "робой" даже нижним бельем не назовеш.Одел один раз и разволилось.С зарплатой обманывают,дурят каждый месяц,беспридел.Оборудования никакого нового непоступает.Отпускные как слезы,на них не то что сам никуда не сьездишь,а с детьми так вообще хоть бы на хлеб до зарплаты хватило.Другое дело Экоил.Да робу они не выдавали,но и оборудование поступало,зарплата была на уровне,больше чем сейчас,так это учитывая что с того момента кучу раз все дорожало.Отпускные платили такие,что мы смогли в Крым сьездить с ребенком отдохнуть и еще окно поменять и на хлеб осталось с маслом......Вообщем ощущение такое,что ДТЭК как саранча,налители,рейдерски захватили шахту,где надо денег дали на лапу и выжимают из шахты все возможное на голом интузеазме шахтерев,пока все не выжмут,а потом просто обЪявят,что шахта не рентабельна и все.И никакого контроля,наказания,а все почему,потому что Януковичь президент,а Ахметов лучший друг и все ему сходит с рук.Так и хочется взять гранатомет и розстрылять этих ЗАЖРАВШИХСЯ [censored] .Потому что грозов действительно жалко,пот ому что каждый день слышишь и видешь,что они чудят,потому что за мужа,за всех мужчин которые вкалывают на совесть за копейки обидно,потому что хочется справедливости.
2012-06-07 13:48:01
Добавить отзыв
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
Добавить фотографии с работы
Карта сайта: