Компания JTI: информация, отзывы о работодателе JTI


Отзывы о компании  JTI

Компания JTI

JTI Ukraine, Japan Tobacco International, Джи Ти Ай Украина

Киев, Украина

JT INTERNATIONAL - европейское подразделение компании Japan Tobacco Inc., которая входит в тройку самых крупных международных табачных компаний.

Главный офис компании ДЖЕЙ ТИ ИНТЕРНЕШНЛ находится в Женеве, Швейцария. Количество сотрудников компании - около 12 тысяч человек, производится более 90 марок сигарет. Самые популярные из них - Winston, Camel и Mild Seven.

В Украине компания Japan Tobacco International работает с 1993 года.

После объединения с компанией Gallaher в 2007 году она стала лидером табачной отрасли на территории СНД. ЗАО <Джей Ти Интернешнл Украина> является одной из крупнейших украинских табачных компаний. Основной производитель - Кременчугская табачная фабрика.

По отзывам работодателей в компании доброжелательная рабочая атмосфера. Большинство сотрудников считают компанию JTI наилучшим местом работы.

Но есть и отзывы работников Джи Ти Ай Украина, которые сомневаются в светлом и безоблачном будущем компании.

Относительно стабильных перспектив развития табачной отрасли говорить очень трудно. Ведь во многих странах запрещена реклама табачных изделий, и государство стремится ограничить потребление увеличением акцизных ставок. Хотя, конечно, заядлых курильщиков этим не запугаешь.

Таким образом, ситуация на рынке производства сигарет и папирос неоднозначная. Поэтому крайне важна дополнительная и оперативная информация от сотрудников компании JTI или людей, каким-то образом причастных к ее деятельности.

Всех желающих приглашаем к сотрудничеству и просим оставить Ваши отзывы о компании JTI Ukraine.


Отзывы о работе в JTI

601-610 из 728 1   2   3      54   55   56   57   58   59   60   61   62   63   64   65   66   67   68      71   72   73  

Гость (Юристы / Адвокаты / Нотариусы)

Не гость. То что ты и тебе подобные постоянно брыжите слюной, говорит лишь ободном, что вы чувствуете себя ибиженными, но окружающие либо так не считают либо относяться к вам равнодушно. По поводу граматики, есть такое поняти как опечатка и если она тебе не знакома, то перечитай свои отзывы и ты поймешь, что ты далеко не филолог и далек от правильного правописания. А по поводу того, кого и как я должен называть, я разберусь сам, но тебе предлагаю внимательние читать отзывы я там писам что ушел и причину, что в компании полная ...[censored], т.е с одной стороны такие как вы их называете ГРУшники, а с другой вы НЫтики.А ты бездарь т.к знаешь что кроме как жаловаться на всех ты ничего делать не умееш. ТЫ реальный персонаж с мультфильма "МАУГЛИ". Ты [censored], который постоянно чем-то или кем-то не доволен, и при сложной ситуации прячешься. Будь мужчиной найди ребят котрые тебя поддержут и обдумав сделайте конструктивное предложение, а если не видете кому или боитесь провала и дальнейшего гонения со стороны ГРУшников, то задумайся а не уйти ли, хотя куда тебе уходить ты здесь ничего не делаешь, а зарплата капает, а уйдешь опять собеседования, новая территория, надо работах. 

2010-03-04 00:01:49

Пока с JTI (Декораторы / Дизайнеры / Верстальщики)

По поводу самоочищения, не согласен с тобой ASP. В компании тоже достаточно давно 6-лет, раньше было по другому, не могу понять, то ли кризис повлиял, то ли ГРУ-шники, Брюнетки и подобные им Кавалеристы зацарились на столько, что перестали бояться тобой упомянутого самоочищения. Но то, что компания гниет не по споришь, спроси любого. Имея опыт  работы в международных компаниях, могу сказать не по боясь, этот биснес погубят люди не те у которых тяжело с правописанием, а всем нам известные персонажи, стоящие у штурвала. И вера в самоочищение, это последнее, что нам остается.
2010-03-03 23:20:43

ASP (Руководители проектов)

Много грязи вылили на компанию, и на мой взгляд совершенно незаслуженно.

Не претендую на истину в последней инстанции и не стремлюсь вступать в дискуссии с бывшими сотрудниками JTI, просто поделюсь впечатлениями о девяти годах проведенных в компании. Все сказанное мною относится к работе в Подол Плазе.

Это было пятое, и пожалуй наилучшее место работы. Я бы выделил три основных достоинства: дружная команда, комфортный офис, интересная работа. Отличное место для начала карьеры, правда желательно иметь опыт работы в локальных компаниях, который позволит оценить и в дальнейшем ценить то, что выгодно отличает JTI от других международных компаний.
Как и в любой компании есть свои само [censored] , любительницы щедрых бюджетов и любители хорошеньких девиц, однако JTI не утратила способность к самоочищению и подобные персонажи надолго не задерживаются в компании (в этой ветке были упомянуты примеры).

Из недостатков, довольно субъективных, я бы отметил большую разницу между JTI образца 2001-2002 и 2008-2009: компания заметно выросла, исчезло ощущение одной большой команды, появилась масса новеньких девочек и мальчиков, считающих зазорным сказать "здрасьте" при встрече.  
   
2010-03-03 01:47:04

НЕ Гость (Топ менеджмент / Директора)

Приношу свои Честные извинения Аборигену, ошибся, так сказать Бес попутал, столько грамматических ошибок мог сделать, действительно только какой ни будь гость, (Типо Юристы), который к томуже успел славно потрудится в славном проекте под названием DSO. А ведь ВЫ АБОРРИГЕН я слышал, относите себя к ТОП МЕНЕДЖМЕНТУ и в ВАШЕЙ грамматике, тем паче правописании, стыдно усомниться, тем более всем известна ваша особая неприязнь к грамматическим ошибкам. Одно мне не понятно, почему Славный Гость (DSO Юристы), ну почти что такой же кавалерист, как и ВЫ, называет ВАС так не уважительно Вадим или дядя Вадя. А ведь он должен ВАС звать просто ПАПА и только ПАПА, потому, что лучше чем кто бы то ни было, должен понимать в каких муках, ВЫ Уважаемый Абориген, произвели на свет, из своего лона, этот Великий проект, под названием DSO. А то ведь так вот посмотришь и начинаешь понимать, какие не благодарные дети, по отношению к своим Родителям. 
2010-03-03 00:20:25

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Всегда хотела попасть в табак. Много слышала хорошего, привлекательного. Но прочитав, то, что здесь пишут, могу сказать точно, в JTI не пойду, даже если будут очень сильно уговаривать. На счет остальных табачных компаний, так категорично заявлять не могу, очень надеюсь, что там ситуация иная, по крайней мере надеюсь на это, можно судить по отзывам. А ведь не зря говорят, что дыма без огня нет, и не бывает. 
2010-03-02 20:59:46

Гость (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры)

Работаю в продажах уже более 5 лет (FMCG). 
Всегда считал, что в табаке торговые как сыр в масле катаються, но Вас всех почитаеш и понимаеш, хорошо там где нас нет.
Так состороны посмотриш - машина служебная, соц. пакет полный, мед. страховка ну что еще надо обычному человеку ан нет .......


P. S. Курил-Курю-Курить буду FM Chest....
2010-02-24 01:49:38

Гость (Юристы / Адвокаты / Нотариусы)

здраствуйте, НЕ ГОСТЬ. Я не Аборриген не бывший и не нынешний, меня зовут не Вадим или как у Вас говорят дядя Вадя. Жить дома не усть проблема для него.Я никого не защищаю, я не предерживаюсь чьей то стороны. Я сам работал в этой компании и рад что уволился за несколько недель до случившегося.А то что вы называете грязью, так это читой воды правда и вы не можете не согласиться, т.к. уволены были не только Региональный, но и ряд полевых сотрудников, а дыма без огня не бывает. В отношении УК  Укрины это на моя прихоть, а реалии нашего законодательства. И я вам мого сказать вам в этом повезло, т.к. есть поговорка: "ТО ЧТО ВЫ НЕ СУДИМЫ - ЭТО НЕ ВАШЕ ЗАСЛУГА, А ЧЬЯ-ТО НЕДОРАБОТКА". поймите меня правильно, я сам уволился потому что понял что в компании происходит большая ... [censored].Что ты всего лиш инструмент и твои линейные руководители рассматривают тебя не как  потенциа компании, а всего лишь как разменная монета. Легче уволить и взять нового или устроить своего родственника, дабы тот в свою очередь был ему обязан и данная должность торгового была его пределом мечтаний. Я сам пришел в компанию еще как сотрудник  проэкта DSO, тогда он только создавался и компания тратила большие ресурсы на развитие. После некоторого времени я подал свою кандидатуру на должность ТМ, удачно прошел и через 2-3 месяца понял...Проработал я не много почти 2 года и понял что полная ...ОПА, но пусть это без меня.Бороться с ними надо их же методами, это мое мнение, но мне это не интересно, хотя... 
2010-02-22 01:28:18

НЕ Гость (Топ менеджмент / Директора)

ГОСТЬ ЮРИСТЫ (бывший Аборриген), твое радение понятно, тебе сказано было, разгонишь профсоюз, будешь жить дома, то бишь в Харькове, но ты [вырезано], максимум что ты можешь это, лишь лить грязь на тех людей, которые отдают отчет таким как ты. УК Украины это то, что тебе хотелось бы, это то что ты пытался подстроить, но максимум, что смог сделать, это уволить Регионала (и то потому, только что ОН , доверял тебе по глупости). Место твое Последнее АБОРРИГЕН, и ты грязью ту которую льешь, на людей которые видят таких как ты, из далека, будь готов принять на себя. 
2010-02-21 18:30:01

Гость (Юристы / Адвокаты / Нотариусы)

Здраствуйте [вырезано]. Я хотел бы вам напомнит как , а точнее по какой причине образовался профсоюз. Итак начнем.
Летом 2009 года восточный дивизион компании JTI, собрался на лазурном берегу азовского моря, для озвучивания добившихся целей и намеченых новых на будущее. После проведения данной конфиренции по русскому обычию, стали это дело обмывать, т.е. пить гулять веселиться. Ну а какая гулянка без настоящих мужских утех (драки).Причем били в троем одного при этом участвовали и Вы [вырезано]. Согласно УК Украины данный действия подподают под ст.296 ч.2 , санкция предусматривает от 3 до 5 лет лишения свободы, а так как группа лиц то кто-то но сел бы. Причем неизвестны какое заключение дал бы судмедэксперт по поводу телесных повреждений со стороны потерпевшего. Но данный сор решено было не выносить из избы. Когда запахло увольнением, Вы Леонид и лица участвующие в баталии резко заболели,т.к. согласно КЗоТ Украины, лиц находящихся, с отпуске либо на стационарном или амбулаторном лечении уволить нельзя. Находясь на больничном Вы решили создать профсоюз, сами бы не догадались, хватило ума сходить на консультацию к юристам. По выходу на работу у Вас забрали автомобили, и решили ряда других инструментов работы, (моб. телефон, ноутбук), Вы как предвадитель решили написать письмо в Женеву, но сделали это не любого компьютера, а с рабочего лептопа. И после пошло поехало, проверки репресии. Давайте посчитаем людей которые пострадали, т.е были уволины или поставлены в такие рамки что ушли сами: Региональный менеджер, торговых прдставителя 2 человека которые участвовали с Вами в драке, торговый представитель которого Вы избили, торговый представитель с лептопа которого вы писали письмо в Женеву итого 5 человек. А ведь поступи Вы тогда как положено просто как мужику, я не говорю уже о политике компании, все могло сложиться иначе.А Вы Леонид продолжаете сидеть в офисе и хотя у Вас уже как таковой нет команды, я надеюсь Вы будете следующим на ВЫЛЕТ. Вы этого заслужили и кличка [вырезано] вечный супервайзер уйдет в никуда.
2010-02-20 22:13:23

Враг JTI (Преподаватели / Воспитатели)

Так ведь и я о том же, и не менее «Честно», на самом деле некто рай не ищет, пусть мысли о Царствии Небесном на Земле Обетованной не забивают дурным голову, как не забивают тем же самым дурным, ту же самую голову, письма HR специалистов, этой ЧУДНОЙ (ударение поставите сами) компании JTI Украина: «Шикарный офис, отличные коллеги, возможности профессионального и карьерного роста, уважение к сотрудникам и уверенность в завтрашнем дне-это все про нас»
Так вот теперь по порядку:

1.Шикарный офис за пусть не самый шикарный откат (шикарней бывает), но как известно копейка долллар бережет.

2.Коллеги давайте скажем прямо не самые и далеко не самые отличные.

3.Профессиональный рост это видимо, заученное на изусть, очень умное словосочетание ПОНИМАНИЕ БИЗНЕСА…

4.Карьерный рост, это сколько_ж лет то, страшно даже подумать, эту туда поближе к мыслям о Рае и Аде, да и язык может истереться, даже об мягкую поверхность.

5.Уважение к сотрудникам, пи…………………….и.

6.Уверенности в завтрашнем дне, на фоне акцизной и антирекламной помощи правительства конечно больше стало, дак ведь и крепнет она с каждым днем.

И не надо накладывать эти кучи (запах от них не приятный), будь то хоть вопросы, хоть ответы, а то ведь посмотри, что твориться-менежжжеры которые считают себя ТОООП менежжжерами начали в штаны заглядывать, дак ладно б к себе, а то ведь и к окружающим заглянуть пытаються. Они так в офисах и кусаться могут начать [вырезано]
А уходить, что бы быть свободным не куда не прийдеться, акцизные помощники разгонят и помощи просить не будут.
На этой Радостной ноте, спешу откланяться, и не забивайте себе, ЛЮБИ ДРУЗИ, голову дурным.
2010-02-18 21:00:31
601-610 из 728 1   2   3      54   55   56   57   58   59   60   61   62   63   64   65   66   67   68      71   72   73  
Добавить отзыв
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
Добавить фотографии с работы
Карта сайта: