Кроме вышесказанного могу добавить. От Юлии поступило предложение: за положительный результат о трудоустройстве ей надо заплатить месячный оклад. Круто!!! Наверное её "крышует" руководство. Уж очень независимо и уверенно она себя ведет.

Заинтересовался/лась административной вакансией в Британском совете. В конце лета проходил/ла там собеседование. Впечатление о них остались не наилучшие. Я удачно прошел/ла тест на знание английского языка. Второе собеседование - самое «интересное» . Двое присутствующих были вполне вежливы и культурны, как и полагается сотрудникам международной организации. Меня возмутила третья, Юлия, руководительница отдела, в котором была открыта вакансия. Бестактная, высокомерная, нервная, перебивала и задавала тупые вопросы. Глядя на нее, в памяти всплыл образ продавщицы рыбы на Оболони. Сразу видно – человек с неуравновешенной психикой. Это было очень заметно на фоне других приветливых сотрудников. Ей нужно поучиться культуре общения у сотрудников ресепшина. Теперь думаю, как хорошо, что я вовремя отказался/лась от данной вакансии.
Всем совет: если Вы планируете работать в подобной международной организации внимательно присмотритесь к непосредственному руководителю. Бывает и «рыночный» вариант.