Зарплати з привязкою до доллара але виплачують по курсу 15,75 в той час як реальний курс доллара вище 20.
Велика текучка кадрів звязана з низьким курсом виплати зп, овертаймами і неадекватним менеджментом в лиці Євгена Елланського.

При выплате зарплаты стараются видать деньги по курсу которий максимально ниже межбанка, а также вычитают с зарплати все затрати на отмивку-обналичку денег - потому сумма о которой договорились будет существенно отличатся от
той которую реально выплачивают на руки.

Cчитают нормальним кидать людей на деньги и не виплачивать последнюю зарплату при увольнении.

Инновационный стартап, в области обучения студентов который предоставляет сервисы для всего жизненного цикла обучения и услуги по поддержке.

Владелец компании Евгений Елланский (Eugene Ellansky).
Извесна под разними названиями - UpTarget LLC, Big Target LLC, Edunav Inc, Data-357 (для чего столько разних названий непонятно).
Работают на Follett - делают саппорт уже существующего решения BetterKnow, а также делают стартап Edunav (для обучения студентов).

Работают на основе почасовой оплаты, притом оплачивают всего 3 дня по болезни и 10 дней отпуска в год.
Виплачивают зп по какомуто взятому с потолка курсу который гдето как минимум на 2 гривни отличается от реального.
У них принято увольнять людей за один день без отработки и виплаты компенсации.

Кроме того компания не компенсирует 5% налога и он вычитается из насчитанной зарплаты.
Притом по схеме с частным предпринимателем с ними лучше не связыватся так как они используют ее как конвертационний центр,
тоєсть для получения через нескольких предпринимателей на руки обналичених денег которыми и
виплачивают зарплати гривневим налом всем остальним сотрудникам.

Здесь нормой считаются регулярние переработки (такая себе современная галера для програмистов).