Плюс в компании тольо один - месторасположение.
Остальное это кошмар. Каждый сам за себя. Слова в офисе лишнего сказать нельзя - это как "испорченный телефон" начальству донесут (в обязательном порядке) совершенно искаверканную информацию. И это же начальство додумает и обязательно придумает накозание - финансовое например.
Из жизни центрального офиса. Прорывают трубы и все естественно заливает кипятком. Кто виноват? Естественно руководитель склада. Весь промокший товар спишем ей в зарплату. Украли деньги из сейфа - плевать, что камеры только муляж - уволим троих человек без зарплаты за 2 месяца и покроем себе убытки в четерехкратном размере.
На склад закупают кары которые не подходят по характеристикам, при перевозке поддона все естественно валится. Валится на рабочий стол человека, этого человека увозят в травму. Но о ужас, разбита техника и куча товара, не бела. Спишем стоимость в счет зарплаты сотрудников склада. И того человека на которого это все упато - тоже штрафуют. У Вас сотресение на рабочем месте, но это же вы сами виноваты.

Судите сами - хотите ли вы там работать.

"Не работайте с м*даками" - это название книги Роберта Саттона. Отличная книга, в ней вся суть этой компании. Кто читал - поймет о чем речь.

При мне была сцена, руководитель при всех (человек 10) наорала на сотрудницу, довела ее до слез. Устроила показательный моральный прессинг. Уважительного отношения не ожидайте. За руководителем закреплена помощница, задача которой ходить и "нагибать" (извините) всех, указывать место и вобще напоминать "кто в доме хозяин". Она этой должностью очень гордится и выполняет ее на отлично. Любителям диктатуры - именно сюда!

Если придется задерживаться или выходить в выходной - это норма. Вам говорят - любой вопрос должен быть решен за 15 минут. Любой сложности, решай как хочешь.

Пообедать не мечтайте, где-то уже читала отзыв такой же о перерыве на обед, не знаю о каком городе сети шла речь, но я пишу про Киев - пообедать НЕ ВЫЙДЕТ!!! во-первых - некогда, а во-вторых на большой коллектив очень маленькая кухня.

Работу выполнияете за двоих-троих. Следите за рабочим столом - может пропасть что-то, будете искать и не найдете. Например мышка или зарадка к ноутбуку - просто кто-то взял для презентации и не сказал, ходи ищи.... Вот такие условия труда.

А еще - коллектив - это песня! Оценивается все - ваша обувь, одежда, морщинки и прямым текстом вам говорят, что пора делать подтяжку (в 25 лет!!!) "Дружный", вобщем, коллектив! Кстати, в офисе готовьтесь слушать весь день радио-рашн-попса, другое здесь не в почете. Грубые базарные подколки, громкий смех, "милые" шуточки и громкая "интеллектуальная беседа" в кофе-брейк - неотъемлемая часть будних дней. Атмосферу, надеюсь, я передала, кому надо, тот поймет о чем речь.

Развиаться в этой компании некуда, ну только если вы иногородний и вам срочно нужна хоть какая-то работа в красивом офисе на любых условиях - вам сюда. Вас выжмут как лимон!

плюсы и минусы работы в этой компании.

«+» 1. недалеко от метро, легко добираться 2. красивый офис, кондиционер. вот собственно и все! теперь минусы «-»

1. не оформляют 5 месяцев с момента устройства на работу. А за это время как правило люди мами уходят.

2. не понятная система оплаты труда, расписанная на 4 листах А4. В результате менеджер по продажам (консультант в Сабж) получает около 3000 грн.

3. завышен план продаж, при том, что на складе нет товара. На вопрос «когда будет товар? И что говорить клиентам, ведь клиент долго ждать не бкдет?» Ответ всегда один — вот позвоните в отдел продаж в Днепр (или называют любой другой город представительства) и спросите у них, как они делают план. У них якобы тоже со складом проблемы, а план выполняют. Вобщем, товара не складе нет, но план продаж остается прежним…

4. отсутствие корпоративной культуры. Вернее отсутствие ПОНЯТИЯ о существовании культуры. Сотрудники и топ-менеджеры общаются по-хамски. Со всеми. Ощущение террариума. Тут без примеров — и так все понятно, не дружный коллектив, текучка, нет поддержки и взаимовыручки, нет командного духа. Подколки, подставы, сплетни, ругань.

5. если вам повезет и вас официально устроят, то зарплата — минималка. Без соцпакета.

6. обманывают клиента относительно сроков поставки товара, например заставляют клиенту говорить, что товар будет уже завтра 100%, хотя мы знаем, что это не так. Завтра клиент опять звонит и опять обман, что еще денек подождите. Не дай бог сказать правду — что мол товара нет и не будет еще неделю!!!

7. если вы заболеете, то в ваше отсутствие никто не будет даже пытаться что-то сделать даже не для вас по работе, а для компании. Например должен придти клиент и забрать заказ — все, никто никому ничего. Клиент сам будет разбираться. Нет команды и взаимовыручки, нет работы на общий результат. Каждый сам за себя.

8. вам здесь не место, если вы уважаете себя, так как стиль управления в этой компании — комсомольский!!! или совковый, если по-другому назвать. Но зато в модной упаковке!!! :)

если для вас важно, то плюсом можно назвать еще то, что компания кормит печеньками и кофе-чаем бесплатно. Вода из-под крана, но зато фильтрованая. Минус — кухня очень маленькая!!! один метр квадратный!! Реально место есть только для двух человек и то при условии, что один из них сидит на стуле. При этом холодильник уже открыть нельзя — одному нужно выходить из комнатки. Поэтому покушать в обед у вас не выйдет. На кухне постоянно занято, так как сотрудников больше 10 человек и каждому необходимо минут 15, чтобы перекусить и отдохнуть. (Это я описываю киевский офис на Д.Народов). Холодильник и микроволновка есть, но воспользоваться ими получается либо утром, либо после 16.00. А если вы заняты работой и увас ппоявилась пауза — то кушайте на рабочем месте :) Вобщем приходится есть и пить за рабочим столом. Еще к минусам я бы отнесла то, что в компании не приветствуется украинский язык. Не формально, конечно, не в открытую, но реакция типа: «Ты что, лох???». Если вы с родственниками общаетесь в перерыве по-украински, то здесь на вас посмотрят косо…