Отзывы о компании  Биола

Компания Биола

ТМ Биола, ТМ Біола, Эрлан Биола

Днепропетровск, Украина
Биола – широко известный и популярный в Украине бренд производителя соков, газированных напитков и минеральных вод. Бренд был зарегистрирован в 1997 года. Первым продуктом торговой марки «Биола», который появился на украинском рынке, была минеральная вода «Знаменовская». На сегодняшний день компания выпускает широкий ассортимент напитков. В него входят соки «Биола», соки «Лето», «Квэйк», Mojito, Icy Cola, Icy Orange, холодный чай, сладкие газированные напитки, в том числе и со знакомыми многим с детства классическими фруктовыми ароматами (ретро серия: «Байкал», «Ситро», «Тархун»). Производство осуществляется на современном высокотехнологичном пищевом оборудовании ведущих зарубежных компаний. Что позволяет выпускать продукцию высокого качества, полностью соответствующую мировым стандартном и санитарным нормам, а также вкусовым предпочтениям покупателей. Официальный сайт «Биола» http://www.biola.ua/

Отзывы о работе в Биола

571-580 из 638 1   2   3      51   52   53   54   55   56   57   58   59   60   61   62   63   64  

японец (Маркетологи / Специалисты по PR)

Мы знаем одно ,когда БЕН уволняли с"Гринко" там 3(три) БАЯНА порвали,и это ,ПРАВДА , очевидцтвы расказывал.Если "Это" не правда,дайте доказательства,У нас есть доказательства.А у ВАс.
2013-11-30 21:56:12

Getsbi (Телекоммуникации / Связь)

Раз уж тут решили пройтись по прошлым работам, то вставлю свои 5 копеек:
http://gorod.dp.ua/news/52651?page=3
я (01.03.10 10:13): в этой компании (в днепропетровске) работают одни недоделки, и главные недоделок их директор, насчет Киева не знаю, но днепропетровских ребят пора менять!!!Ответить | С цитатой
Компания «Гринко» запускает в Днепропетровске новый проект по раздельному сбору мусора.

Компания «Гринко» запускает в Днепропетровске новый проект по сортировке и сбору твердых бытовых отходов, о чем на пресс-конференции рассказали директор по качеству компании «Гринко» Елена Биланчук и и.о. генерального директора компании «Гринко-Днепр» Александр Заброда.

Как подчеркнула Елена Биланчук, на самом деле проект начал внедряться в Днепропетровске еще осенью прошлого года. «Это - проект по раздельному сбору влажной и сухой фракций бытовых отходов. Этот проект носит национальный характер, поскольку «Гринко» работает в девяти крупнейших городах Украины. Проект нацелен на снижение экологической нагрузки на эти города. В частности, на уменьшение количества объемов отходов, которые подлежат захоронению на полигонах, поскольку вокруг крупных городов свободной земли не так уж и много, а существующие полигоны уже и так перегружены и превращаются в самую настоящую экологическую бомбу.

2013-11-30 20:15:57

Дали (Телекоммуникации / Связь)

Отлично! Волна пошла!
2013-11-30 19:54:18

Гость (Уже уволен)

А вот отзыв об одном из коллег С.Е.Бабинского. О неком Цветкове. Этот отзыв из такой же ветки только Славутич.
http://orabote.net/feedback/show/id/72867


Работал в логистике... Ничего хорошего про компанию и про всю логистику к сожалению сказать не могу :-(. Мотивационной програмы нет вообще. Везде воруют, и стараются во всем сделать крайними мастеров. На сезон набирают в склад "бомжей" или даже тюремщиков, вообщем всех кто готов ездить на окраину Киева и работать за копейки плюс при всем этом иметь доступ к алкоголю. Вообщем-то с таким коллективом необходимо работать. На ремонт погрузчиков деньги жмут, придумывают постоянно какие-то "тупые" проекты. Есть там у них менеджер такой Цветков Владимир и его шеф Олег Варава - это два главных идеолога. Сидят все время на совещаниях думы думают всесто того, что-бы к людям спутиться, или хотя-бы пол дня в складе провести... Еще есть такая тенденция: если уже все "запустили", срочно кого-то толкового найдут. Как только он наведет порядок (хотя-бы немножко), сразу задавят и уволят. Такой компании сотрудники которые способны думать и держать процесы в порядке не нужны, так как у руководителей есть свои собственные цели и мотивы поддерживать постоянный бардак, недостачу и хаос. Для чего это делается, я думаю всем понятно. Поэтому, если у кого-то есть желание попасть в антиевропейскую компанию, можно конечно попробовать, но я бы не советовал. Отношение к персоналу, как к кухонной губке. Пока в тебе есть влага - ее выжимают, а потом просто выбрасывают. На сколько мне известно в других департаментах такая же ситуация... У них только на сайте и в журналах так все красиво...

2013-11-30 19:28:04

Гость (Уже уволен)

"не прошу удалять сильно плохие комментарии"!!!! хи-хи, не смешите людей
2013-11-30 19:20:09

японец (HR специалисты)

Да действительно всё сказанное Алексеем ПРАВДА! И сейчас Вам эту ПРАВДУ попробую доказать! Но не сразу,а поэтапно! Сначала давайте разберём письмо(ответ) Ген.Директора! Продолжение следует...........
2013-11-30 13:28:19

японец (HR специалисты)

Да действительно всё сказанное Алексеем ПРАВДА! И сейчас Вам эту ПРАВДУ попробую доказать! Но не сразу,а поэтапно! Сначала давайте разберём письмо(ответ) Ген.Директора!
2013-11-30 13:23:15

японец (HR специалисты)

Да действительно всё сказанное Алексеем ПРАВДА! И сейчас Вам эту ПРАВДУ попробую доказать! Но не сразу,а поэтапно! Сначала давайте разберём письмо(ответ) Ген.Директора!
2013-11-30 13:15:11

Гость (Уже уволен)

Все правда ,что сказал Монгол. На предприятии идет(типа) реструктуризация. Убирают жолностя как таковые.Делается это с целью экономии денег на зарплате рабочих. Все было бы понятно,если б не одно но: нанимаются новые начальники.Офис раздули до такой степени,что основного здания им не хватает. Где логика тов.Бабинский. На запчасти и сырье(закупка тоже идет ща счет зар.платы рабочих) денег нет,а на зарплаты рук.состава и Биотрейда есть. Биола работает только на вашу зарплату и ваших замов. Создается впечатлени,что Вы готовите предприятие к банкротству,а не наоборот. Все читают статьи в интернете и все знают чем закончилась Ваша работа на Славутиче. Довели до банкротства и продали Карлзбергу. Я считаю,что эта участь ждет и Биолу. Кстати ,с 8 января 2014 года начнется массовое сокращение штата. С кем и как Вы будете начинать сезон? Одними совещаниями предприятие не поднимишь.И вместо того,чтоб стимулировать людей(,которые вам зарабатывают деньги) .Вы и Ваша команда ,унижаете и втаптываете в грязь
2013-11-30 12:14:47

Гость (Уже уволен)

Все сказанное Алексеем Бешенко ПРАВДА! Это подтвердят сотни людей, работающих и работавших на этом предприятии! Массовые увольнения рабочих в цеху, постоянные кадровые изменения (в основном кадры со Славутича), содержание всех этих директоров! Да они даже в цеху не появляются, в самом сердце компании! Ув. Сергей Евгеньевич, вам говорят чем недовольны, что нужно производству! Вы услышали хоть одного человека?!! Вы экономите бюджет, увольняя людей с зарплатой от 2000-3000 тыс грн и берете новых директоров на суммы 20,40,80 тыс грн ? Где логика ? Вы знаете сколько людей испытывает злость по отношению к Вам! Еще раз всем читателям сайта: рассказ Алексея НЕ ГРЯЗЬ, а РЕАЛЬНОЕ отображение положения на предприятии.
2013-11-30 04:29:27
571-580 из 638 1   2   3      51   52   53   54   55   56   57   58   59   60   61   62   63   64  
Добавить отзыв
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
Добавить фотографии с работы
Карта сайта: