Компания British American Tobacco: информация, отзывы о работодателе British American Tobacco


Отзывы о компании  British American Tobacco

Компания British American Tobacco

Бритіш Американ Тобакко Україна, BAT, БАТ, Бритиш Американ Тобакко

Киев, Украина

ОАО <Бритиш Американ Тобакко Украина> входит в состав Группы компаний <Бритиш Американ Тобакко> - одного из мировых лидеров табачной промышленности. Группа производит более 300 марок сигарет и представлена в 180 странах. Компаниям Группы принадлежит 47 фабрик по производству сигарет, общее количество сотрудников - более 53 тысяч человек.

В украинском представительстве компании работает более тысячи человек, в т.ч. более 600 - в производственном подразделении по производству сигарет в г. Прилуки Черниговской области. На Прилукской табачной фабрике выпускают более 15 наименований сигарет. Наиболее известные международные марки - Kent, Dunhill , Lucky Strike, Pall Mall, Viceroy, Rothmans. Пользуются спросом и национальные марки, среди которых - <Прилуки Особливі>. Продукция фабрики экспортируется в Грузию, Молдову и Россию.

Руководство компании понимает, что курение связано с риском для здоровья, поэтому осуществляет строгий комплексный контроль за качеством сырья и готовой продукции.

Предлагаем оставить отзывы о компании <Бритиш Американ Тобакко Украина>, высказать мнение об условиях труда и социальных гарантиях. Отзывы о работе в компании помогут определиться тем, кто еще не сделал окончательный выбор работодателя.


Отзывы о работе в British American Tobacco

81-90 из 241 1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16      23   24   25  

Гость (Экономисты)

Віка професіонал, це людина яка сидить на своєму місці. Яке заслужено отримано, а не наслідок того, що ви пишете. Я думаю, що це пише якийсь супер якому надавали за бездіяльність. Зі слості.
А ще - одесити зовсім не погані люди.
2015-08-17 19:32:57

Гость (Экономисты)

Наверное киевский папа
2015-08-16 17:25:24

Гость (Экономисты)

Хтось же їх сюди тяне!
2015-08-16 11:52:48

Никто не пишет здесь настоящее имя (Экономисты)

Какой смысл говорить на эти темы? Ведь абсолютно всем плевать на развитие компании и продажы сигарет. Для каждой руководящей должности самое главное: "Лишь бы не хуже". Обязательства, повышение эффективности и экономия любых средств - это какая то фантастика. Возможно, в Лондоне приветствуется такие действия, но у нас за такие грехи тебя быстро накажут. Прикрыл кормушку - потерял работу. На не пуличном уровне, даже СВ понимают, что как бы ты не старался или старалась - всем плевать на твои успехи. Единственное, когда на тебя могут обратить достаточно внимания - это когда у тебя показательная проблема, которой будут тебя сверлить очень долго.
Если хоть какой-то руководитель, который имеет хоть какую то выгоду от успешной работы компании, обратит на эти комментарии внимание - Слава Богу! А до тех пор, это просто порнография. В случае с Одессой - в прямом смысле этого слова. Не хотелось бы брать под одну косу Одесситов, но уж очень много порнографии идет именно оттуда. Вика не первая и Вика не последняя, но читая это, даже она поняла, какого о ней мнения люди.
2015-08-15 18:48:26

Йовбак (Техписатели)

Так смаки різні! Хтось любить кістлявих з вищипаними бровами, хтось любить товстих і з страшкуватими бровами. Хтось любить так, хтось по інакшому. Хтось тяжкою працею здобуває визнання та карьерний ріст, хтось по іншому пробивається.
Хтось чекає визнання від результатів роботи, а хтось робить дуже "поважну позу" та гоняє понти. Хтось прийшов на роботу сам, а когось тягнуть (чи правильніше сказати " пропихують").
Це життя!
Так що переставайте гнобити одеситів, це ваші майбутні керівники. Приймайте їх такими які вони є. Змиріться, все рівно нічого не змінете. І переставайте думати, просто працюйте.
Давайте краще порозмовляємо на теми :
1. Як підняти продаж цигарок
2. Як зробити більш ефективною роботу торгових представників
3. Як можна зекономити для компанії кошти
4. Які додаткові обовязки ви можете на себе ще повісити
5. Як збільшити продуктивність роботи консультантів
6. Як зменшити пробіг автомобілей
Скільки прекрасних тем для обговорення.
2015-08-15 11:10:04

Гость (Бухгалтеры)

А що в ній, в тій Вікі, гарного??? Товстелезна баба зі страшніми бровами! Тю) ну й смаки у Вас люди)
2015-08-14 21:20:49

Танкіст (Экономисты)

Попередній комент - для тих хто в танку, хто такий одеський хлопчик? Хто такий папа? Чому їх два? Про що мова?
2015-08-14 17:09:43

Гость (Экономисты)

Чудесный Одесский мальчик не мог поделится. Ведь деньги сшибались на благородное дело. А папа узнал и расстроился.
Чудесный мальчик по итогу прикупил не хилую квартирку на исторической родине.
У Одесского мальчика было два папы, и оба уехали в Киев.
Когда отцовская любовь еще была на пике - старший папа хотел сынишку забрать к себе в Киев. Сынишка на радостях тут два дня по офису на одной ножке прыгал. Но отцовская любовь резко остыла - и от сынишки отказался папа. Такая печальная одесская сказка с плохим концом. Кто здесь конец судить вам. А я пойду, мне работать нужно. У меня такого папы нет, придется пахать. Как говорится нет форм и не умеешь прогибатся, значит иди работать.
2015-08-14 14:11:30

Гость (Экономисты)

Никто ведь никого не держит за....руку))) не хочешь - раздавай флайера или тому подобное))) Одесситы найдут тебе замену и моргнуть не успеешь))
Каждый пром знает на что идет: проверкии, жара, наезды, мутки и так далее. Наивные - работают, ждут, что их работу оценят))) Другие же работают на текущую прибыль - договорняк с СВ, скупка фольги по низким ценам и т.д. Известная Вика пошла по пути наименшого сопротивления. Это не редкость, и даже тренд. Пакости писать не надо...
Вика, ты молодец!!! Забей на все эти комменты! Пользуйся плюсами, пока молодая))))
Как говорится: "Одесса - мама"))
2015-08-13 22:51:25

Гость (Курьеры / Промоутеры)

Вопрос что и у кого встало поперек горла - всегда останется открытым. Далее, Вика стояла под киоском окола часа - это фантастика!!! Никогда ИК не будет торчать рядом с промом под киоском в +40, не стоит сильно утрировать. Как она получила эту должность, это другое.. У каждого свои таланты. В БАТ ценятся таланты, которые вовсе не связаны с работой компании. В комментах чувствуется зависть, ведь не все так красвы, и не все могут своими формами добиваться успеха. Ребятки, учитесь строть свою карьеру любыми средствами, иначе будете торчать под киоском до пенсии))))
п.с. Увидел так же "благословенных",
которым повезло ряядотать с Викой: товарищи, завую вам)))) Далеко не каждому везет с Виикой то работать))))


ха-ха-ха!!! час стоять под киоском!!! ха-ха-ха!!! вот это достижение!!! Видимо за такие Викторию и повысили! Ха-ха-ха!
Задача руководителя не час стоять под киоском, а сделать все для того, чтоб не стоять там при +40!
Задача руководителя - не увольнять персонал, при любом случае, а найти подход к нему! Не важно, работал человек до твоего назначения, либо ты его нанял!
не нашел подход - хреновый руководитель! Не команда плохая - ТЫ ХРЕНОВЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ!!! Увольнять - последнее дело!
Завидуй, дружище дальше! Авось уволят!

2015-08-13 21:45:51
81-90 из 241 1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16      23   24   25  
Добавить отзыв
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
Добавить фотографии с работы
Карта сайта: