Отработала в Компании 7 лет на АЗС "Свегус" г. Бровары без единого замечания, работала добросовестно при всех предыдущих начальниках пока не стал начальником НЕМЕЦ Дмитрий Алексеевич. Человек(трудно даже назвать человеком) без малейших человеческих качеств, хам, вор и весь остальной запас слов которые только применяют к таким людям. Пришел с оператора и начал требовать от работников чтобы обналичивали талоны, а позже начал требовать деньги с каждой зарплаты чтобы ему платили определенную суму с каждым разом все больше и больше. Увольнял всех кто хотел честно работать. На их место приводил своих людей с заправки где он работал оператором. Воровал бензин прямо с бензовозов и бочками продавал. На АЗС "Свегус" на каждой ПРК ставил платы и обманывал людей недоливами топлива. Я лично звонила не однократно Карапатой Наталье Григорьевне, ездила на личный прием к ней. Привозила в офис копии Х-отчетов, в которых были возвраты на очень большие суммы (это происходит когда обналичиваются талоны по указанию НЕМЕЦ) . Адекватной реакции от руководства никакой, одна отговорка "Мы разберемся". Назвала им дату когда он сливал ДТ из бензовоза в бочки и назвала фамилию водителя бензовоза, правда потом этого водителя уволили о чем я очень сожалею, так как чувствую себя виноватой в этом увольнении. Причин для моего увольнения у него не было то он начал писать липовые докладные и заставлял помощников оператора подписывать под угрозой их увольнения. С АЗС "Каскад" он тоже уволил не одного работника, Голованова Светлана тоже добросовестно отработала почти 11 лет без жалоб от клиентов, но этот горе начальник тоже ее уволил. До его прихода работал очень порядочный и дружный коллектив, а сейчас работают те кто согласился закрывать глаза на недоливы, заниматься для начальника обналичкой, всех кто не захотел обманывать клиентов,уволили. Очень жаль что в такой большой компании работают такие не порядочные начальники, а руководство Киевской филии закрывает на это глаза. Складывается впечитление что все плохое делается с ведома руководства. Очень жаль что на такой приличной заправке работают не порядочные начальники. Прошу Вас проверить мою информацию и не портить репутацию компании.

Если ты дебил и лох – добро пожаловать на WOG!

Что такое WOG? Амбициозная контора, которая, кроме как чрезмерными амбициями и понтами, и всякими клоунскими заморочками больше ничем серьёзным не располагает.

Качество бензина – никакое.

Качество сервиса – никакое.

Отношение руководства к персоналу – как к какому-то быдлу.

Оплата труда – кидалово сплошнейшее. Платят «белую» зарплату через Банк АВАЛЬ и «чёрную» зарплату через Банк Инвестиций и Сбережений. Притом, «чёрную» зарплату, в которую включены также и премии со всякими там надбавками, могут и не заплатить. И никому ничего не докажешь.

Топ-менеджмент (высшее руководство) – вызывает ассоциацию с плохим тамадой на богатой свадьбе.

Речь пойдёт о Киевском и Черкасском филиале.

Директриса – на внешний вид - женщина далеко за 40, в реальности – психически неуравновешенная мужланка со скверными манерами и скудным словарным запасом (90 % словарного запаса составляют матерные слова, 5% - слово МЕГА, 5% - непонятные иностранные слова, касающиеся торговли в супермаркетах – видать где-то в интернете вычитала). Любит собак. Очень любит кичиться тем, что она «богатая женщина», своим личным знакомством с хозяевами компании, и что когда-то на WOGе она начинала работать простой секретаршей. Откуда такой карьерный рост из секретарши в директора, учитывая полное отсутствие деловых, моральных качеств и полнейшее отсутствие здравого смысла, хороших манер и мозга – остаётся лишь догадываться.

Персонал для неё и в её понимании – «дебилы», «мутанты», «козлы», «придурки».

Она для персонала и ближайших соратников (официально) – «мама», «самый лучший руководитель» и т.п.

Она для персонала и ближайших соратников (реально) – «дура», «еба…утая на всю голову», «припи….дошеная» и т.п.

Заместитель директрисы по общим вопросам – вроде нормальный мужик, по-своему ложит на всё по-тихоньку, но пляшет под дудку директрисы. А что остаётся делать?

Операционный директор (это ж взбрело кому-то в голову придумать такую должность!) – по национальности - гуцул, бывший военный (замполит) – этим, я думаю, всё сказано. Если и была когда-то в мозгу одна извилина (от фуражки), то и та выровнялась. Весь интеллект написан на лице, взгляд – как у барана у новых ворот. Придерживается мнения директрисы относительно персонала - «дебилы», «мутанты», «козлы», «придурки», но также поддерживает мнение персонала (как официальное так и реальное) о директрисе, не стесняется его высказывать при удобном случае вслух но только при особо приближённых к себе, и то – недине. Любит использовать нецензурную лексику и корчить из себя крутого специалиста во всех вопросах. В случае, если в чём не соображает – выслушает правильную версию, проверит её в интернете, потом выдаст за свою. Очень любит деньги и переложить свою работу на чужие плечи. Короче – полностью соответствует названию своей должности.

Региональные менеджеры – мелкое подлое стукачьё, «мамины» жополизы. Как правило – из бывших торговых представителей. Притом стучат на всех – начиная от дворника на АЗС и заканчивая САМИМ операционным директором (название должности – реально дебильное).

Начальники АЗК – отдельный контингент. Самая низшая каста, предназначенная для удовлетворения желания вышестоящего руководства кого-то «трахнуть». Как правило – придуркуватого вида особи в белах рубашечках с зеленими галстуками, в основном мужчины. Есть, по ходу, одна женщина на какой-то из АЗК, но к ней особое отношение, что в очередной раз подтверждает неравнодушность директрисы к своему полу. Начальник АЗК на WOGe – это всё. Это и свободный в любое время дня и ночи мозг, который можно трахнуть, это и деньги за недостачи, это и взятки пожарникам, налоговой, и т.д. и т.п., короче – ВСЁ (и желательно с его кармана). На должность набирают, в основном, полнейших лохов и дебилов, не способных отстоять своё собственное мнение. Если ты вдруг чуть умнее стандартного начальника АЗК и даже умеешь правильно считать – это уже непорядок (получается - ты умнее САМОГО операционного директора, а того глядишь, - даже умнее МАМЫ – а это уже МЕГА катастрофа вселенского масштаба), и тебе быстренько попытаются унять твои таланты или на чём-то подставить и уволить.

Воровство на АЗК WOG – это вообще классика. Воруют все. Кто шоколадки, кто кофе, кто сосиски, кто пиво. Но это всё мелочь, по сравнению с технологией воровства нефтепродуктов. Нефтепродукты воруются чисто под «маминым» контролем. И не на АЗК. Воруют их ещё на нефтебазе. Недостачи гасят, уже на АЗК, начальники этих самых АЗК. Как говорится – всё гениальное просто.

Хотите работать на шару – тогда вам прямая дорога на АЗК WOG!

Если ты дебил и лох – добро пожаловать на WOG!

Что такое WOG? Амбициозная контора, которая, кроме как чрезмерными амбициями и понтами, и всякими клоунскими заморочками больше ничем серьёзным не располагает.

Качество бензина – никакое.

Качество сервиса – никакое.

Отношение руководства к персоналу – как к какому-то быдлу.

Оплата труда – кидалово сплошнейшее. Платят «белую» зарплату через Банк АВАЛЬ и «чёрную» зарплату через Банк Инвестиций и Сбережений. Притом, «чёрную» зарплату, в которую включены также и премии со всякими там надбавками, могут и не заплатить. И никому ничего не докажешь.

Топ-менеджмент (высшее руководство) – вызывает ассоциацию с плохим тамадой на богатой свадьбе.

Речь пойдёт о Киевском и Черкасском филиале.

Директриса – на внешний вид - женщина далеко за 40, в реальности – психически неуравновешенная мужланка со скверными манерами и скудным словарным запасом (90 % словарного запаса составляют матерные слова, 5% - слово МЕГА, 5% - непонятные иностранные слова, касающиеся торговли в супермаркетах – видать где-то в интернете вычитала). Любит собак. Очень любит кичиться тем, что она «богатая женщина», своим личным знакомством с хозяевами компании, и что когда-то на WOGе она начинала работать простой секретаршей. Откуда такой карьерный рост из секретарши в директора, учитывая полное отсутствие деловых, моральных качеств и полнейшее отсутствие здравого смысла, хороших манер и мозга – остаётся лишь догадываться.

Персонал для неё и в её понимании – «дебилы», «мутанты», «козлы», «придурки».

Она для персонала и ближайших соратников (официально) – «мама», «самый лучший руководитель» и т.п.

Она для персонала и ближайших соратников (реально) – «дура», «еба…утая на всю голову», «припи….дошеная» и т.п.

Заместитель директрисы по общим вопросам – вроде нормальный мужик, по-своему ложит на всё по-тихоньку, но пляшет под дудку директрисы. А что остаётся делать?

Операционный директор (это ж взбрело кому-то в голову придумать такую должность!) – по национальности - гуцул, бывший военный (замполит) – этим, я думаю, всё сказано. Если и была когда-то в мозгу одна извилина (от фуражки), то и та выровнялась. Весь интеллект написан на лице, взгляд – как у барана у новых ворот. Придерживается мнения директрисы относительно персонала - «дебилы», «мутанты», «козлы», «придурки», но также поддерживает мнение персонала (как официальное так и реальное) о директрисе, не стесняется его высказывать при удобном случае вслух но только при особо приближённых к себе, и то – недине. Любит использовать нецензурную лексику и корчить из себя крутого специалиста во всех вопросах. В случае, если в чём не соображает – выслушает правильную версию, проверит её в интернете, потом выдаст за свою. Очень любит деньги и переложить свою работу на чужие плечи. Короче – полностью соответствует названию своей должности.

Региональные менеджеры – мелкое подлое стукачьё, «мамины» жополизы. Как правило – из бывших торговых представителей. Притом стучат на всех – начиная от дворника на АЗС и заканчивая САМИМ операционным директором (название должности – реально дебильное).

Начальники АЗК – отдельный контингент. Самая низшая каста, предназначенная для удовлетворения желания вышестоящего руководства кого-то «трахнуть». Как правило – придуркуватого вида особи в белах рубашечках с зеленими галстуками, в основном мужчины. Есть, по ходу, одна женщина на какой-то из АЗК, но к ней особое отношение, что в очередной раз подтверждает неравнодушность директрисы к своему полу. Начальник АЗК на WOGe – это всё. Это и свободный в любое время дня и ночи мозг, который можно трахнуть, это и деньги за недостачи, это и взятки пожарникам, налоговой, и т.д. и т.п., короче – ВСЁ (и желательно с его кармана). На должность набирают, в основном, полнейших лохов и дебилов, не способных отстоять своё собственное мнение. Если ты вдруг чуть умнее стандартного начальника АЗК и даже умеешь правильно считать – это уже непорядок (получается - ты умнее САМОГО операционного директора, а того глядишь, - даже умнее МАМЫ – а это уже МЕГА катастрофа вселенского масштаба), и тебе быстренько попытаются унять твои таланты или на чём-то подставить и уволить.

Воровство на АЗК WOG – это вообще классика. Воруют все. Кто шоколадки, кто кофе, кто сосиски, кто пиво. Но это всё мелочь, по сравнению с технологией воровства нефтепродуктов. Нефтепродукты воруются чисто под «маминым» контролем. И не на АЗК. Воруют их ещё на нефтебазе. Недостачи гасят, уже на АЗК, начальники этих самых АЗК. Как говорится – всё гениальное просто.

Хотите работать на шару – тогда вам прямая дорога на АЗК WOG!

Все хорошо даже очень . Особено УПРАВИТЕЛЬКА ПАНИ КАРАПАТА Н.Г.

Дерьмо компания обязательства свои не выполняет. В мае 2014 г заблокировала талоны на бензин и не предупредила.Теперь вместо бензина кусок пластика

Продолжайте в том же духе и последствия настанут.

ДА СИТУАЦИЯ НА WOG печальная, а ближайшее время будет еще хуже. Люди готовяться к массовым увольнениям из-за "нововведений" одела госпожи Кузнецовой (сотрудники АЗК будут покрывать недовозы ВИКИНГОВ (бензовозы) за свой счет и если у кого-то не соответствует калибровка резервуара то то-же будем платить после каждого прихода нефтепродуктов.
Это страшно, придется уволится, а желание работать есть, люблю работать с клинтами, они довольны посещением нашей АЗК но увы работать месяц и остаться еще должным? ИЗВЕНИТЕ. ЖАЛЬ WOG И ИХ ХОЗЯЕВ. С ЭТОЙ ПОЛИТИКОЙ ВЫ ПОТЕРЯЕТЕ ХОРОШИХ СОТРУДНИКОВ И СВОЙ АВТОРИТЕТ. НУ КАКАЯ-ЖЕ ЭТО КОМПАНИЯ №1 ЕСЛИ ВЫ ВСЕ РИСКИ ПОВЕСИЛИ НА ЛЮДЕЙ ,НЕДОСТАЧИ ПО МАГАЗИНУ на трасовых АЗК,недостачи нефтепрод. летом,переработку часов не будем платить если нет одного сотрудника значит меням график вместо двоих сотруд. на смене будет один но работу будет выполнять и за оператора и за фаст-фуд.

РУКОВОДСТВО КОМПЛЕКСА WOG!!! Прошу обратить внимание на АЗС №5 г.Запорожье. Под руководством Фурмана С.А. невозможно стало работать - нарушаются все нормы и правила КЗоТ Украины. Со стороны руководства постоянные угрозы увольнением в сторону сотрудников в случае их возмущений. Работники уходят по собственному желанию, график работы непонятный и непредусмотренный никакими нормами, новых работников (даже с опытом работы) отказывается брать, скрывает ведомости по заработной плате (по указанию регионального менеджера), не выплачиваются премии, заработная плата до сих пор не поднята. Работники в приказном порядке выполняют работы, которые в их обязанности не входят, а оплата не предусматривается. Время отдыха и места нет. Коррупция процветает. Довольные работники- довольная компания. ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!!!

Первый раз зашел на этот сайт! Я в шоке!Думал, что только у нас в области беспредел, а оказывается везде! Наш Еремеев не вкусе, что происходит в кадрах! Ему Дениска Кудин рапортует, что все ок! Очень хотелось бы, чтоб Игорю Мироновичу рассказали о реальном положении!Танцор Диско ( Кудин) реально относится к нам как к крепостным!С 1 мая у начальника 12 часовой рабочий день и два выходных в месяц, на его усмотрение! Ну не урод!Не дай бог он такое устроит и лучшие сотрудники компании просто убегут!Набирают молодежь которая понятия не имеет, что такое нефтепродукты и с чем их едят! Конечно дорогие коллеги будут недостатки при такой текучке,потому как приходят сырые и голодные овощи!Они и будут воровать!Пиздец wog!

" ЛЮДИ ДАЖЕ ЕСЛИ ВАМ НЕЧЕГО ЕСТЬ НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ НА ВОГ" когда то прочитав этот отзыв я и подумать не могла что все настолько ПЛОХО!!!! ВОГ это компания которая разводит и кидает людей на деньги !!!!! Милые девушки а вы знали что в этой компании просто не предусмотрен легкий труд и даже если ты в ожидании малыша выход один так мне обьяснил директор филии отпус или отпуск за свой счет ну или покупвй больничные.... узнав что ты беременна раньше того как ты приносишь справку просто подставляют и увольняют ну а если тебе удалось сохранить этот секрет и ты принисла справку то тебя отказываются выпускать на работу так как это большая ответственность и нихто не хочет ее на себя брать!!! Если чесно это бред во всех АЗС предоставляется легкий труд а мне сказали что БЕРЕМЕННЫЕ ПРОСТО НЕ МОГУТ РАБОТАТЬ НА ЗАПРАВКЕ!!!!!! Столкнувшись с этой ситуацией задаешь себе вопрос неужели я единственная беременна в украине!!!???!!!Вообщем после долгих споро в директором филии я согласилась на больничный ...по нашнму законодательсву больничные оплачиваются точны процент не помню но но ВОГе это примерно 1000 грн.....так мне обьяснил бухгалтер... и тут снова обман вместо 1000 грн мне приходит 210 грн. как так???!!! и так уже 2 месяц подряд!!! ВОГ ЭТО СПЛОШНОЙ ОБМАН!!! НЕ ВЕРЬТЕ НЕ КОМУ!!! Идите лучше работать на ШЕЛЛ я жалею что ушла (просто говорили что на ВОГе лучше) там хоть нас за людей считали и выплачивали все до копеечки. Так что задумайтесь прежде чем идти в эту компанию....И это только один из недостатков а там их 1000!!!!!